"May mắn của tôi là có gia đình làm hậu phương vững chắc"
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 10/07/2023 06:27 HỒNG NHUNG - MINH ANH
Xây dựng bình đẳng giới trong gia đình đoàn viên, người lao động |
Bén duyên với công đoàn từ chính hoạt động chuyên môn, chính vì vậy, giữa chị Hải và người lao động (NLĐ) luôn có một sự gần gũi, chia sẻ và thấu hiểu. Thấm thoát, chị cũng đã đảm nhận vai trò "thuyền trưởng công đoàn" đã hơn 10 năm nay. Để có thể làm tròn được trách nhiệm với công việc chuyên môn, với NLĐ và trách nhiệm với gia đình đó là sự khó khăn không hề nhỏ, nhất là với các nữ cán bộ công đoàn.
"Công việc chuyên môn đã nhiều, thêm công việc công đoàn nữa nên thực sự rất vất vả. Dường như quỹ thời gian cho bản thân gần như không có. Có những lúc, tôi cảm thấy stress" - Chị Hải chia sẻ.
Để có thể làm tròn được hai vai cùng một lúc, chị Hải đã phải cố gắng rất nhiều. Lúc trước, có một khoảng thời gian thấy vợ vất vả khi phải ôm đồm quá nhiều việc cùng lúc, không có thời gian nghỉ ngơi, chồng chị Hải đã từng không muốn vợ tiếp tục gánh vác công việc công đoàn. Tuy nhiên, chị Hải đã giải thích cho chồng hiểu về vai trò và trách nhiệm đối với NLĐ, lúc khó khăn, NLĐ chỉ biết trông cậy vào công đoàn nên bằng mọi sự cố gắng và nỗ lực, chị không thể "bỏ mặc" NLĐ của mình. Yêu thương, thấu hiểu và tôn trọng vợ, cuối cùng chồng chị cũng dành cho vợ sự cảm thông và động viên chị hãy cố gắng hết sức.
Bản thân chị Hải cũng phải gác lại những niềm vui cá nhân như đi chơi với bạn bè, mua sắm để có thể tập trung làm tốt công việc chuyên môn, công đoàn và chăm lo cho gia đình. "Lợi thế của mình đó là ở chung nhà với ông bà. Chồng cũng là người thương vợ, yêu con, nên mình nhận được sự đồng cảm lớn từ chính gia đình. Đó là nguồn động lực to lớn giúp mình hoàn thành tốt các nhiệm vụ", chị Hải cười.
Gia đình luôn thấu hiểu để chị Hải hoàn thành tốt công việc của mình. Ảnh: NVCC |
Nhưng đáng nhớ nhất trong hơn 10 năm hoạt động công đoàn, có lẽ là khi dịch bệnh Covid-19 ở giai đoạn căng thẳng nhất. Thời điểm đó, tất cả các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp có đông người lao động như Công ty TNHH TOTO Việt Nam gần như phải ăn - ở - làm việc tại chỗ (3T). Khi ấy, chị Hải vừa là Trưởng phòng An toàn, vừa là Chủ tịch Công đoàn nên đã mạnh dạn xung phong vào Công ty làm 3T.
Đứng giữa việc chọn lựa cùng với Công ty tham gia chống dịch, với việc sẽ phải xa gia đình, "bỏ bẵng" vai trò chăm sóc, gần gũi các con, may mắn của chị Hải là không phải phân vân quá nhiều. Bởi lẽ, chị có sự hậu thuẫn lớn từ gia đình. Bố mẹ, chồng con của chị hiểu rằng, hơn lúc nào hết, lúc này công nhân lao động cần một chỗ dựa vững chắc không chỉ về tinh thần, mà còn cần tiếp thêm niềm tin, nghị lực cùng nhau vượt qua khó khăn.
Thời điểm Công ty thực hiện 3T cũng là lúc chị Hải được tiêm mũi vaccin đầu tiên. Nhiều công nhân khi đó cũng bị mắc Covid và bản thân chị Hải cũng vậy. Và trong thời gian đó, tình đoàn kết, yêu thương, chăm sóc, nương tựa lẫn nhau được phát huy hơn bao giờ hết. "Mọi người không hoang mang vì dịch bệnh mà qua dịch bệnh còn thương và gắn kết với nhau hơn" - Chị Hải bồi hồi nhớ lại.
Chị Hải (thứ hai từ phải sang) là chỗ dựa tinh thần cho NLĐ tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam. Ảnh: NVCC |
Vất vả là thế, nhưng chị Hải chưa bao giờ có ý định dừng lại. Bởi, chị thương NLĐ của mình, cũng như tình thương dành cho những người thân vậy, không biết bao nhiêu là đủ. Đối với chị, làm sao để luôn tạo ra môi trường làm việc tốt nhất, với chế độ đãi ngộ thỏa đáng, giúp NLĐ yên tâm làm việc và cống hiến vừa là mục tiêu, cũng là động lực để chị luôn nỗ lực hết sức mình.
"Có lúc không tránh khỏi mệt mỏi, nhưng chỉ cần nhìn thấy NLĐ vui vẻ, đoàn kết, yêu thương nhau và đặt niềm tin vào cán bộ công đoàn là tôi lại quên hết mệt nhọc, và có thêm động lực để tạo ra nhiều giá trị hơn nữa" - nữ cán bộ công đoàn chia sẻ trong niềm hạnh phúc, xen lẫn sự tự hào.
“Sứ giả đỏ” trên những nẻo đường thiện nguyện 11 năm hoạt động hiến máu nhân đạo và tổ chức các chương trình thiện nguyện, nhiều người dân vẫn lầm tưởng anh Phúc là ... |
Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn để đáp ứng với thực tiễn Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. |
Khắc phục khó khăn, thiết thực chăm lo, bảo vệ NLĐ và đồng hành cùng doanh nghiệp Công đoàn Tổng công ty (TCT) Rau quả, nông sản vừa tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kì 2023 ... |
Tin cùng chuyên mục
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 28/08/2024 10:52
Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động
"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/08/2024 14:40
Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca
Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 23/08/2024 16:41
Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động
Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/07/2024 08:49
Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp
Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 26/07/2024 11:26
Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở
Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.