Ảnh minh họa.

Căn cứ theo Khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động, Bộ LĐ-TB&XH hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu.

Điểm khác nhau của hai phương án này là số ngày nghỉ trước Tết.

Theo đó, phương án 1 là nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu. Do mùng 2 và mùng 3 Tết Tân Sửu trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5. Cụ thể, nghỉ Tết là 7 ngày liên tục.

Phương án 1 là nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu.

Phương án 2 là nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu, không hoán đổi ngày nghỉ. Theo phương án này, công chức, viên chức cũng được nghỉ 7 ngày liên tục.

Phương án 2 là nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu.

Trong Tờ trình gửi Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1. Nguyên nhân của đề xuất là đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, đồng thời phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết 2 ngày là không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết gồm 3 ngày Tết và 2 ngày nghỉ bù là phù hợp. Mặt khác, thời gian nghỉ trên giúp chủ động trong thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực, đặc biệt là trước Tết.

Ngoài ra, trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB &XH cũng nêu rõ trường hợp ngày nghỉ đối với người lao động không phải là công chức, viên chức.

Hai phương án về số ngày nghỉ trước Tết Nguyên đán Tân Sửu hiện đang gửi lấy ý kiến các ban, bộ, ngành.

Còn bạn thấy thế nào?

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 16/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 29,7 triệu, hơn 938 nghìn người ...

Nghe 1 cuộc gọi mất 13 tỷ: Trắng trợn và thách thức! Một phụ nữ ở quận Hoàn Kiếm, Hà Nội vừa trình báo mất 13 tỷ đồng sau một cuộc gọi điện. Đáng nói, chị không ...

Thay đổi và không thay đổi Trong cuộc sống, mỗi chúng ta luôn phải đưa ra các quyết định có tính lựa chọn mỗi ngày. Nhưng thay đổi hay không thay ...