Trao quà của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐVL

Ban Chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ tỉnh Vĩnh Long đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Theo báo cáo của quan thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ tỉnh Vĩnh Long, thời gian qua, người sử dụng lao động có quan tâm, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc; khai báo thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trước khi đưa vào sử dụng; có trang bị thiết bị bảo hộ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, lao động. Tuy nhiên, vẫn còn một số ít doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật về ATVSLĐ, nên còn xảy ra các vụ tai nạn lao động trong quá trình sản xuất.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – Phan Văn Thành cho biết, đơn vị đang quản lý 12 công đoàn cấp trên cơ sở (8 đơn vị cấp huyện và 4 công đoàn ngành) và 26 CĐCS trực thuộc tỉnh với tổng số 892 CĐCS, có 86.464 đoàn viên/90.545 công nhân, viên chức, lao động.

Công nhân, lao động được chăm sóc sức khỏe, đảm bảo an toàn trong lao động. Ảnh: CĐVL

Năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Long đã triển khai 92 phong trào thi đua về ATVSLĐ phù hợp với điều kiện của ngành, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp với 282 tập thể, 2.186 cá nhân đăng ký tham gia. Đặc biệt, các cấp công đoàn tổ chức thăm, tặng hàng trăm phần quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, công nhân, lao động bị tai nạn lao động; trao 42 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”. Các cấp CĐCS đã phối hợp các cơ quan, đơn vị hỗ trợ cho hơn 110.000 lượt công nhân, lao động với số tiền hơn 60 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, công nhân, lao động ở công ty, doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, nghỉ do giảm giờ làm, nghỉ ngắn hạn không lương... cho hơn 1.400 người với hơn 2,3 tỷ đồng...

Công nhân Nguyễn Võ Nghiêm An làm việc tại Công ty TNHH Tỷ Bách (KCN Bình Minh) chia sẻ: “Tôi thấy hầu hết anh chị em công nhân, lao động đều được Công đoàn Công ty nhiệt tình quan tâm giúp đỡ, đảm bảo các điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ, qua đó để công nhân lao động hoàn thành tốt công việc, góp phần ổn định cuộc sống, đóng góp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị”.

Công nhân Tôn Thị Cẩm Loan làm việc tại Công ty TNHH Tỷ Xuân (KCN Hòa Phú) nhận thức: Hằng năm, đến tháng 5 là công nhân, lao động được các ngành chức năng, các cấp công đoàn, công ty tổ chức phát động thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, tăng cường công tác bảo vệ, chăm lo cho công nhân, NLĐ. Đại diện cho hơn 200 công nhân, chị Cẩm Loan bày tỏ: “Chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm của tỉnh, các ngành, đoàn thể, doanh nghiệp trong việc bảo đảm ATVSLĐ, lao động an toàn, đảm bảo sức khỏe. Đặc biệt, được sự quan tâm hỗ trợ của tổ chức Công đoàn trao tặng những phần quà, nhà “Mái ấm Công đoàn” ý nghĩa và thiết thực để giúp chúng tôi vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, an tâm lao động sản xuất”.

Công nhân Thạch Thị Thu cũng làm việc trong một công ty tại KCN Hòa Phú được trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” và phần quà, xúc động chia sẻ: “Hai vợ chồng tôi làm cùng công ty, mỗi tháng được hơn 10 triệu đồng nếu không tăng ca. Nay được tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” và quà tôi vui mừng lắm”.

Đại diện đơn vị sử dụng lao động, ông Hỷ Quang Sinh - Phó Giám đốc Hành chính Nhân sự Công ty TNHH BOHSING (KCN Hòa Phú) cho biết, hằng năm Công ty đều có xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch ATVSLĐ; có nội quy, quy trình sản xuất an toàn, có các biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ thực hiện đúng và đầy đủ các chế độ đảm bảo ATVSLĐ theo quy định.

Trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐVL

Bà Nguyễn Thị Quyên Thanh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện công tác ATVSLĐ tỉnh Vĩnh Long cho biết, hoạt động Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân trong thời gian qua đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của tổ chức Công đoàn các cấp, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động, đoàn viên, công nhân và NLĐ. Qua đó đã tạo ra sức lan tỏa trong cộng đồng và xã hội.

Với tinh thần này, Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh về thực hiện công tác này yêu cầu xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể về ATVSLĐ năm 2023 phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp; tăng cường thực hiện đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc; thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Mobifone Vĩnh Long đồng hành chăm lo cho công nhân. Ảnh: CĐVL

Công đoàn phối hợp các doanh nghiệp tổ chức chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân đảm bảo thiết thực, sát với nhu cầu thực tế của công nhân, NLĐ. Về phía doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh cần tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa đối với công tác ATVSLĐ; dành nhiều nguồn lực chăm lo tốt cho công nhân, lao động về nhiều mặt để yên tâm sản xuất, tích cực góp phần vào sự phát triển của đơn vị.

Đặc biệt, lãnh đạo UBND tỉnh kêu gọi toàn thể công nhân, viên chức, NLĐ và người dân cần quan tâm, nâng cao vai trò, trách nhiệm của mình đối với việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động, hạn chế nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp; nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, thích ứng nhanh với môi trường làm việc, có tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.