Công đoàn cùng thầy cô trang trí không gian học tập cho các con. Ảnh: CĐCC

Hỗ trợ tối đa cho con em công nhân

Có thể nói Trường Mầm non Thái Quang - Taekwang Vina được xem là một trong những mô hình trường mầm non dành cho con công nhân tiêu biểu ở Đồng Nai. Tiêu biểu không chỉ ở hình thức, quy mô mà còn ở chất lượng dạy và học cùng với chất lượng dinh dưỡng cho trẻ. Ngôi trường này là nơi học tập của hàng trăm trẻ là con của người lao động Công ty.

Xuất phát từ nhu cầu thực tế của công nhân tại các khu công nghiệp đó là sự lo lắng mỗi khi đi làm phải xa con hoặc không có chỗ trông gửi trẻ an toàn, công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất ý tưởng xây dựng trường và được doanh nghiệp đồng tình. Tháng 6/2016, Trường Mầm non tư thục Thái Quang - Taekwang do Công ty CP Taekwang Vina xây dựng chính thức đi vào hoạt động. Trường có diện tích 7.500 m2, được xây theo hình chữ S, gồm 18 phòng học cùng các phòng chức năng: thư viện, âm nhạc, vận động phát triển thể chất, hội họa... với kinh phí đầu tư hàng chục tỷ đồng.

Trường Mầm non tư thục Thái Quang - Taekwang, mô hình ngôi trường hình chữ S. Ảnh: CĐCC

Đồng chí Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch Công đoàn Teakwang Vina cho biết, ngôi trường ra đời đã đáp ứng được nhu cầu của phần đông nữ công nhân đang làm việc tại Công ty, để bố mẹ của trẻ yên tâm làm việc. Tại đây, công nhân có con gửi ở trường cũng được Công ty hỗ trợ 60% học phí. Điều này, giúp giảm bớt gánh nặng vật chất cho công nhân khi phải đi làm xa nhà. Từng không gian lớp học đến bữa ăn cho con công nhân luôn phải đảm bảo sạch sẽ và chất lượng để bố mẹ yên tâm công tác.

Vợ chồng chị Lê Nguyễn Thi Thi (sinh năm 1985) làm việc ở Taekwang Vina đã hơn 15 năm. Chị Thi quê ở Huế, con lớn cũng đã từng học tại trường Thái Quang và đến giờ khi có con thứ 2, anh chị cũng yên tâm gửi gắm con ở ngôi trường này. Chị Thi cho biết, mỗi buổi sáng, vợ chồng chị chở các con đến trường rồi đi thẳng sang nhà máy làm việc. “So với mức học phí gửi trẻ ở những trường tương tự như tại Thái Quang - Taekwang Vina thì mức học phí rất hợp lý, vợ chồng tôi chỉ đóng khoảng 800.000 đồng/ tháng, còn lại công ty hỗ trợ”, chị Thi cho biết.

Đảm bảo chất lượng giáo dục cho con trẻ

Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Đinh Sỹ Phúc chia sẻ, tại Trường Mầm non Thái Quang - Taekwang Vina, chương trình dạy và học luôn được đổi mới, phù hợp với từng lứa tuổi của trẻ. Tại đây các bé từ 3 đến 5 tuổi đều có những sự chăm sóc riêng. Các cô giáo cũng luôn tận dụng các cơ hội để cùng trẻ vui chơi, qua đó, các con sẽ biết thêm nhiều điều mới lạ.

Hoạt động vui chơi tại trường cho các bé. Ảnh: CĐCC

Nhiều chương trình mới có ưu điểm tăng cường khả năng tương tác ngoại ngữ (tiếng Anh), kĩ năng mềm, khả năng sáng tạo cho con công nhân từ khi đang còn trong môi trường mẫu giáo. Các chương trình giáo dục tại trường cũng tăng cường các khả năng vận động thể chất cho con công nhân thông qua các hoạt động thể thao diễn ra ngay tại trường. Toàn bộ chương trình giáo dục, nuôi dạy các bé đều được thực hiện theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

“Trường nhận trông hè để bố mẹ yên tâm đi làm. Các con ở lớp đã được bao bọc trong sự yêu thương của các cô, được học sự tự lập, biết chia sẻ, giúp đỡ bạn bè, lễ phép và ngoan ngoãn. Mỗi ngày đi học về các con đều thấy hứng khởi nên tôi thấy rất hài lòng khi có chỗ tin cậy để gửi con”. Chị Nụ - nhân viên phòng Hành chính Công ty chia sẻ.

Trường Mầm non Thái Quang – Teakwang Vina đã được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam rất quan tâm và nhiều lần ghé thăm trường, tặng quà cho các cháu như tặng sân chơi thể thao, thư viện sách… Công đoàn Công ty cũng ủng hộ nhiều cây xanh để trồng ở sân trường, tạo bóng mát cho trẻ vui chơi. “Ở đây, con của anh chị em công nhân, của những cán bộ công đoàn trong đại gia đình Teakwang Vina có được môi trường học tập tốt và được rèn luyện kỹ năng sống; trẻ hoạt bát, vui vẻ mỗi khi đến trường là niềm vui cho chúng tôi mỗi ngày”. Đồng chí Đinh Sỹ Phúc tự hào.