Bà Đinh Thị Thanh Hà (bên phải) trao 50 suất quà (tổng trị giá 50 triệu đồng) cho công nhân lao động tại Nhà máy Sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Đà Nẵng Sunshine.

Trong đợt dùng dịch lần thứ tư tại Đà Nẵng, Công ty UACV có 1 công nhân dương tính với virus SARS-CoV-2. Công ty đã thực hiện ngay nhiều biện pháp để phòng dịch, trong đó có 22 công nhân được đưa đi cách ly tập trung và 50 công nhân liên quan đến các ca nhiễm có ít nguy cơ hơn thực hiện cách ly ngay tại công ty theo phương châm “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch vừa sản xuất.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn ở của công nhân cách ly tại nhà máy.

Bên cạnh đó, ngay sau khi phát hiện ca nhiễm, toàn bộ công nhân, người lao động tại công ty đã được làm mẫu xét nghiệm cho các kết quả âm tính. Các công nhân thực hiện cách ly tại chỗ được chia lối đi riêng, kiểm tra thân nhiệt 4 lần một ngày, thực hiện xét nghiệm 1 tuần 1 lần để đảm bảo phòng chống dịch.

Mục tiêu kép của thành phố là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe cho người lao động.

Anh Nguyễn Mạnh Hậu (Công nhân bộ phận Sản xuất gia công, Công ty UACV) chia sẻ: “Thời gian qua ở lại cách ly tại công ty, chúng tôi cảm thấy yên tâm với công tác phòng chống dịch tại đây. Chúng tôi được đáp ứng về các nhu cầu thiết yếu, được xét nghiệm hàng tuần, không gian sinh hoạt cũng được phun khử khuẩn thường xuyên để đảm bảo phòng dịch. Nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn cũng như ban lãnh đạo công ty, chúng tôi rất vui. Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng để đạt được hiệu quả công việc tốt”.

50 công nhân liên quan đến các ca nhiễm có ít nguy cơ hơn thực hiện cách ly ngay tại công ty theo phương châm “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch vừa sản xuất.

Tại buổi trao quà, lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn ở của công nhân cách ly tại nhà máy. Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, đánh giá cao công tác ứng phó của công ty khi xảy ra các trường hợp cụ thể liên quan đến các ca dịch bệnh, đồng thời mong muốn nhân rộng mô hình “3 tại chỗ” tại các xí nghiệp, nhà máy khác tại khu công nghiệp.

LĐLĐ thành phố đánh giá cao công tác ứng phó của công ty khi xảy ra các trường hợp cụ thể liên quan đến các ca dịch bệnh.

“Các doanh nghiệp tại Đà Nẵng trong năm 2020 đã thực hiện rất tốt các biện pháp phòng chống dịch, nhưng bước qua năm 2021, bối cảnh dịch có những tác động mạnh mẽ và phức tạp hơn. Sự chủ động của Công ty UACV trong công tác phòng chống dịch là rất đáng trân trọng. Đời sống việc làm của người lao động trong bối cảnh dịch bệnh là niềm trăn trở của LĐLĐ thành phố trong hơn một năm qua. Việc tổ chức mô hình “3 tại chỗ” như Công ty UACV là cách làm rất phù hợp, đáp ứng được trong bối cảnh dịch phức tạp. Mục tiêu kép của thành phố là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe, an toàn về tính mạng, an ninh trật tự và thu nhập đời sống việc làm ổn định. Công đoàn thành phố luôn luôn đồng hành, hỗ trợ tốt nhất để các doanh nghiệp đảm bảo sản xuất, duy trì hoạt động của mình”, bà Hà cho biết.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...