Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần SCAVI (TP Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng) thăm hỏi và động viên NLĐ trong ngày làm việc đầu tiên của năm 2023. Ảnh ĐVCC

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng: “Chủ động thực hiện các nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm”

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Thiệm

“Khép lại năm 2022, các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong tỉnh đã đoàn kết, khắc phục khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu đề ra: Kết nạp mới gần 5 ngàn đoàn viên, thành lập mới 36 công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước; Các cấp công đoàn triển khai có hiệu quả, với nhiều cách làm sáng tạo, huy động được các nguồn lực xã hội để chăm lo tốt hơn cho người lao động, đã tặng quà cho 50.881 đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền trên 16 tỷ đồng; Đăng ký, xây dựng và gắn biển công nhận 16 công trình sản phẩm mới, tổng giá trị trên 1,4 tỷ đồng phục vụ đời sống NLĐ và Nhân dân, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ Lâm Đồng trong nhóm 10 đơn vị dẫn đầu toàn quốc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen. Đến nay, toàn tỉnh Lâm Đồng đã có hơn 13 ngàn sáng kiến được đăng nhập vào phần mềm, đạt 203,6 % so với chỉ tiêu được giao, xếp vị trí thứ 19 toàn quốc…

Trên cơ sở định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nghị quyết của Tỉnh ủy Lâm Đồng về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị năm 2023, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh chủ động thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như:

Tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở ngoài khu vực Nhà nước.

Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn theo tinh thần Kế hoạch số 21-KH/TU ngày 06/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng và Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII): Tăng cường nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ; Quan tâm xây dựng nguồn lực tài chính chăm lo cho đoàn viên, NLĐ và đảm bảo các hoạt động của Công đoàn; Đẩy mạnh và phát huy hiệu quả công tác truyền thông, lan tỏa hoạt động của các cấp Công đoàn.

Phối hợp với chính quyền, chuyên môn, chủ doanh nghiệp phát động các phong trào thi đua yêu nước; Vận động đoàn viên, NLĐ ra sức thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và công tác Công đoàn; Mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký và thực hiện xây dựng 1 công trình sản phẩm mới, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh…”

Đồng chí Lưu Văn Lợi, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng: “Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn - Không để đoàn viên, NLĐ nào bị bỏ lại phía sau”

Đồng chí Lưu Văn Lợi, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng. Ảnh: Đỗ Thiệm

“Mong muốn của đoàn viên, NLĐ là có việc làm, thu nhập ổn định và được tổ chức Công đoàn đại diện, bảo vệ. Với những người có hoàn cảnh khó khăn rất cần có sự quan tâm, chia sẻ, đó cũng là chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Năm 2023, chúng tôi sẽ tập trung nguồn tài chính của Công đoàn và huy động nguồn lực xã hội để có thêm nhiều đoàn viên, NLĐ được chăm lo, hỗ trợ “Không để đoàn viên, NLĐ nào bị bỏ lại phía sau”.

Trước hết là đề xuất, vận động, thương lượng để người sử dụng lao động cùng với mỗi công đoàn cơ sở có những chính sách chăm lo Tết cho NLĐ ở ngay tại đơn vị mình, phấn đấu “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”.

Đồng chí Trần Ngọc Như Quỳnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc): “Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; Cùng doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ”

Đồng chí Trần Ngọc Như Quỳnh (áo xanh), Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam luôn chăm lo đời sống cho NLĐ. Ảnh NVCC.

Công ty vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương Mại Việt Nam (VCCI) vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 2022”, Công đoàn sẽ tiếp tục tham gia cùng lãnh đạo Công ty đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, có thu nhập và chính sách phúc lợi tốt hơn; CĐCS làm “cầu nối” tổ chức đối thoại, thương lượng để lãnh đạo Công ty và NLĐ được chia sẻ, đồng thuận, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững”.

Anh Võ Văn Phú, công nhân xưởng cơ khí Công ty cổ phần Dịch vụ đô thị Đà Lạt: “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động và thu nhập”

Anh Võ Văn Phú, công nhân xưởng cơ khí Công ty cổ phần Dịch vụ đô thị Đà Lạt. Ảnh: NVCC

“Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và phát huy những sáng kiến đã được ghi nhận, chúng tôi tiếp tục nghiên cứu, tìm những cách làm mới, hiệu quả hơn. Hy vọng năm 2023 sẽ có những sáng kiến, giải pháp mới được áp dụng thành công, nâng cao năng suất và giảm sức lao động cho anh chị em công nhân.

Mỗi người cùng thi đua lao động tốt hơn, chắc chắn Công ty sẽ hoạt động hiệu quả hơn; Khi ấy tiền lương, thu nhập sẽ cao hơn, được Công ty và Công đoàn chăm lo phúc lợi tốt hơn”.

Cô giáo Quỳnh Vi xứng đáng với Giải thưởng “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Trung ương Đó là đánh giá, là niềm tự hào của hiệu trưởng Trường Tiểu học Tu Tra, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng về cô giáo ...

Tăng cường công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất rau, hoa Lâm Đồng là vựa rau, hoa lớn với nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, thu hút hàng trăm ...

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho ...