Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Cán bộ công đoàn phải “nói được, làm được”

Kỹ năng cán bộ công đoàn - NHÓM PV TẠP CHÍ LAO ĐỘNG VÀ CÔNG ĐOÀN

Đó là nhận xét của Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng. Ngôi trường này cùng với hàng chục trường đại học của thành phố đã thành lập tổ chức Công đoàn. Hầu hết cán bộ công đoàn của các trường trưởng thành từ Đoàn Thanh niên nên có thừa bầu nhiệt huyết của tuổi trẻ nhưng lại thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực công đoàn.
Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ "con cá", ăn xong rồi hết! “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động” TS Nguyễn Đức Tĩnh: “Tôi tự hào là cán bộ công đoàn”

Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh nói vui rằng, khi bước chân sang lĩnh vực công đoàn vẫn còn “lơ ngơ” và “non kinh nghiệm”. Vì trước đây làm Bí thư Đoàn trường, đối tượng tiếp xúc chủ yếu là sinh viên. Công việc hằng ngày là tổ chức các hoạt động cho sinh viên, vui với cái vui của sinh viên, đôi khi vui nhiều hơn lo. Còn bây giờ, đối tượng quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi là đoàn viên, người lao động (NLĐ). Mà đoàn viên là những cán bộ, giáo viên nhà trường, hầu hết đã bước qua tuổi thanh xuân và họ hầu như chỉ chăm lo chuyên môn và cuộc sống gia đình.

Cán bộ công đoàn phải “nói được, làm được”
Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng trò chuyện với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Làm cán bộ công đoàn theo Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh là phải đứng cửa giữa. Một bên là lãnh đạo, một bên là cán bộ, nhân viên nhà trường - những cộng sự thân thiết như trong một gia đình. Đồng chí Tịnh viện dẫn một câu chuyện trong đợt dịch Covid-19 vừa qua. Trong khi các trường khác cho nghỉ luân phiên, cắt giảm lương của cán bộ công chức, viên chức, NLĐ, nhưng Đại học Kiến trúc Đà Nẵng vẫn trả lương đầy đủ. Trên cơ sở đề xuất của Công đoàn trường, Đảng uỷ, Ban Giám hiệu nhà trường họp thống nhất để giảng viên dạy online tại nhà.

Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh lý giải rằng, giảng viên không dạy trực tiếp thì dạy online vẫn đảm bảo giờ chuẩn nên được hưởng lương đầy đủ. Riêng khối nhân viên và NLĐ họ không lên lớp thì sao đây? Không thể nào để họ sống mà không có lương vì đằng sau họ còn là gia đình, con cái là chi tiêu, ăn uống hằng ngày. Trên thực tế thì do đại dịch họ không đi làm được nhưng các văn bản họ vẫn xử lý, công việc họ vẫn hoàn thành. Với những thuyết phục như vậy, lãnh đạo nhà trường đã trả lương đầy đủ cho NLĐ.

Đó được xem là một thành công và đáng nhớ trong hoạt động công đoàn của Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh. Chính những việc làm thiết thực như vậy khiến đoàn viên, NLĐ cảm thấy tin tưởng công đoàn, tin tưởng nhà trường và an tâm công tác, giảng dạy.

Cán bộ công đoàn phải “nói được, làm được”
Đại diện Công đoàn cơ sở Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng trao quà cho người dân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC.

Công đoàn cơ sở Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng hiện có 321 đoàn/ 378 cán bộ, giảng viên, nhân viên và NLĐ. Trong đó, có 135 nam và 186 nữ, với 11 Tổ Công đoàn trực thuộc. Ban Chấp hành Công đoàn gồm 15 đồng chí. Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh, Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, những năm gần đây, hệ thống giáo dục nghề nghiệp chịu tác động rất lớn bởi cơ chế tổ chức, quản lý cũng như tâm lý xã hội về bằng cấp và việc làm. Do vậy, công tác tuyển sinh, đào tạo của trường gặp nhiều khó khăn. Trong bối cảnh đó, Công đoàn trường đã sát cánh cùng lãnh đạo trong mọi hoạt động, nhất là về công tác chuyên môn và quản lý. Hầu hết cán bộ, giáo viên, nhân viên và NLĐ đều yên tâm công tác, gắn bó với tập thể; yêu nghề, tích cực đóng góp trí tuệ, sức lực vào sự phát triển chung của nhà trường.

“Theo tôi, muốn cho đoàn viên, NLĐ tham gia vào các hoạt động của nhà trường, trước hết những hoạt động đó phải thiết thực, gắn liền với thực tế. Người ta thường nói “cán bộ nào, phong trào đó”. Cán bộ có tốt thì làm công đoàn mới tốt được. Mình nói được mà làm không được thì đoàn viên, NLĐ không tin đâu. Mình cùng xắn tay vào làm với anh em thì phong trào mới lên được” - Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh chia sẻ.

Cán bộ công đoàn phải “nói được, làm được”
Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Chính nhờ những việc làm gắn với thực tế của trường nên khi triển khai các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Các phong trào được cụ thể hóa thành phong trào thi đua: "Dạy tốt, học tốt, quản lý tốt và phục vụ tốt". Nhờ đó, nhiều chương trình, giáo trình, bài giảng, bài tập và đề tài nghiên cứu khoa học được đoàn viên công đoàn hoàn thành sớm và đưa vào áp dụng kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, quản lý.

Nhiệm kỳ qua, đã có 42 đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường được nghiệm thu. Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng nhận được 02 Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo, 02 Bằng khen của Bộ Công An, 02 Cờ thi đua xuất sắc của Chủ tịch UBND thành Phố Đà Nẵng, 07 Bằng khen của Chủ tịch LĐLĐ thành phố…

Chương trình Talk Công đoàn tuần này, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi phần trò chuyện của Thạc sĩ Cao Xuân Tịnh, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng. Chương trình phát sóng lúc 20 giờ, ngày 19 tháng 8 trên game doi thuong .

Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ Giúp người lao động, không phải chỉ đưa họ "con cá", ăn xong rồi hết!

Dưới tán lộc vừng xanh mướt bên góc sân LĐLĐ huyện Yên Khánh (Ninh Bình), xung quanh là những chậu cây, hoa được chăm chút ...

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động” “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”

Trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ ngày 5/8/2023, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi cuộc trò chuyện ...

TS Nguyễn Đức Tĩnh: “Tôi tự hào là cán bộ công đoàn” TS Nguyễn Đức Tĩnh: “Tôi tự hào là cán bộ công đoàn”

Xuất thân trong gia đình có bố làm cán bộ công đoàn, bản thân cũng làm công đoàn từ rất sớm, TS Nguyễn Đức Tĩnh ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ chia sẻ về những hoạt động công đoàn có sức lan tỏa mạnh mẽ nhờ công tác truyền thông hiệu quả.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Trái tim người thầy Video

game doi thuong : Trái tim người thầy

Hình ảnh người thầy cầm trên tay danh sách học sinh với những nét tô vàng, đỏ bật khóc trước hội trường đang được lan truyền trong mặt. Trong đó, thầy Khang, người nhận nuôi các em học sinh ở Làng Nủ nói trong nước mắt cùng sự xúc động tột độ

Đọc thêm

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Để tổ chức Công đoàn được hoạt động hiệu quả từ cơ sở, những năm qua, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giành hàng tỷ đồng để tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài khu vực ngoài nhà nước. Nhờ đó, cán bộ công đoàn cơ sở có đủ năng lực, phẩm chất và đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn ngắn với đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) Bình Dương về sự phát triển của lực lượng lao động, gắn với sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Xin mời quý đọc giả cùng theo dõi.

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Thùy Linh đã đối thoại với người sử dụng lao động, giành được rất nhiều quyền lợi cho người lao động.

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Không chỉ là “chị Luật” của công nhân lao động, chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng còn xông xáo vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia các hoạt động chăm lo cho người lao động và các phong trào của ngành...

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng là người rất gần gũi, sâu sát với công nhân, người lao động.

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn luôn được Đảng ta quan tâm song hiện nay kết quả chưa đạt như kỳ vọng.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công đoàn -

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.