Tại buổi Họp báo, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp có đóng góp quan trọng của NLĐ. NLĐ là một bộ phận của doanh nghiệp, là nhân tố quan trọng để tạo ra sản phẩm cho xã hội.

Ngoài ra, người tiêu dùng lựa chọn sản phẩm của doanh nghiệp, ngoài chất lượng, sự phù hợp nhu cầu còn có sự hài lòng về chính sách của doanh nghiệp đối với NLĐ.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Liên đoàn Thương mại Công nghiệp Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp tổ chức Bảng xếp hạng, Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ nhằm góp sức thúc đẩy sự tiến bộ xã hội.

Bảng xếp hạng đến nay đã cơ bản hoàn thành, có nhiều chuyển biến tích cực. Trong bối cảnh chung của kinh tế có nhiều khó khăn, giữ được việc làm đã khó nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ; số lượng doanh nghiệp nghiên cứu quy định, chủ động gửi hồ sơ tham gia bảng xếp hạng nhiều hơn là chuyển biến lớn của năm 2023.

Giữ được việc làm cho NLĐ, đảm bảo các chế độ cho NLĐ

Với nhiều sáng kiến giúp NLĐ có môi trường làm việc tốt, chăm lo cho đời sống của công nhân, đã có 64 doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh vì NLĐ năm 2023.

Đầu năm 2023, hình ảnh những chiếc xe máy với các phần quà Tết được buộc ngay ngắn phía sau được lan tỏa trên mạng xã hội. Đó chính là hình ảnh được chụp tại nhà xe của Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao (Công ty Tân Đệ). Đây cũng chính là một trong những doanh nghiệp được vinh danh vì NLĐ trong năm 2023. Hiện doanh nghiệp này có 9 nhà máy với 17.000 lao động.

Bà Đinh Thị Hồng Hạnh - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Tân Đệ cho biết, năm 2023 là năm vô cùng khó khăn với ngành May mặc nói chung và Da giày nói riêng.

"Trong suốt nhiều năm qua, chúng tôi chỉ sản xuất và trả các đơn hàng lớn, không sản xuất hàng gia công. Nhưng từ quý 4/2022, ban lãnh đạo Công ty đã quyết định nhận cả đơn hàng nhỏ lẻ, đơn hàng gia công, thậm chí cả các đơn hàng không có lợi nhuận. Mục đích chính mà chúng tôi hướng đến là phải giữ được công việc cho NLĐ. Giống như các doanh nghiệp lớn khác, chúng tôi cũng đứng trước bài toán cắt giảm chi phí", bà Hạnh chia sẻ.

Bà Đinh Thị Hồng Hạnh - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Tân Đệ cho biết, năm 2023 là năm vô cùng khó khăn với ngành May mặc nói chung và Da giày nói riêng. Ảnh: Hải Nguyễn

Đại diện Công ty Tân Đệ cho biết, mặc dù năm 2023 gặp khó khăn về đơn hàng nhưng Công ty vẫn đảm bảo đầy đủ việc làm, tiền lương và phúc lợi cho NLĐ. Thu nhập bình quân đạt hơn 10,1 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2022, doanh nghiệp này được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen là Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ. Công ty luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, hoạt động cộng đồng nhằm lan tỏa tinh thần tương thân tương ái cộng đồng tới NLĐ đang làm việc tại Công ty; nâng cao kiến thức và nhận thức xã hội cho NLĐ và giúp NLĐ hòa nhập cộng đồng theo xu hướng phát triển của thời đại công nghệ số 4.0. Đồng thời thực hiện tốt các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ.

Kỷ luật lao động: một số nội dung doanh nghiệp và người lao động cần biết Kỷ luật lao động là một nội dung quan trọng trong nội quy lao động ở mỗi doanh nghiệp nhằm đảm bảo việc duy trì ...

"Doanh nghiệp và người lao động là hai chủ thể song hành" Trong 02 ngày 15 và 16/10, Ban Chấp hành LĐLĐ TP Đà Nẵng khóa XVI sẽ tổ chức Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng ...

Quận Long Biên: Doanh nghiệp nỗ lực công tác chăm lo cho người lao động Đứng trước khó khăn chung của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên vẫn nỗ lực đảm bảo hoạt động ...