Người lao động, nhân viên y tế thực hiện các biện pháp an toàn trong quá trình khám sức khỏe định kỳ.

Các nội dung khám sức khỏe định kỳ bao gồm: Xét nghiệm phân tích công thức và kiểm ra các bệnh lý về đường máu, các bệnh về gan, thận..., đặc biệt đối với nữ công nhân viên chức lao động được khám chuyên khoa (siêu âm mầu tuyến vú, maker ung thư vú, soi cổ tử cung, siêu âm đầu dò âm đạo). Sau khám, người lao động đã được cấp bồi dưỡng 01 hộp thuốc bổ Koligin để tăng cường thêm sức đề kháng của cơ thể.

Từ kết quả khám lâm sàng, khám cận lâm sàng, khám chuyên khoa, người lao động công ty đã được thông tin để nắm rõ hơn những lưu ý về tình trạng sức khoẻ thực tế của bản thân, được tư vấn để có chế độ chăm sóc phù hợp đối với cá nhân; các trường hợp sức khỏe loại IV, loại V được công ty rà soát, bố trí công việc phù hợp với sức khỏe.

Trước bối cảnh phức tạp của dịch bệnh Covid-19, để đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình khám bệnh, công ty đã cân đối số lượng người khám phù hợp, bố trí khám theo từng ca, từng đơn vị tại các khu khai trường sản xuất, khu làm việc của công ty.

Được biết, việc khám sức khỏe định kỳ là hoạt động thường niên tại đơn vị, đây là cơ sở để công ty xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho người lao động hằng năm, giúp người lao động yên tâm công tác.

Chị Phạm Thị Liên, công nhân phục vụ bếp ăn công ty cho biết: "Việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động của công ty khiến chúng tôi rất yên tâm. Thông qua hoạt động này, mỗi người lao động sẽ nhận biết được tình trạng sức khỏe hiện tại của bản thân; đặc biệt thông qua cách tư vấn của nhân viên y tế, chúng tôi sẽ có cơ sở, phương pháp để bảo vệ, chăm sóc sức khỏe của mình ngày một tốt hơn".

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty than Uông Bí Bùi Văn Vinh: "Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò, chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đối với người lao động, Công đoàn công ty đã phối hợp cùng cơ quan chuyên môn luôn thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe, đồng thời thực hiện nhiều biện pháp cải thiện điều kiện làm việc với mục tiêu chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, qua đó bảo vệ tốt nhất an toàn, sức khỏe cho người lao động, nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp".