Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 09/07/2024 14:40 TẤN MÂN thực hiện
 |
| Đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp Bình Dương. Ảnh NVCC |
Phóng viên: Xin đồng chí cho biết đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong thời gian vừa qua (trong 6 tháng đầu năm 2024) có những biến động như thế nào trong các KCN trên địa bàn tỉnh Bình Dương? Xin dẫn chứng con số cụ thể?
Đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các KCN Bình Dương:
Trong năm 2023, số đoàn viên, người lao động đã biến động theo chiều hướng giảm so với các năm trước, với con số cụ thể trên 10.000 người. Nguyên nhân của tình trạng giảm số lượng trên là do các doanh nghiệp bị giảm đơn hàng với nhiều yếu tố tác động.
Tuy nhiên, trong 6 tháng đầu năm 2024, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn có dấu hiệu phục hồi. Cụ thể là nhiều doanh nghiệp tuyển thêm lao động nhưng việc tuyển dụng rất khó khăn. Lý do vì một bộ phận lớn người lao động đã về quê hoặc không muốn quay trở lại thị trường lao động Bình Dương (do đang hưởng trợ cấp thất nghiệp).
Nhìn chung số lượng lao động, đoàn viên trong 06 tháng đầu năm 2024 tại các Khu công nghiệp ở Bình Dương có tăng so với cùng kỳ năm trước. Điều này đã tác động tích cực đến công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở. Tính từ đầu năm đến nay Công đoàn các KCN Bình Dương đã thành lập được 8 Công đoàn cơ sở và kết nạp được 2.227 đoàn viên Công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Tấn Đạt – Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương (áo xanh chính giữa) tham dự lễ kết nạp đoàn viên của CĐCS Công ty TNHH S.H Việt Nam. Ảnh CĐBD |
Phóng viên: Với số lượng đoàn viên, công nhân lao động đông như hiện nay thì công tác chăm lo của Công đoàn Khu công nghiệp được triển khai ra sao? Hướng đến đối tượng, thành phần cụ thể nào không? Vì sao lại hướng đến các đối tượng đó (nếu có)?
Đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các KCN Bình Dương:
Với số lượng đoàn viên, công nhân lao động đông thì khi triển khai công tác chăm lo của Công đoàn các Khu công nghiệp đều phối hợp cùng Công đoàn cơ sở để triển khai.
Đối tượng được ưu tiên chăm lo được hướng đến là những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn như: bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, lao động nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ hoặc đoàn viên là lao động chính trong gia đình phải nuôi ba mẹ già không có khả năng lao động,…
Công đoàn các KCN ưu tiên hướng đến các đối tượng trên vì họ là những đoàn viên, người lao động bị yếu thế trong xã hội. Thông qua các hoạt động chăm lo, công đoàn đã góp một phần chia sẻ một phần khó khăn trong đời sống của họ và động viên, an ủi họ để họ cố gắng vươn lên trong cuộc sống.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn các KCN Bình Dương tặng quà cho công nhân lao động khó khăn trong Tháng Công nhân 2024. Ảnh CĐBD |
Phóng viên: Đồng chí đánh giá như thế nào về sự phát triển của lực lượng lao động hiện nay nói chung, lực lượng lao động nhập cư nói riêng? Điều này có ảnh hưởng ra sao đến sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương?
Đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các KCN Bình Dương:
Trong thời gian qua, lực lượng lao động của tỉnh Bình Dương đã gia tăng nhanh chóng về số lượng cũng như chất lượng, chủ yếu là lực lượng lao động nhập cư. Hiện nay trên địa bàn của tỉnh có khoảng 1,2 triệu lao động.
Lực lượng lao động này là động lực chính để thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương phát triển được như ngày hôm nay và trong tương lai. Đội ngũ này vẫn tiếp tục là lực lượng chính tác động trực tiếp đến sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.
Tỉnh Bình Dương đã xác định định hướng phát triển trong thời gian tới vẫn theo hướng công nghiệp – dịch vụ, mà trong các lĩnh vực này yếu tố con người là yếu tố quan trọng nhất. Do đó, tỉnh cũng cần phải có những chính sách đặc thù dành cho NLĐ để họ an cư, lạc nghiệp và tiếp tục cống hiến cho tỉnh Bình Dương trong thời gian tới.
Vâng, xin cảm ơn đồng chí!
 Lễ cưới tập thể của 10 cặp đôi công nhân LĐLĐ tỉnh Bình Dương vừa tổ chức lễ cưới tập thể cho 10 cặp đôi công nhân lao động, ngày 30/6. |
 Công đoàn Bình Dương: Điểm tựa cho lao động nhập cư Tổ chức Công đoàn Bình Dương luôn thấu hiểu, chăm lo tốt nhất về đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nhập ... |
 Vụ nổ ở Bình Dương: Hỗ trợ điều trị tốt nhất cho công nhân bị thương Ngày 07/07, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang tích cực phối hợp với Thanh tra Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ huyện Bắc Tân Uyên, Công an và các ... |
Tin cùng chuyên mục
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 28/08/2024 10:52
"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/08/2024 14:40
Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 23/08/2024 16:41
Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/07/2024 08:49
Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 26/07/2024 11:26
Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
