Cơ hội cho cả người lao động và doanh nghiệp

Phiên GDVL quận Long Biên mang đến một loạt các vị trí và ngành nghề đa dạng, cùng với mức lương hấp dẫn, tạo cơ hội tuyệt vời cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp, ổn định, từ đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.

Không chỉ có các hoạt động phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai nhiều hoạt động tư vấn về thị trường lao động, hướng nghiệp, kỹ năng tìm việc làm và tham gia thị trường lao động.

Nhu cầu tuyển dụng theo vị trí việc làm. Đồ họa: ĐVCC.

Đặc biệt, phiên GDVL còn hỗ trợ các đối tượng đặc biệt như bộ đội xuất ngũ, công an hoàn thành nghĩa vụ, gia đình chính sách, hộ dân bị thu hồi đất, người đã chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng, Phó Chủ tịch UBND quận Long Biên cho biết: Dân số quận Long Biên hiện nay trên 355 nghìn người, trong đó gần 70% đang trong độ tuổi lao động. Với tốc độ đô thị hóa nhanh chóng, diện tích đất sản xuất nông nghiệp ngày càng thu hẹp, cùng những tác động tiêu cực từ đại dịch Covid-19, nhiều lao động đã bị mất việc làm và giảm thu nhập.

“Do đó, quận Long Biên đặc biệt quan tâm đến việc hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp để đảm bảo an sinh xã hội”, bà Nguyễn Thị Thanh Hằng nhấn mạnh.

Vũ Tiến Triển, 23 tuổi (nhà ở Bồ Đề, Long Biên) vừa tốt nghiệp Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), tình cờ nhìn thấy băng rôn quảng cáo phiên GDVL khi đang đi trên đường. Với mong muốn tìm được công việc kỹ sư ngành kỹ thuật với mức lương khoảng 8 triệu đồng/tháng, anh Triển đã tham gia phiên GDVL và tìm thấy một đơn vị tuyển dụng phù hợp với vị trí mình mong muốn.

Cũng đến tham gia phiên GDVL, Lê Thị An (Gia Thụy, Long Biên), 26 tuổi, mong muốn tìm được công việc tại Tổng công ty Hàng không Việt Nam với mức lương khoảng 10 triệu đồng/tháng. Sau khi tìm kiếm và trải nghiệm phiên giao dịch, cô hy vọng sẽ có cơ hội trúng tuyển vào vị trí sale marketing.

Tư vấn hướng nghiệp cho người lao động trên địa bàn quận. Ảnh: Thảo Vân.

Đại diện nhà tuyển dụng, ông Cao Minh Tùng, Trưởng phòng Kinh doanh Công ty TNHH Hương Việt Sinh, cho biết: Doanh nghiệp đang cần tuyển gần 200 vị trí và đã tiếp cận được mấy chục lao động chất lượng tại phiên GDVL. Ông rất hài lòng về việc tổ chức phiên GDVL tại Trung tâm thương mại AEON MALL Long Biên, đồng thời đánh giá cao việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động.

Bà Hoàng Thùy Trang, Trưởng nhóm tuyển dụng Winmart+, (Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce) cũng nhận định phiên giao dịch này là cơ hội tốt để tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng. Hiện Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce đang tuyển 50 cửa hàng trưởng và 200 nhân viên bán hàng cho các quận, huyện trên toàn thành phố.

Cầu nối quan trọng, cần thiết

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đánh giá, quận Long Biên có vị trí chiến lược rất quan trọng về chính trị, kinh tế, văn hoá xã hội của Hà Nội. Quận có tốc độ đô thị hoá nhanh chóng với một số khu đô thị lớn, đồng bộ và hiện đại; có nhiều KCN liên doanh với nước ngoài như: KCN kỹ thuật cao Sài Đồng A, KCN Sài Đồng B, KCN Đài Tư…

Quận sở hữu các tuyến đường giao thông quan trọng như đường sắt, đường thủy, đường không nối với các tỉnh phía Bắc. Đặc biệt, nơi đây là nơi 3 tuyến đường giao thông huyết mạch của Hà Nội chạy qua, giúp kết nối 3 vùng kinh tế lớn của miền Bắc là Hà Nội – Hải Phòng – Quảng Ninh nên có lợi thế để phát triển nhanh và mạnh về kinh tế xã hội.

Hơn 5.000 chỉ tiêu việc làm từ các doanh nghiệp tham gia phiên GDVL. Ảnh: Thảo Vân.

Kết quả tổng hợp từ phiên giao dịch cho thấy có 4.787 chỉ tiêu tuyển dụng với mức thu nhập phân bổ như sau: Trên 15 triệu: 589 chỉ tiêu (12.3%); từ 10-15 triệu: 1.791 chỉ tiêu (37.4%); từ 7-10 triệu: 1.954 chỉ tiêu (40.8%); từ 5-7 triệu: 348 chỉ tiêu (7.3%); thu nhập thỏa thuận: 105 chỉ tiêu.

Ông Nguyễn Anh Tuấn – Tổng Quản lý Bộ phận điều hành Trung tâm thương mại AEON MALL Long Biên chia sẻ: Với nhu cầu phát triển và mở rộng thị trường hiện nay, nhiều công ty, doanh nghiệp, đơn vị trong Trung tâm thương mại có nhu cầu tuyển dụng và đã có 8 đơn vị, doanh nghiệp trong trung tâm thương mại và các đơn vị của AEON tham gia phiên GDVL - Tư vấn hướng nghiệp với 187 vị trí việc làm.

Rất đông người lao động đến phiên GDVL. Ảnh: ĐVCC.

“Cũng như các doanh nghiệp cùng tham gia phiên GDVL ngày hôm nay, chúng tôi hy vọng sẽ tuyển được lao động đảm bảo về số lượng, chất lượng từ nguồn lao động trên địa bàn quận Long Biên và các quận, huyện lân cận trên địa bàn Thành phố Hà Nội”, ông Nguyễn Anh Tuấn nói.

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, việc tổ chức phiên GDVL – Tư vấn hướng nghiệp là cầu nối cần thiết để các đơn vị có thể tuyển dụng được lao động phù hợp, có tay nghề, tuân thủ kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển sản xuất kinh doanh của đơn vị, phát triển kinh tế - xã hội của quận Long Biên, Thành phố Hà Nội trong năm 2024 và những năm tiếp theo.

Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu “Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Gia Lâm năm 2024” tổ chức hôm nay (25/5) có sự tham gia của 30 đơn ...

10.000 vị trí việc làm tại "Ngày hội việc làm Đắk Lắk năm 2024" ngày 14/6 Ít nhất 30 doanh nghiệp và dự kiến khoảng 1.000 người lao động sẽ tham gia trong Ngày hội việc làm Đắk Lắk năm 2024 ...

Tuyển 400 lao động đi Hàn Quốc làm việc, lương hơn 38 triệu đồng/tháng Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB, trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) thông báo, tuyển chọn 400 lao động ...