Tính đến đầu năm 2023, lực lượng lao động của TP. HCM là hơn 4,8 triệu người. Nhiệm kỳ qua, công nhân, viên chức, người lao động, cán bộ, công chức của TP đã khẳng định vai trò nòng cốt trong lao động, sản xuất, tham gia quản lý Nhà nước và xã hội, đóng góp quyết định vào sự phát triển của TP. Đặc biệt, công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ được các cấp công đoàn tập trung thực hiện và đạt được những kết quả quan trọng.

Trong giai đoạn dịch Covid-19 đã hỗ trợ 15.872 trường hợp con của người lao động bị ảnh hưởng với kinh phí 7.653.400.000 đồng; hỗ trợ 656.086 người với số tiền hơn 1.057 tỷ đồng theo Nghị quyết 09 của HĐND TP và 102.727 người được nhận hỗ trợ với kinh phí trên 393 tỷ đồng theo Nghị quyết 68 của Chính phủ.

Đồng chí Trần Thị Diệu Thúy phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: L.H.

Đặc biệt, Chương trình “Tết Sum vầy” có 6.280.884 lượt đoàn viên, người lao động được doanh nghiệp, công đoàn cơ sở (CĐCS) chăm lo Tết với tổng kinh phí 3.089 tỷ đồng. Trong đó nguồn kinh phí công đoàn chi 801,4 tỷ đồng. Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui tết cùng TP” tổ chức năm 2022- 2023 cho 14.650 hộ gia đình công nhân lao động tiêu biểu với tổng số tiền là hơn 7 tỷ đồng; chương trình “Tấm vé nghĩa tình” đã hỗ trợ 230.335 vé xe, 4.754 vé tàu hỏa và 185 vé máy bay với tổng kinh phí hơn 149 tỷ đồng; chương trình “Trái tim nghĩa tình” hỗ trợ mổ tim 14 trường hợp công nhân và con công nhân với tổng số tiền là 1.454.956.448 đồng; chương trình “Mái ấm Công đoàn” từ năm 2018-2022 đã xây dựng 304 căn với tổng số tiền 22 tỷ 766 triệu đồng…

Ngoài ra, từ năm 2019 đến 2023 đã tổ chức họp mặt tặng quà cho 5.735 đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm, bốc xếp, vệ sinh dân lập, giáo viên mầm non, nghiệp đoàn khác có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện đón Tết, thăm và tặng quà Tết cho 535 nghiệp đoàn của thành phố với tổng kinh phí 5,965 tỷ đồng…

Báo cáo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. HCM Trần Đoàn Trung cho biết, nhiệm kỳ 2018-2023, cùng với công tác chăm lo bảo vệ người lao động, các chương trình phúc lợi đoàn viên ngày càng nâng chất. Đặc biệt, các phong trào thi đua yêu nước được triển khai rộng khắp, thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động, các phong trào ngày càng đi vào thực chất, gắn với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của TP. Hệ thống Công đoàn TP còn mở rộng phương thức tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn, đổi mới quy trình vận động, tăng cường sự chủ động tham gia của người lao động trong việc thành lập CĐCS; nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát...

Phó Bí thư Thành ủy TP. HCM Nguyễn Hồ Hải tặng hoa của Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. HCM chúc mừng Đại hội. Ảnh: V.D.

Phát biểu chào mừng Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM Trần Thị Diệu Thúy thông tin: Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong bối cảnh tình hình chính trị, kinh tế thế giới còn nhiều biến động khó lường. Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân TP đang tập trung triển khai Nghị quyết số 31-NQ/TW ngày 30/12/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TP. HCM đến năm 2030, tầm nhìn 2045, Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24/6/2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. HCM. Hoạt động Công đoàn TP đứng trước nhiều vấn đề mới.

“Việt Nam đang trong quá trình thực hiện cam kết các định chế quốc tế, trong đó có những cam kết về lao động, quan hệ lao động ngày càng đa dạng nhưng dự báo cũng sẽ rất phức tạp, yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng cao, đặt ra cho tổ chức Công đoàn phải đổi mới trong hoạt động, phải thực sự là tổ chức tập hợp được người lao động, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, xây dựng đội ngũ công nhân TP. HCM vững mạnh”, đồng chí Trần Thị Diệu Thúy nhấn mạnh.

Với phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XII nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ tập trung thảo luận giải pháp thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của công nhân lao động.

Đại hội cũng đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu: Đến hết năm 2028, phấn đấu có 1,98 triệu đoàn viên công đoàn trở lên; Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; Ít nhất 75% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% cán bộ Công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí việc làm…

Trong ngày 23/9, Đại hội sẽ diễn ra phiên làm việc thứ 2 và thứ 3. Trong đó, phiên thứ 2, sẽ báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP lần thứ XI và thông qua phương hướng nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023-2028. Bầu cử Ban Chấp hành khóa XII nhiệm kỳ 2023-2028. Và phiên thứ 3, sẽ thảo luận nội dung văn kiện. Bầu cử đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

TP.HCM sắp đấu giá lại 4 lô đất “vàng” ở Thủ Thiêm bị doanh nghiệp bỏ cọc Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) lên kế hoạch tổ chức đấu giá các lô đất trước và 3.790 căn hộ tại Khu đô ...

Giá căn hộ ở TP.HCM gấp hơn 30 lần so với thu nhập người dân Trong khi thu nhập trung bình của một hộ gia đình ở TP HCM chỉ khoảng 15 triệu đồng/tháng thì giá căn hộ trung bình ...

Giá căn hộ tại TP.HCM đang ở mức nào so với thu nhập của người dân? Theo nghiên cứu của Savills Việt Nam, giá căn hộ hiện nay chênh lệch đến khoảng 30 lần so với mức thu nhập trung bình ...