Hàng trăm nữ cán bộ Công đoàn tham gia buổi chia sẻ của diễn giả. Ảnh H.Trung

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã mời diễn giả Trần Minh Hải – Giám đốc Trung tâm Tương Lai TP. HCM chia sẻ về vấn đề chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái trong giai đoạn bùng nổ công nghệ thông tin.

Tại đây, diễn giả đã chỉ ra xu hướng phát triển, tốc độ phát triển của trẻ em. Đặc biệt, diễn giả nhấn mạnh nữ công nhân, cán bộ Công đoàn không nên so sánh con của mình với bất kỳ ai, nhất là so sánh trên mạng xã hội. Điều này ảnh hưởng đến phát triển nhận thức và tâm lý của con trẻ.

Với chủ đề thiết thực này đã thu hút sự quan tâm của nữ cán bộ Công đoàn, công nhân lao động. Từ những ý kiến, chia sẻ của người lao động cho thấy thời gian mà họ dành cho con cái không nhiều vì phải đi làm, kiếm tiền, trang trải cuộc sống. Đa số gia đình công nhân lao động gửi con từ sáng đến tối, ít có thời gian tìm hiểu tâm tư, tình cảm của trẻ em. Chính vì thế, diễn giả đã chia sẻ về cách nuôi dạy trẻ thời kỳ công nghệ, dù không có thời gian dành cho các con nhiều nhưng nữ công nhân, cán bộ Công đoàn vẫn có thể giúp con cái phát triển toàn diện về thể chất lẫn tinh thần.

Buổi chia sẻ nhằm cung cấp kỹ năng để giáo dục con cái trong thời kỳ bùng nổ công nghệ thông tin. Ảnh LĐLĐ Bình Dương

Đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương mong muốn qua chia sẻ của diễn giả và những câu chuyện của cán bộ Công đoàn, mọi người có thể có cách nuôi dạy con cái hài hòa trong gia đình. Hơn nữa, cán bộ Công đoàn ở cơ sở sẽ có thêm kiến thức kinh nghiệm để chia sẻ cho nữ công nhân lao động tại đơn vị nhằm xây dựng gia đình hạnh phúc.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân cũng nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm của công tác nữ công năm 2022. Trong đó có tăng cường công tác phối hợp và huy động các nguồn lực, triển khai có hiệu quả công tác chăm lo việc làm, đời sống nữ công nhân lao động. Tập trung thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công. Tập trung thành lập, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công đáp ứng tình hình mới.

Chăm lo cho nữ công nhân luôn được Công đoàn Bình Dương chú trọng. Ảnh N.Nga

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cho nữ công nhân lao động về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về chính sách đối với lao động nữ... Tích cực nghiên cứu, đề xuất chính sách và tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân lao động và con của họ.

“Phấn đấu 85% trở lên nữ công nhân, viên chức, lao động khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và 55% trở lên nữ công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, Phó Chủ tịch Nguyễn Hoàng Bảo Trân nhấn mạnh.

Công đoàn tỉnh còn rất quan tâm đến con công nhân mồ côi vì dịch bệnh Covid -19. Ảnh H.Trung

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong năm 2021 việc thành lập mới Ban Nữ công quần chúng ở Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt 102,6% (154/150). Kết quả vượt chỉ tiêu đề ra, đây là tín hiệu đáng mừng trong vấn đề tuyên truyền, vận động và chăm lo đời sống công nhân lao động, nhất là lao động nữ. Ngoài ra, Ban Nữ công cũng phối hợp với Công đoàn các cấp trong vấn đề chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước Thông qua Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2021 và triển khai kế ...

Bình Dương tiếp tục được quốc tế khen về phát triển thành phố thông minh Diễn đàn Cộng đồng thông minh thế giới ICF vừa bình chọn tỉnh Bình Dương vào danh sách tốp 21 (Smart 21) về chiến lược ...

Công đoàn là “cầu nối” để doanh nghiệp phát triển Ca dao xưa có câu: “Tháng Giêng là tháng ăn chơi” nhưng với Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn (gọi tắt là Tân Cảng) ...