Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chỉ mới nộp 100 triệu để giải quyết BHXH cho NLĐ
Pháp luật lao động - 29/04/2023 09:57 MINH ANH
| Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ BHXH: UBND tỉnh Hà Nam chỉ đạo các sở, ngành giải quyết Công ty Dệt 19/5 Hà Nội lại cam kết lộ trình trả lương và BHXH |
Đại diện Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội cho biết, sau buổi làm việc với cơ quan BHXH thị xã Duy Tiên (tỉnh Hà Nam) vào ngày 17/4, Công ty xây dựng lộ trình để giải quyết số tiền BHXH còn nợ đến tháng 6/2024. Trước mắt, trong tháng 4/2023, Công ty sẽ nộp 300 triệu đồng để ưu tiên giải quyết trước cho người lao động (NLĐ) đã chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).
Nhưng theo xác nhận của cơ quan BHXH thị xã Duy Tiên, Công ty mới chỉ nộp số tiền 100 triệu đồng, số tiền 200 triệu đồng còn lại theo cam kết tại cuộc họp ngày 17/4, Công ty chưa có phản hồi rõ ràng với cơ quan BHXH.
 |
| Trước đó, NLĐ thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam liên tục phải đi đòi tiền lương và yêu cầu phía Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội phải nộp BHXH từ tháng 3/2019 đến nay cho NLĐ. Ảnh: CNCC |
Trước đó, thực hiện theo kết luận số 860/TB-VPUB ngày 20/3/2023 của UBND tỉnh Hà Nam, Công ty cam kết sẽ thanh toán lương tháng 10,11,12 cho NLĐ thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam chậm nhất vào ngày 20/4, nhưng đến ngày 28/4, theo phản ánh của nhiều công nhân, mới chỉ có một số ít NLĐ nhận được lương phía Công ty còn nợ.
Hơn nữa, cuộc đối thoại với NLĐ dự kiến vào ngày 29/4 tới đây, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội cũng đã có văn bản gửi Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Hà Nam xin lùi cuộc đối thoại với NLĐ đến ngày 10/5, sau khi Công ty trả được lương cho NLĐ và nộp BHXH kỳ đầu.
Đưa ra lí do cho sự chậm trễ này, Công ty cho rằng, thời gian đầu phục hồi nhà máy, NLĐ chưa quay về làm, chi phí sửa chữa máy móc thiết bị lớn do thời gian ngừng hoạt động lâu.
Lý do này được đánh giá là không khách quan khi đây không phải là lần đầu tiên Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội không thực hiện theo đúng lộ trình đã cam kết khi mà cách đấy không lâu, Công ty đã có văn bản gửi UBND tỉnh và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Hà Nam về lộ trình thanh toán lương cho NLĐ.
| Ngày 19/4, Phòng An ninh kinh tế - Công an tỉnh Hà Nam đã làm việc với Công ty và thu thập tài liệu liên quan. UBND tỉnh Hà Nam trước đó đã phát đi thông báo, trường hợp Công ty không thực hiện đúng cam kết, BHXH tỉnh Hà Nam củng cố đầy đủ hồ sơ nợ BHXH của Công ty chuyển sang các cơ quan chức năng để xử lý theo quy định của pháp luật. |
 Đà Nẵng: Hàng trăm tài xế, phụ xe chật vật đi đòi nợ lương, BHXH Nhiều tài xế, phụ xe làm việc cho hệ thống xe buýt trợ giá ở Đà Nẵng (Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1) ... |
 Vụ Công ty CP Licogi Quảng Ngãi nợ lương, BHXH: Cam kết chi trả trong quý I/2022 Trong văn bản báo cáo gửi Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi, đại diện Công ty CP Licogi Quảng Ngãi (sau đây viết tắt là Công ... |
 Vụ Công ty CP Licogi Quảng Ngãi nợ lương, BHXH: NLĐ bức xúc vì doanh nghiệp thất hứa Dù đã quá thời hạn theo cam kết của Công ty CP Licogi Quảng Ngãi nhưng đơn vị này vẫn chưa có động thái trả ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 03/09/2024 16:24
Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng
Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.
Pháp luật lao động - 02/09/2024 13:08
Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?
Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người sử dụng lao động được quy định tại Khoản 2 điều 35 Bộ luật Lao động.
Pháp luật lao động - 01/09/2024 07:31
Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự
Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.
Pháp luật lao động - 31/08/2024 17:11
Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa nơi làm việc không?
Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa nơi làm việc không và nếu được, sẽ đóng cửa trong những trường hợp nào, thời điểm ra sao?
Pháp luật lao động - 31/08/2024 08:42
Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn
Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.
Pháp luật lao động - 30/08/2024 09:01
Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện
Người lao động phấn khởi khi được Công đoàn thông tin thắng kiện trong vụ án tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng mà Công đoàn là đại diện bên khởi kiện.
- Chạy đua ra mắt xe hybrid, khách Việt tha hồ lựa chọn
- Chủ tịch Công đoàn trường nhiệt huyết, tận tâm với nghề giáo
- Tự tin vào triển vọng lợi nhuận của Masan Group, SK Group gia hạn quyền chọn bán
- Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới
- Nồi cháo tình thương của Công đoàn Agribank chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc
