Anh Vũ Văn Chí điều trị tại bệnh viện - Ảnh: Ngọc Châm

Vụ tai nạn xảy ra khoảng 5 giờ ngày 28/03/2021 tại , KCN Song Khê, tỉnh Bắc Giang, khiến anh Vũ Văn Chí, công nhân xưởng đột dập, bị dập nát hai bàn tay. Anh Vũ Văn Chí làm việc tại công ty từ ngày 16/03/2021 và vẫn đang trong quá trình thử việc. Từ khi bị tai nạn đến nay, mọi việc cá nhân từ vệ sinh, ăn uống của anh Chí đều phải nhờ người thân trợ giúp.

Theo ông Trần Văn Thanh, Phòng Quản lý thu, BHXH tỉnh Bắc Giang, của Công ty TNHH Seojin Bắc Giang từ tháng 1 đến tháng 3/2021 không có tên anh Vũ Văn Chí. Việc NLĐ không tham gia BHXH, khi không may xảy ra TNLĐ sẽ dẫn đến thiệt thòi về lâu dài cho họ.

Tai nạn trong quá trình thử việc, người lao động không được hưởng chính sách. Nguồn: cnctuankiet.com

Điều 38 Luật ATVSLĐ năm 2015 nêu rõ, đối với NLĐ bị TNLĐ, NSDLĐ có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định, gồm: Phần chi phí đồng chi trả và những chi phí ; phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5%; toàn bộ chi phí y tế với NLĐ không tham gia BHYT; trả đủ tiền lương cho NLĐ phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.

Người lao động không tham gia BHXH, khi xảy ra TNLĐ sẽ dẫn đến thiệt thòi về lâu dài. Nguồn: chuyendong60s.com

NSDLĐ cũng phải bồi thường cho người bị TNLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của họ gây ra theo quy định hoặc trợ cấp cho người bị TNLĐ mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức nêu trên với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng. Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho NLĐ.

Điều 38 Luật ATVSLĐ năm 2015 nêu rõ, đối với NLĐ bị TNLĐ, NSDLĐ có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định. Ảnh: H.T

Theo Thông tư 26/2017/BLĐTB-XH ngày 20/9/2017 của Bộ LĐ-TB&XH quy định và hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN bắt buộc, căn cứ tình trạng, mức độ thương tật và mức suy giảm khả năng lao động mà NLĐ được nhận các khoản trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hằng tháng. Người bị TNLĐ bị tổn thương các chức năng hoạt động của cơ thể được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn. Ngoài ra, họ được hưởng trợ cấp phục vụ.

Ông Phạm Quốc Trì, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Seojin Việt Nam cho biết, công ty thỏa thuận chi trả chi phí điều trị cho anh Vũ Văn Chí. Đồng thời tạm ứng trước số tiền 50.000.000 đồng để chi trả viện phí phát sinh trong quá trình điều trị cùng với những cam kết hỗ trợ khác… Công đoàn vẫn tham gia giám sát việc thực hiện cam kết của doanh nghiệp với NLĐ.

Tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động. Ảnh: Đức Long

"Khỏi bệnh trở về nhà, nghĩ tới người công nhân tôi muốn rơi nước mắt" “Là cán bộ công đoàn, khi thấy đoàn viên của mình rơi vào khó khăn, nguy hiểm do dịch bệnh thì sự an toàn của ...

Các F0 đã khỏi bệnh từ Bắc Giang về Thanh Hóa phải 3 lần âm tính với Covid-19 Bắt đầu từ ngày hôm nay (13/6) đến 15/6, tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp nhận công nhân về từ tỉnh Bắc Giang (nếu có nhu ...

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông Mới đây, trong văn bản trả lời UBND quận Hà Đông và các cơ quan liên quan, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Nam ...