Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Đặng Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình.

Báo cáo kết quả chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh trong giai đoạn 2018 - 2022, đồng chí Võ Văn Tiến, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 5 năm triển khai thực hiện, LĐLĐ tỉnh và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã bám sát chương trình phối hợp hoạt động, triển khai có hiệu quả các nội dung đã đề ra, công tác phối hợp đã đạt được nhiều kết quả đáng phấn khởi. Đặc biệt, công tác phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo, người lao động được thực hiện thường xuyên.

Cụ thể, từ năm 2018 - 2020, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với UBND các huyện, thành phố để xây dựng 07 nhà công vụ cho giáo viên, với số tiền hơn 7 tỉ đồng. Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã tích cực kêu gọi các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh để xây dựng 04 nhà công vụ, với số tiền hơn 3 tỉ đồng. Từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn, mỗi năm, LĐLĐ tỉnh đã trích hàng trăm triệu đồng để hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Vào dịp khai giảng năm học mới, Tết trung thu, Tháng hành động vì trẻ em, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; chỉ riêng năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã chi hơn 1,1 tỉ đồng để thăm hỏi, tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi bố mẹ trên địa bàn.

Đồng chí Đặng Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Các phong trào thi đua được triển khai có hiệu quả, tiêu biểu là phong trào “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”; “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”; “Dạy tốt, học tốt”, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”; phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức của hoạt động công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được lồng ghép với phong trào thi đua“Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” do Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khẳng định rằng, chương trình phối hợp hoạt động giữa hai đơn vị đã tăng cường mối quan hệ công tác, triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Giáo dục và Đào tạo trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức các hoạt động công đoàn gắn với triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của ngành Giáo dục và Đào tạo.

“Thông qua chương trình phối hợp đã nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, nhà giáo, người lao động, đoàn viên công đoàn các đơn vị, nhà trường, tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh trong sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo. Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ đoàn viên công đoàn, nhà giáo, người lao động. Đặt biệt là những đoàn viên, nhà giáo ở vùng sâu, vùng xa, những đoàn viên là cô nuôi ở các trường mầm non trên địa bàn tỉnh”, đồng chí Nam nói.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2023 – 2026. Ảnh: XUÂN HẠNH

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng chí Đặng Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình mong muốn sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ tỉnh, ký kết chương trình phối hợp về tổ chức các hoạt động trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo, người lao động trong giai đoạn tiếp theo. Hai bên sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động; tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Bộ Giáo dục và Đào tạo về học tập suốt đời, góp phần tích cực trong việc xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 – 2030.

“Trong giai đoạn 2023 – 2026, sẽ đẩy mạnh đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền; tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; phối hợp chỉ đạo xây dựng và phát triển công đoàn cơ sở; phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát; giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, người lao động…”, đồng chí Tuấn cho biết.

Công đoàn Viên chức Quảng Bình: Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn Sáng ngày 10/1, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm 2023.

Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm Quý Mão 2023, ngày 27/1 (tức ngày mùng 6/1 Âm lịch), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ ...

Quảng Bình: Sau Tết, nhiều lao động mất việc ở miền Nam tìm việc làm mới ở quê Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão 2023, rất nhiều lao động tại tỉnh Quảng Bình tìm đến sàn giao dịch việc làm để ...