Công nhân tại Công ty cổ phần Dược phẩm An Thiên được giảm giờ làm xuống còn 44 giờ/tuần.

Theo ông Lê Đình Chi, Chủ tịch công đoàn công ty, trước đây, công ty cũng làm việc 48 giờ/tuần. Tuy nhiên, xét thấy nếu tuần nào người lao động cũng làm việc 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần chưa kể tăng ca trong khi doanh nghiệp nằm tại khu công nghiệp xa xôi thì người lao động gần như không có thời gian dành cho gia đình nên công đoàn và doanh nghiệp đã thương lượng để giảm giờ làm cho người lao động.

Ông Chi cho biết:“Được giảm giờ làm ai cũng mừng. Tuy nhiên, nguyện vọng của đa số người lao động là thay vì làm 4 tiếng ngày thứ 7 thì giờ làm việc ngày thứ 7 trong 2 tuần sẽ được cộng dồn, như vậy nếu thứ 7 tuần này, người lao động làm cả ngày thứ 7 thì ngày thứ 7 tuần sau, họ sẽ được nghỉ ngơi hoàn toàn hoặc sắp xếp được thời gian để về thăm gia đình hoặc đi du lịch… Thấy ý kiến của họ hợp lý và thuận tiện cho cả doanh nghiệp trong việc đưa rước công nhân và vận hành máy móc nên ban giám đốc đã chấp thuận và việc giảm giờ làm đã chính thức được áp dụng trong những năm qua”.

Ông cũng nói thêm, ngay từ đầu năm, doanh nghiệp đã sắp xếp kế hoạch sản xuất cho phù hợp với số giờ làm việc nên dù làm việc 44 giờ/tuần đồng thời cũng ít tổ chức tăng ca nhưng trên thực tế, năng suất lao động không những không giảm mà còn tăng lên. Chính những chính sách về giờ làm việc đã khuyến khích họ tăng năng suất, chất lượng.

Giảm giờ làm, người lao động có thời gian tham gia nhiều hoạt động văn hóa tinh thần.

Không những giảm giờ làm và hạn chế tăng ca, để bảo vệ sức khỏe người lao động, doanh nghiệp còn giãn giờ làm ở một số bộ phận. Điển hình như khâu soi ống, người lao động làm việc đều đặn được nghỉ ngơi 5 phút sau mỗi giờ làm việc để mắt thư giãn.

“Công việc của tôi phải tập trung sử dụng mắt nhiều nên dễ mệt mỏi. Việc công ty sắp xếp cho người lao động được nghỉ 5 phút sau mỗi giờ làm việc giúp chung tôi thoải mái hơn. Có như vậy, tôi mới gắn bó lâu với công việc được. Tôi rất hài lòng khi làm việc tại đây bởi thu nhập ổn định trong khi người lao động không phải miệt mài tăng ca. Chúng tôi vẫn có thời gian để chăm sóc gia đình và bản thân”, công nhân Nguyễn Thị Ngọc Sương chia sẻ.