Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ

Hoạt động Công đoàn - Đỗ Hồng Vân, Phó Trưởng ban Nữ công - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Từ những phát hiện, đề xuất, kiến nghị của BNC công đoàn các cấp, Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn đã chủ động đề xuất, tham gia xây dựng, phản biện và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan tới lao động nữ và bình đẳng giới.
Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ
Đại diện LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tiếp nhận quà hỗ trợ cho lao động nữ mang thai gặp khó khăn tại các KCN tỉnh Bắc Giang từ Ban Nữ công (Tổng LĐLĐ Việt Nam)

Theo số liệu tổng hợp đến tháng 6/2021, các cấp công đoàn đã thành lập 72.044 Ban Nữ công (BNC) quần chúng, trong đó khu vực ngoài nhà nước chiếm gần 30%. Hầu hết Ủy viên BNC quần chúng hoạt động kiêm nhiệm nhưng đều nhiệt tình, tâm huyết với hoạt động nữ công, đồng thời có sự quan tâm chỉ đạo của BCH công đoàn các cấp nên phong trào nữ CNVCLĐ không ngừng được đẩy mạnh, phát triển, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Những kết quả nổi bật

Thời gian qua, BNC công đoàn các cấp thường xuyên gần gũi, sâu sát, nắm bắt tình hình tư tưởng, (LĐN), từ đó chủ động tham mưu BCH công đoàn cùng cấp đề xuất với NSDLĐ những chính sách có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho LĐN, phối hợp tham gia sắp xếp LĐN phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nữ CNVCLĐ; tham mưu xây dựng kế hoạch, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến LĐN. Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa quan tâm đến nữ CNVCLĐ được duy trì như: thương lượng với NSDLĐ hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho con CNLĐ, duy trì thực hiện có hiệu quả mô hình “Phòng vắt trữ sữa” hỗ trợ LĐN nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc; mô hình “Sức khỏe của bạn” tuyên truyền, khám sức khỏe, tư vấn cho NLĐ, đặc biệt là LĐN về chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, tầm soát ung thư sớm..., , xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi tặng quà nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, khen thưởng, động viên kịp thời con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi.

Từ những phát hiện, đề xuất, kiến nghị của BNC công đoàn các cấp, Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn đã chủ động đề xuất, tham gia xây dựng, phản biện và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan tới LĐN và bình đẳng giới.

Điển hình, mô hình phòng vắt trữ sữa được Tổng Liên đoàn lựa chọn thí điểm triển khai từ năm 2012, đến nay đã có trên 800 phòng vắt trữ sữa trên toàn quốc, kết quả đó đã đề xuất đưa vào chính sách quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Đề xuất Tổng Liên đoàn quan tâm phối hợp với các ngành chức năng để đề xuất Chính phủ về vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo cho con CNLĐ. Từ những đề xuất đó, Tổng Liên đoàn đã tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích báo cáo của các cấp công đoàn về vấn đề này và đã đề xuất, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo nghiên cứu trình Chính phủ ban hành Chỉ thị 09/CT-TTg ngày 22/5/2015 về việc “Đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giải quyết vấn đề trường, lớp mầm non ở các KCN, KCX”.

Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ
Mô hình phòng vắt trữ sữa được Ban Nữ công công đoàn các cấp triển khai tại nhiều đơn vị, hỗ trợ đắc lực cho lao động nữ nuôi con nhỏ. Trong ảnh, Phòng vắt, trữ sữa của Công ty TNHH Công nghệ Máy văn phòng Kyocera (Hải Phòng)

Nhiều nơi, CĐCS đã thương lượng đưa được vào TƯLĐTT quy định về hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho LĐN, có nơi cho cả lao động nam có con dưới 6 tuổi; có nơi công đoàn đã đề xuất và doanh nghiệp ủng hộ xây dựng mới nhà trẻ, trường mầm non cho con CNLĐ. Đa dạng hóa công tác chăm lo nhà trẻ, mẫu giáo cho lao động làm việc tại các KCN tập trung, như khảo sát nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo cho LĐN; có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo.

Tích cực tham mưu tuyên truyền, giáo dục trong nữ CNVCLĐ những nội dung hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; tham mưu lãnh đạo cơ quan, đơn vị tạo điều kiện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho LĐN, giúp nữ CNVCLĐ bổ sung thêm kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức pháp luật, kiến thức về dân số, SKSS, tổ chức tốt cuộc sống gia đình, phát huy tinh thần tự chủ, khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo của nữ CNVCLĐ.

Từ phát hiện, đề xuất của BNC công đoàn các cấp về vấn đề đời sống, việc làm, hôn nhân, gia đình và chăm sóc SKSS cho CNLĐ, nhiều đề tài nghiên cứu khoa học đã được Tổng Liên đoàn chỉ đạo thực hiện như: “Chăm sóc SKSS cho LĐN trong các KCN và vai trò của Công đoàn”, “ Các giải pháp nâng cao chất lượng đời sống hôn nhân gia đình của CNLĐ”… qua đó tham mưu, đề xuất đưa vào nội dung các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về công tác nữ công, hướng dẫn các chương trình trọng tâm công tác nữ công hàng năm. Các địa phương đã quan tâm nhiều hơn tới công tác dân số, gia đình, trẻ em; BNC đã tích cực tham mưu và có những cách làm hay, sáng tạo; nhiều mô hình, phong trào thi đua mới được triển khai thực hiện như “Lễ cưới tập thể dành cho CNLĐ”, “Nam giới giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”, “ Nam giới chia sẻ công tác, san sẻ việc nhà cùng nữ giới”; “Câu lạc bộ nữ đơn thân”, “Câu lạc bộ gia đình hạnh phúc”, “Biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, “Biểu dương con CNLĐ có thành tích cao trong học tập, vượt khó học giỏi”, “ Biểu dương vợ thợ lò tiêu biểu”...

Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ

Các bác sĩ tư vấn cho nữ công nhân lao động Công ty may Tiến Thuận (Ninh Thuận) đang nuôi con nhỏ sử dụng phòng vắt, trữ sữa mẹ cho con. Ảnh: X.H

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ được tiếp tục duy trì, phát triển, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Các tiêu chí phong trào được cụ thể hóa cho phù hợp với đối tượng CNLĐ ngoài khu vực nhà nước. Thông qua phong trào phát hiện những điển hình tiên tiến giới thiệu cho các cấp ủy đảng, chính quyền, lãnh đạo đơn vị quan tâm đào tạo, bồi dương, bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo, quản lý.

Hỗ trợ LĐN bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh

Hiện dịch bệnh Covid-19 đã và đang tiếp tục ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên toàn quốc, đặc biệt là việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên, NLĐ. Làn sóng dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021 đã trực tiếp xâm nhập vào CNLĐ, nhất là một số KCN, nơi tập trung đông công nhân đặc biệt là tại các tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai…, làm ảnh hưởng nặng nề hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, đời sống, thu nhập, an toàn, sức khỏe của NLĐ. Nhiều doanh nghiệp phải ngừng hoặc tạm dừng hoạt động, hàng trăm nghìn CNLĐ phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm. Con số này vẫn đang tiếp tục tăng lên hàng ngày. Trong số CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh có tới 70% là LĐN, trong đó 30% LĐN đang mang thai và gần 40% đang nuôi con nhỏ, đây là những đối tượng dễ bị tổn thương, ảnh hưởng nhiều hơn cả.

Trước tình hình trên, BNC công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình, tích cực tham gia kịp thời tham mưu cùng với BCH công đoàn các cấp tổ chức nhiều hoạt động với nhiều hình thức đa dạng để chăm lo cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhất là công nhân khó khăn do mất, giảm việc làm, nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, đặc biệt là đối tượng LĐN đang mang thai và nuôi con nhỏ. Tổng Liên đoàn rất quan tâm đối tượng này. Theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ nhóm đối tượng LĐN đang mang thai và nuôi con nhỏ được ưu tiên hưởng mức hỗ trợ tối đa.

Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ
Ban Nữ công Công đoàn các cấp thời gian qua luôn tích cực tạo điều kiện cho lao động nữ được thăm khám sức khỏe định kỳ. Trong ảnh, khám sức khỏe định kỳ và tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản cho CNLĐ Công ty TNHH Toàn Thịnh (Bình Dương)

Cán bộ nữ công Công đoàn Việt Nam cũng đã vận động ủng hộ các tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang nhiều nhu yếu phẩm như: Sữa bột dành cho bà bầu, muối lạc, muối vừng, thịt băm và nhiều vật dụng khác với giá trị hàng trăm triệu đồng cho LĐN mang thai và nuôi con nhỏ, giá trị tuy không lớn song tạo sự lan tỏa sẻ chia tình cảm giữa công đoàn và đoàn viên, NLĐ trong hoàn cảnh khó khăn của dịch bệnh.

Nhiệm vụ thời gian tới

Để chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của LĐN ngày càng tốt hơn, nhất là trong tình hình dịch bệnh Covid - 19 diễn biến phức tạp như hiện nay, thời gian tới, BNC công đoàn các cấp tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công. Đẩy mạnh phổ biến, tuyên truyền cho CNVCLĐ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, trọng tâm là những quy định riêng đối với LĐN và thúc đẩy bình đẳng giới trong Bộ Luật Lao động năm 2019 và các chính sách liên quan trực tiếp đến LĐN. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ. Tham gia kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của LĐN; chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, hỗ trợ chi phí gửi trẻ…. Đẩy mạnh phổ biến, tuyên truyền cho CNVCLĐ các chủ trương, chính sách pháp luật về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, kỹ năng phòng chống bạo lực gia đình, bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em; tiếp tục thực hiện, phát triển các mô hình “Phòng vắt trữ sữa”, “Sức khỏe của bạn”, “Trại hè cho con CNVCLĐ” và mô hình tổ chức “Lễ cưới tập thể” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tích cực tham gia cùng với BCH công đoàn cùng cấp thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid - 19, chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là đối tượng LĐN đang mang thai và nuôi con nhỏ.

Vai trò của Ban Nữ công Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ cho lao động nữ

Ban Nữ công cùng công đoàn cơ sở nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã tích cực thương lượng, đưa vào thỏa ước lao động tập thể điều khoản, chế độ cho lao động nữ nuôi con. Trong ảnh, Trường Mầm non Vàng Anh trong Công ty Yazaki EDS Việt Nam (KCN Mỹ Phước 1, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương). Ảnh: Đình Trọng

Tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của Công đoàn Việt Nam Tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của Công đoàn Việt Nam

Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình ...

Nữ cán bộ công đoàn được lãnh đạo công ty tin tưởng, người lao động trân quý Nữ cán bộ công đoàn được lãnh đạo công ty tin tưởng, người lao động trân quý

Với vai trò Chủ tịch Công đoàn ở một doanh nghiệp tư nhân, chị Nguyễn Thị Anh Điệp luôn là cầu nối giữa đoàn viên, ...

Công đoàn chăm lo cho người lao động khi thực hiện “3 tại chỗ” Công đoàn chăm lo cho người lao động khi thực hiện “3 tại chỗ”

Dịch bệnh đang diễn biến phức tạp tại TP HCM, nhiều doanh nghiệp tại đây vẫn đang duy trì “3 tại chỗ” để ổn định ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Công đoàn -

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân - những trái tim rực lửa yêu thương

Thời gian qua, Công đoàn Trường Tiểu học Trần Văn Vân (phường Bình Chiểu, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên và học sinh. Trong đó, sự hỗ trợ, giúp đỡ cho gia đình đoàn viên Trần Thiện Minh Tâm là một hoạt động tiêu biểu, thể hiện tình yêu thương của tổ chức Công đoàn.

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Hoạt động Công đoàn -

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Cô Lê Thị Hoài Thương là giảng viên của Học viện Ngân hàng (Hà Nội), một người giàu nghị lực, đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chăm lo cho con gái mắc bệnh hiểm nghèo đồng thời vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy của mình.

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

Công đoàn -

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Hoạt động Công đoàn -

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Đêm hội trăng rằm, trao tặng xe đạp và học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp tết Trung thu 2024.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão Tôi công nhân

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão

Cơn bão số 3 (Bão Yagi) gây ảnh hưởng, thiệt hại nặng nề tại nhiều các tỉnh khu vực phía Bắc. Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão sẽ thực hiện theo quy định tại Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với mức từ 3.000.000 đồng/trường hợp.

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028 Infographic

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”. Mục tiêu cụ thể như sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Đọc thêm

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Chị Quách Thị Thúy thuộc Tổ Công đoàn phòng Quản lý nội bộ - Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Mỹ (Công đoàn BIDV Phú Mỹ), tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu là một người mẹ “gian truân” khi cùng con gái bệnh tật vượt qua khó khăn. Đồng hành với chị Thúy trong suốt thời gian đó luôn có công đoàn của đơn vị.

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Hoạt động Công đoàn -

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Bén duyên cùng tổ chức Công đoàn cách đây 3 năm, tôi đã ấn tượng bởi “thủ lĩnh” Ngô Anh Duyệt - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang (Khánh Hòa). Không ngần ngại khi “dắt” lính mới bắt nhịp với công việc, từ lo lắng ban đầu, sự hỗ trợ và chỉ dẫn tận tình từ anh đã giúp tôi nhanh chóng hòa nhịp với ngôi nhà Công đoàn.

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Những năm qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ (Hà Nội) đã phối hợp với các phòng, khoa chuyên môn làm tốt vai trò chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các mặt công tác.

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai mô hình “Công dân học tập” trong công nhân lao động tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Công đoàn -

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Anh Nguyễn Văn Mẫn (SN 1980), nhân viên kỹ thuật Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu đạt nhiều thành tích trong nhiều năm liền.

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Hoạt động Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Trong 10 năm thực hiện nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 6.700 hoạt động văn hóa, thể thao và thu hút 657.222 lượt đoàn viên, người lao động. Trong đó, có trên 85% công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất tham gia.

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Hoạt động Công đoàn -

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Cô giáo Nguyễn Bích Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Ánh Dương (xã Đông Hưng, huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau) là gương mặt tiêu biểu, thủ lĩnh của các phong trào do ngành Giáo dục tổ chức; được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Hoạt động Công đoàn -

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Những ngày qua đồng bào cả nước đã và đang hướng về các tỉnh phía Bắc - nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của bão số 3 và những trận lũ quét gây thương vong lớn. Chính quyền, công đoàn và nhân dân Bình Dương cũng không nằm ngoài nỗi lo này.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Kinh tế - Xã hội -

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Cơn bão số 3 đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta, gây thiệt hại lớn. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã có công văn kêu gọi toàn ngành vận động ủng hộ.