“Ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân khu công nghiệp
Công đoàn - 23/08/2021 17:08 Duy Minh
Nosco Shipyard: Giảm dần nợ bảo hiểm xã hội, không còn chậm lương người lao động Hành trình 30 ngày từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý tránh dịch của cô gái 9x |
Vận chuyển gạo hỗ trợ công nhân |
Từ ngày 8/8/2021 đến nay, anh Triệu Quang Trung (30 tuổi, làm việc tại phòng Lắp ráp số 1, Công ty TNHH Canon Việt Nam) cùng hàng ngàn công nhân của công ty phải tạm ngừng việc.
Nam công nhân cho biết, anh và nhiều công nhân của công ty đang ở trọ tại thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội.
“Công ty cho gần như toàn bộ công nhân ở nhà, chỉ có khoảng 200 người ở các bộ phận thiết yếu đến thực hiện “3 tại chỗ” trong nhà máy", anh nói và cho biết, những người phải tạm nghỉ ở nhà trong thời gian dài nên khá mệt mỏi, mong ngóng được đi làm.
Tập kết hàng hóa để hỗ trợ công nhân lao động khó khăn |
Không những thế, phần đông anh chị em công nhân gặp khó khăn về thực phẩm do địa bàn họ ở trọ đang siết chặt các biện pháp phong tỏa.
Vừa qua, anh Triệu Quang Trung và 6 công nhân của công ty cùng thuê trọ được Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao tặng các "Túi An sinh Công đoàn" gồm: Khẩu trang y tế, gạo, nước mắm, bột canh, dầu ăn...
Anh cho biết, món quà của công đoàn lúc này rất kịp thời, giúp giải quyết những thiếu thốn trong thời gian giãn cách vì dịch bệnh.
Những suất hỗ trợ dành cho người lao động |
TP Hà Nội hiện có 9 khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao với 160.000 công nhân lao động làm việc. Làn sóng dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đời sống, việc làm của người lao động bị ảnh hưởng nặng nề.
Nhiều doanh nghiệp đông công nhân chỉ bố trí được từ 10 - 30% công nhân thực hiện “3 tại chỗ”, số còn lại phải tạm ngừng việc, “ai ở đâu, ở yên đấy”.
“Trước tình hình trên, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã triển khai 30 văn bản đến các công đoàn cơ sở để phối hợp với người sử dụng lao động, vận động người lao động chấp hành nghiêm Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, quy định của thành phố. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo người lao động, trong đó có chương trình “Ô tô siêu thị 0 đồng”, trao tặng 2.000 "Túi An sinh Công đoàn" cho công nhân đang sống ở trong khu phong tỏa thuộc huyện Đông Anh và gần 20 doanh nghiệp trong khu công nghiệp”, ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết.
Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao các "Túi An sinh Công đoàn" đến với người lao động |
Mỗi "Túi An sinh Công đoàn" trị giá 200.000 đồng gồm các nhu yếu phẩm: Gạo, dầu ăn, nước mắm, khẩu trang y tế, bột canh... mà người lao động đang rất cần.
Ông Toản nói thêm: “Qua rà soát của Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, công nhân lao động tiếp tục gặp khó khăn do dịch Covid-19. Đơn cử, những lao động độc thân ở trọ do không có tủ lạnh bảo quản nên không tích trữ được thực phẩm trong nhiều ngày. Trong khu vực phong tỏa, “ai ở đâu, ở yên đấy” nên hầu hết các dịch vụ không hoạt động, công nhân khó mua nhu yếu phẩm. Do đó, những phần quà này sẽ phần nào làm vơi đi khó khăn của người lao động”.
Người lao động phấn khởi nhận quà |
Tính từ tháng 5/2021 đến nay, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trao khoảng 12.000 suất quà hỗ trợ công nhân, lao động.
Các công đoàn cơ sở có công nhân, lao động phải cách ly, sống trong các khu vực phong tỏa cũng hỗ trợ nhiều nhu yếu phẩm, giảm bớt khó khăn cho người lao động.
“Chúng tôi rất mong chờ món quà này bởi hiện tại trong khu vực phong tỏa nguồn thực phẩm khan hiếm, giá cả tăng", anh Triệu Quang Trung chia sẻ.
Phát động cuộc thi video clip “Thời khắc khó quên” về phòng, chống dịch Covid-19 |
Những đoàn quân tiến về phía dịch |
Người dân vẫn ra đường đông bất chấp Chỉ thị 16 và 16 tăng cường |
Tin cùng chuyên mục
Phát triển đoàn viên - 02/09/2024 13:27
Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn
“Vận động lao động phi chính thức tham gia tổ chức Công đoàn nhằm mang lại quyền lợi cho người lao động, đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội. Đồng thời, giúp tăng cường sức mạnh của tập thể người lao động, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, đó là nhận định của đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.
Công đoàn - 02/09/2024 10:12
Công đoàn Trường THCS Dương Thị Cẩm Vân thắp sáng niềm đam mê nghề giáo trong tôi
Cầm trên tay quyết định luân chuyển công tác về dạy Trường THCS Dương Thị Cẩm Vân (thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau), tôi cảm thấy mình nhỏ bé, yếu ớt, một cảm giác lo sợ bất an, muốn gục ngã. Thế nhưng Công đoàn trường đã cho tôi niềm tin để vững bước.
Hoạt động Công đoàn - 02/09/2024 07:39
Công đoàn Công ty Greystone Data System Viet Nam - nơi gửi gắm tin yêu của lao động trẻ
Tôi là Nguyễn Thị Ngọc Vinh, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Greystone Data System Viet Nam (TP. Hồ Chí Minh). Sau nhiều năm tháng làm việc ở công ty có 100% vốn nước ngoài này, tôi mới nghiệm ra: ngay cả những người xa lạ cũng có thể làm thay đổi cuộc sống và mang đến nhiều điều đẹp đẽ, kì diệu cho ta. Đó là Mái nhà Công đoàn.
Hoạt động Công đoàn - 02/09/2024 06:55
Nhiệm vụ “thượng khẩn” của đồng chí Hoàng Quốc Việt trong dịp Quốc khánh đầu tiên
Thực hiện nhiệm vụ Bác Hồ giao, đồng chí Hoàng Quốc Việt cùng các cán bộ của 2 Xứ ủy giải quyết hàng loạt những công việc cấp bách.
Hoạt động Công đoàn - 01/09/2024 18:38
Người thầy độc thân mà không cô đơn nhờ "Mái ấm Công đoàn"
Thầy Nguyễn Minh Thành (SN 1965), đoàn viên Trường THCS Đồng Rùm, xã Tân Thành (Tân Châu, Tây Ninh) là tấm gương sáng trong sự nghiệp trồng người, vượt qua hoàn cảnh khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, được học sinh yêu mến.
Vòng tay Công đoàn - 01/09/2024 06:00
Kỳ 2: Tái sinh trong "Vòng tay lớn"
Khi thấu hiểu hoàn cảnh nghiệt ngã của tôi, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế kêu gọi Công đoàn các cấp cùng “nối vòng tay lớn”, tạo mọi điều kiện để tôi có thể “biến ước mơ thành hiện thực”... Cùng với tài đức của các thầy thuốc, y bác sĩ, tôi đã được tái sinh cuộc đời thứ hai.