Đã có hơn 167 nghìn người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 04/09/2023 19:49 NAM TRÂN
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tiếp tục dẫn đầu số lượng người tham gia Cuộc thi với 30.361 người. Đứng vị trí số 2 là Công đoàn Giáo dục Việt Nam (13.782 người); LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đứng thứ 3 (8.384 người); vị trí thứ 4 là LĐLĐ tỉnh Long An (6.869 người); LĐLĐ tỉnh Cao Bằng vị trí thứ 5 (6.074 người); LĐLĐ tỉnh Hà Giang ở vị trí thứ 6 (5.225 người);... Các LĐLĐ có ít người tham gia gồm: Lai Châu (3 người), Phú Thọ (5 người),...
Đã có 6.508 người dự thi trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm. LĐLĐ tỉnh Nghệ An có số người trả lời đúng nhiều nhất (2.043 người); Công đoàn Giáo dục Việt Nam vị trí thứ 2 (409 người); LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vị trí thứ 3 (262 người); LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận đứng thứ 4 (223 người); LĐLĐ tỉnh Long An (219 người);...
Danh sách các đơn vị tham gia Cuộc thi và các đơn vị có số người trả lời đúng 100% câu hỏi của bài thi trắc nghiệm (tính đến ngày 4/9/2023):
Hơn 147 nghìn người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Tính đến 19 giờ, ngày 31/8/2023, đã có 147.781 người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc ... |
Công đoàn Nghệ An có hơn 2 nghìn người trả lời đúng 100% câu hỏi Công đoàn Nghệ An có 2.032 người trả lời đúng 100% câu hỏi trong Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma ... |
Công đoàn Giáo dục Việt Nam có 370 người trả lời đúng 100% câu hỏi Công đoàn Giáo dục Việt Nam có 370 người trả lời đúng 100% câu hỏi trong Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, ... |
Tin cùng chuyên mục
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 28/08/2024 10:52
Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động
"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/08/2024 14:40
Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca
Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 23/08/2024 16:41
Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động
Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/07/2024 08:49
Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp
Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 26/07/2024 11:26
Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở
Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
- "Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?
- Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi
- Phải ngừng việc do “siêu bão" Yagi, người lao động có được trả lương?
- Công đoàn đã cho tôi tình thương như máu mủ, ruột thịt
- Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”