Chị Phạm Thị Thư, cán bộ tuyển dụng của Vạn Phúc Care cho biết, hầu hết các bạn sinh viên học ngành Điều dưỡng sau khi ra trường nghĩ rằng sẽ làm việc ở bệnh viện hoặc các phòng khám, ít bạn biết đến dịch vụ chăm sóc mẹ và bé. Vạn Phúc Care mở ra cơ hội nghề nghiệp mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng - đó là điều dưỡng chăm sóc bé.

"Việc làm điều dưỡng chăm sóc bé một lĩnh vực mới mẻ trên thị trường nhưng đầy tiềm năng, mang đến cho các bạn sinh viên, những người yêu thương trẻ nhỏ một cơ hội phát triển nghề nghiệp đầy hứa hẹn. Doanh nghiệp cũng cam kết mang đến cho các ứng viên môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, cùng với chế độ đãi ngộ hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp", chị Phạm Thị Thư chia sẻ.

Công ty Vạn Phúc Care tham dự sự kiện “Festival tuyển dụng EAUT 2024”. Ảnh: ĐVCC.

I. Mô tả công việc:

- Thay mẹ chăm sóc bé, thực hiện các quy trình điều dưỡng, chăm sóc trẻ từ 0 - 12 tháng tuổi trong sinh hoạt hàng ngày.

- Xây dựng lịch biểu sinh hoạt cho bé (hiểu biết về E.A.S.Y, Montessori là lợi thế).

- Tiếp nhận, kiểm tra tổng quan sức khoẻ em bé. Trao đổi cùng mẹ các vấn đề con đang gặp phải.

- Nhập liệu thông tin sức khoẻ đối tượng chăm sóc lên hệ thống quản lý chung.

II. Yêu cầu/Chuyên môn:

- Giới tính: Nữ.

- Độ tuổi: 24 - 45.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp hệ cao đẳng trở lên chuyên ngành: điều dưỡng đa khoa, giáo dục mầm non, nữ hộ sinh, phục hồi chức năng, dinh dưỡng.

- Ứng viên không thuộc các chuyên nghành trên được hỗ trợ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và cấp chứng chỉ chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em.

- Ưu tiên ứng viên đã có thời gian chăm sóc trẻ sơ sinh.

- Tính cách: trung thực, tỉ mỉ.

- Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc.

Vạn Phúc Care mở ra cơ hội nghề nghiệp mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng. Ảnh: ĐVCC

III. Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập:

- Mức thu nhập xứng đáng theo năng lực, thoả thuận trong buổi phỏng vấn.

- Hợp đồng lao động dài hạn, thu nhập ổn định.

Chính sách đãi ngộ:

- BHXH, BHTN theo quy định.

- Trợ cấp chi phí đi lại.

- Thưởng xếp loại theo tháng.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

- Thưởng hiệu suất theo quy định của Công ty dành cho từng bộ phận.

- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hằng năm.

Đào tạo và phát triển:

- Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.

- Cấp chứng nhận nghiệp vụ chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em.

- Được thực tập, cầm tay chỉ việc.

Sự kiện - hoạt động:

- Chương trình 20/10, 8/3, Tết Trung thu, sinh nhật...

- Hoạt động trao đổi về chuyên môn, cập nhật kiến thức điều dưỡng.

Môi trường làm việc:

- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai minh bạch.

- Ban lãnh đạo đặt ưu tiên phát triển năng lực giao tiếp, năng lực cá nhân của nhân viên làm trọng tâm.

IV. Địa điểm và thời gian làm việc:

- Được chọn ca làm việc linh hoạt.

+ Ca ngày: 7h30 - 17h30.

+ Ca đêm: 19h - 07h.

- Địa điểm làm việc tại khu vực được chỉ định, xung quanh các quận trung tâm thành phố Hà Nội và Hồ Chí Minh (ưu tiên địa điểm gần khu vực sinh sống của nhân sự).

Voice: Chị Phạm Thị Thư - cán bộ tuyển dụng của Vạn Phúc Care chia sẻ về đặc thù công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

V. Hướng dẫn nộp hồ sơ ứng tuyển:

- Ứng viên truy cập đường dẫn: //vanphuccare.vn/tuyen-dung-dieu-duong-vien/ chọn cách 3 để điền thông tin đăng ký ứng tuyển.

- Ứng viên ứng tuyển gửi CV về mail: [email protected]

- Liên hệ: (024) 6329 6698 - Bộ phận tuyển dụng.

Các hoạt động nổi bật trong Ngày hội việc làm cho lao động nữ Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sẽ diễn ra ngày 31/3/2024 tại Khu hành chính Thị xã Quế Võ - Bắc Ninh.

Samsung không ngừng mang lại cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ Việt Nam Với Samsung, việc nuôi dưỡng và phát triển thế hệ trẻ là một trong những cách để đồng hành cùng sự phát triển của Việt ...

Hơn 2.300 cơ hội việc làm cho sinh viên Festival tuyển dụng thanh niên năm 2024 tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á thu hút 41 đơn vị tham gia với 2.356 chỉ ...