Bên trong công ty CP May xuất khẩu Kỳ Anh.

Tối ngày 16/1, trao đổi với Cuộc sống an toàn, ông Nguyễn Văn Thành – Phó Giám đốc Công ty CP May xuất khẩu Kỳ Anh (Hà Tĩnh) khẳng định, chiều cùng ngày, “phía công ty đã thanh toán tiền lương tháng 12 cho anh, chị em công nhân để họ về quê ăn Tết. Hiện tại, phía công ty tạm nghỉ, sau ngày 15 Tết sẽ hoạt động trở lại".

Khi hỏi liệu những công nhân này sau Tết có đi làm trở lại không. Liệu công ty có để xảy ra điều tương tự? Đại diện Công ty CP May xuất khẩu Kỳ Anh cho biết: “Họ nói vẫn tiếp tục quay lại đây làm. Khi đó, công ty chính thức đi vào hoạt động thì lương, chế độ sẽ tốt hơn thời gian thử việc, khoán việc như hiện tại”.

Theo ông Nguyễn Văn Thành, tổng số công nhân lao động đang làm việc tại công ty trước khi xảy ra đình công có 241 người, trong đó có 150 người lao động đang học việc; hình thức trả lương khoán theo sản phẩm, mức bình quân thực tế từ 2,8-3,5 triệu đồng/người/tháng.

Trước khi công nhân đình công đòi trả lương, tại công ty có 150 người lao động đang học việc, chưa được ký kết hợp đồng lao động.

Trước đó, ngày 13/1, do không nhận được lương đúng như trong hợp đồng, gần 300 công nhân tại Công ty CP May xuất khẩu Kỳ Anh (đóng tại phường Kỳ Trinh, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã ngừng làm việc và tập trung ở trước cổng của công ty để đòi lương.

Sau khi nắm thông tin vụ việc, ông Nguyễn Huy Đông, Chủ tịch UBND phường Kỳ Trinh cho biết, đã mời các bên lên làm việc. Đến 17h cùng ngày, ông Đông cũng thông tin thêm rằng, các bên đã thống nhất lập biên bản sự viêc với nội dung phía đơn vị sử dụng lao động sẽ chi trả lương còn thiếu cho công nhân vào ngày 16/1/2020.

Được biết, Công ty cổ phần may xuất khẩu Kỳ Anh do ông Dương Quốc Thịnh (SN 1981, quê quán Quảng Bình) làm chủ, thuộc diện Công ty cổ phần ngoài nhà nước. Công ty được đi vào hoạt động từ tháng 7/2019, chuyên may các đơn hàng quần, áo, túi xách từ các công ty xuất khẩu lớn khác. Trung bình mỗi ngày Công ty này may khoảng hơn 2.000 sản phẩm tùy từng đơn hàng.