Lương của giáo viên thay đổi thế nào từ ngày 1/7? Ảnh minh họa.

Dịch bệnh Covid-19 đã và đang gây ra những ảnh hưởng nặng nề tới mọi mặt của cuộc sống. Người lao động, và cụ thể là giáo viên cũng chịu tác động không nhỏ. Thu nhập của giáo viên ra sao và thay đổi như thế nào vào thời kỳ hậu Covid-19, đặc biệt là khi Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7?

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn đọc những thông tin hữu ích liên quan tới vấn đề này.

Theo Luật Giáo dục năm 2005, sửa đổi, bổ sung năm 2009, nhà giáo được hưởng tiền lương, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên và các phụ cấp khác theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra, tại Điều 2 Nghị định 54/2011/NĐ-CP, nhà giáo có thới gian giảng dạy, giáo dục từ đủ 05 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1% nữa.

Thế nhưng, căn cứ theo quy định tại Điều 76 Luật Giáo dục năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2020: Nhà giáo được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp, được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, từ ngày 1/7/2020, khi Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực thì phụ cấp thâm niên của giáo viên cũng sẽ bị bãi bỏ trong tiền lương, mà thay vào đó sẽ được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề.

Vậy, lương giáo viên sẽ thay đổi như thế nào kể từ ngày 1/7?

Dù phụ cấp thâm niên bị bãi bỏ nhưng giáo viên vẫn được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề. Do đó, lương giáo viên cũng sẽ không có nhiều thay đổi dù không còn phụ cấp thâm niên từ ngày 1/7/2020.

Ngoài ra, theo Nghị định 86 năm 2019 của Quốc hội, lương cơ sở sẽ được tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng.

Vậy, cách tính lương của giáo viên vẫn dựa trên công thức: Lương = Hệ số x mức lương cơ sở

Việc lương cơ sở tăng cũng kéo theo lương của giáo viên tăng theo từ ngày 1/7/2020.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong nửa đầu năm 2020, và để cùng chia sẻ khó khăn với người lao động và có thêm nguồn lực cho các mục tiêu cấp bách hơn, Chính phủ đề nghị Quốc hội xem xét, trước mắt chưa tăng lương cơ sở với viên chức (theo Báo cáo số 237/BC-CP).

Nếu như đề xuất này được chấp nhận thì lương của cán bộ, công chức, viên chức nói chung và giáo viên nói riêng sẽ có điều chỉnh như sau: Không tăng lương cơ sở đồng nghĩa với việc mức lương của giáo viên vẫn được tính với mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng như hiện nay.

Như đã phân tích ở trên, nếu không có gì điều chỉnh và khi Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2020, thì tiền lương của giáo viên sẽ bị cắt phụ cấp thâm niên.