Nghệ An: Kiến nghị của 600 công nhân ngừng việc trong chiều 15/2 đã được giải đáp
Người lao động - 15/02/2022 20:49 DUY CHƯƠNG
Công nhân Công ty TNHH EM-Tech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An ngừng việc tập thể trong chiều 15/2. Ảnh: DUY CHƯƠNG |
Đầu giờ chiều, công nhân đã ngừng việc và ra đứng, ngồi trước sân công ty để trao đổi về những điều chưa hài lòng trong các chế độ, chính sách công ty đang thực hiện.
Một số nhân viên bộ phận hành chính của công ty đã ra sân giải thích cho công nhân về cách thức giải quyết vấn đề và đảm bảo quy định phòng, chống dịch.
Một số công nhân đã trao đổi với PV về việc quyết định ngừng việc là do họ thấy mức lương hiện tại và một số phụ cấp chưa thỏa đáng. Công ty chưa có tiêu chí đánh giá để nâng phụ cấp thâm niên, việc nâng phụ cấp không đều giữa các công nhân khiến nhiều người thắc mắc.
Ngoài ra, bữa ăn ca hiện nay là 14.000 đồng, công ty cần phải cải thiện chất lượng bữa ăn và mỗi tuần cho công nhân xét nghiệm nhanh Covid-19 một lần, những người là F1 được cho nghỉ ở nhà để cách ly.
Công nhân lao động cũng cho biết, mức lương tối thiểu công ty đang áp dụng là 3,9 triệu đồng/tháng, tính các khoản phụ cấp, người lao động có thu nhập bình quân khoảng 5 đến 6,5 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH EM - Tech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An là công ty 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Hiện nay, công ty có 1.710 người lao động.
Nhận được tin báo, LĐLĐ thành phố Vinh đã báo cáo LĐLĐ tỉnh và UBND thành phố Vinh. Tham mưu cho UBND thành phố kịp thời cử đoàn công tác xuống tiếp nhận các kiến nghị của người lao động và mời đại diện công nhân trực tiếp đối thoại với Ban lãnh đạo công ty ngay trong chiều 15/02
Ông Thái Lê Cường - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh trao đổi về những kiến nghị của công nhân lao động. Ảnh: DUY CHƯƠNG. |
Ông Thái Lê Cường – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh cho biết: "Đoàn công tác của thành phố đã làm việc với công ty về các kiến nghị của người lao động. Tinh thần quán triệt là hai bên lắng nghe và giải quyết dứt điểm vấn đề, không để kéo dài thời gian tập trung đông người trong bối cảnh dịch bệnh đang diễn biến phức tạp. Công ty cũng cầu thị lắng nghe, tiếp nhận các vấn đề và thẳng thắn trao đổi về các kiến nghị của người lao động.
Về các vấn đề người lao động kiến nghị, công ty trả lời như sau: Vấn đề tăng lương cơ bản, phụ cấp cấp bậc, công ty đã tiếp thu và sẽ xin ý kiến công ty mẹ là Công ty TNHH EM-Tech Việt Nam. Về bữa ăn ca, Ban lãnh đạo công ty đã họp với quản lý nhà ăn và yêu cầu cải thiện bữa ăn ca từ trước đó.
Công ty đã đi đến quyết định từ ngày 01/3 sẽ cải thiện chất lượng bữa ăn ca. Ngay trong ngày mai (16/2), công ty đã có kế hoạch chuẩn bị một bữa ăn đặc biệt dành cho công nhân.
Vấn đề phòng, chống dịch bệnh, trước đó, UBND phường Vinh Tân đã kiểm tra và kết luận công ty thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch. Công ty sẽ hỗ trợ mỗi người lao động 50.000 đồng cho một lần xét nghiệm Covid-19
Sau khi trả lời các kiến nghị cho công nhân lao động, lãnh đạo công ty và LĐLĐ thành phố đã trực tiếp vận động công nhân vào làm việc. Đến 17 giờ, tất cả công nhân đồng loạt ra về và thống nhất sáng ngày mai (16/02) sẽ trở lại đi làm bình thường.
Mọi kiến nghị của công nhân tại buổi đối thoại sẽ được Ban lãnh đạo công ty trả lời bằng văn bản trước 16h ngày 18/02/2022.
Quảng Nam:Thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân Ngày 14/2/2022, UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành Công văn số 826/UBND-KTN về việc thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội, nhà ở ... |
“Nhu cầu tuyển lao động có tay nghề cao hơn các năm trước” Sau Tết Nguyên đán 2022, vấn đề tuyển dụng tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Hà Nội đang được nhiều người lao ... |
Nghệ An: Công nhân Công ty Viet Glory đã đi làm trở lại Sáng ngày 14/2, công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã đi làm trở lại sau 6 ngày đình công, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 25/09/2024 16:46
Nghề giáo cần được quan tâm hơn, đề xuất có mức lương xếp cao nhất
Dự thảo Luật Nhà giáo đề xuất lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và hưởng các phụ cấp khác, giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm.
Đời sống - 25/09/2024 12:45
Làng Nủ - “địa chỉ đỏ” tình quân dân
Hôm qua (25/9), các phương tiện thông tin đại chúng đồng loạt đưa tin về cuộc chia tay giữa lực lượng làm nhiệm vụ tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn, khắc phục hậu quả bão số 3 với cấp ủy, chính quyền, nhân dân làng Nủ (xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai) đã cho thấy giá trị cao đẹp của tình quân dân cá nước và phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ thời bình.
Người lao động - 24/09/2024 12:56
Vàng nhẫn vượt mốc 81 triệu/lượng, công nhân liệu có mua được?
Thời gian gần đây, giá vàng nhẫn liên tục lập đỉnh, lần đầu vượt mốc 81 triệu đồng/lượng. Với mức tăng này, liệu mức thu nhập của công nhân, người lao động có đủ khả năng để mua?
Người lao động - 23/09/2024 20:57
Quảng Nam: Khẩn cấp di dời, ổn định đời sống người dân hai huyện sạt lở núi
Ít nhất 2 ngôi làng với 211 nhân khẩu ở hai huyện Nam Trà My, Nam Giang, tỉnh Quảng Nam phải di dời khẩn cấp khỏi vùng sạt lở. Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam trực tiếp đến hiện trường chỉ đạo xử lý tình trạng sạt lở, sớm ổn định đời sống người dân.
Người lao động - 23/09/2024 15:59
Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động
Anh Chu Thanh Bình - đoàn viên Công đoàn Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã gửi đến Ban Tổ chức cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động" thông điệp: cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Đời sống - 23/09/2024 15:57
Làng Nủ sau thảm họa: Hành trình sưởi ấm những trái tim
Đồng bào ở trong và ngoài nước đang hướng về Làng Nủ, sẻ chia mất mát với những người còn sống...