Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng

Hoạt động Công đoàn - PHAN NGUYÊN

Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào chiều 10/7, với 184 đoàn viên.
LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tập trung thành lập các Nghiệp đoàn

Trước đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã có nhiều buổi làm việc với Đại diện Grab tại miền Trung để thống nhất chủ trương. Sau khi thống nhất được chủ trương, bằng nhiều hình thức vận động, tuyên truyền, thuyết phục trực tiếp cho lái xe Grab tham gia nghiệp đoàn.

Lợi ích khi gia nhập nghiệp đoàn

Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng khẳng định, 184 đoàn viên tiên phong tham gia nghiệp đoàn sẽ được tặng 184 thẻ Bảo hiểm tai nạn của Công ty Bảo hiểm Bảo Việt với trị giá mỗi hợp đồng bảo hiểm tai nạn là 50 triệu đồng/trường hợp.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Đại diện lãnh đạo PV OIL (thứ 2 từ phải sang) tặng 100 chai dầu nhớt cho Nghiệp đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ngoài ra, để có kinh phí hoạt động ban đầu, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố quyết định hỗ trợ nghiệp đoàn 5 triệu đồng. Đồng thời tặng 50 suất quà trị giá 1.000.000đ/suất để động viên 50 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Phương châm của việc thành lập Nghiệp đoàn là: “ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn Việt Nam” với mong muốn giúp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam để được đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cũng như chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
LĐLĐ TP. Đà Nẵng tặng 50 suất quà cho đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Anh Hoàng Thế Mạnh chia sẻ, từ năm 2003 anh bắt đầu làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng, do tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên anh làm đơn thôi việc vào tháng 2/2024. Tuy nhiên, công ty còn nợ 4 tháng tiền lương và 9 tháng bảo hiểm xã hội. Nhờ có Công đoàn đứng ra hướng dẫn các thủ tục pháp lý đòi quyền lợi chính đáng, công ty đã thanh toán hơn 1,4 tỷ nợ bảo hiểm xã hội cho 89 vào tháng 4/2024, trong đó có anh.

“Khi nghe tin được thanh toán bảo hiểm mình mừng rớt nước mắt. Đóng bảo hiểm được 20 năm giờ mình đã được chốt sổ bảo hiểm chờ sau này nhận lương hưu. Còn hiện tại thì mình đang nhận bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng hơn 3,3 triệu, một năm cũng được gần 40 triệu”, anh Mạnh chia sẻ.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Anh Hoàng Thế Mạnh chia sẻ niềm vui khi tham gia nghiệp đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ngoài ra, trước đó, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, công đoàn đã đứng ra làm việc với Công ty thanh toán trước nợ 2 tháng lương để người lao động về quê ăn Tết. Theo anh Mạnh, tham gia tổ chức công đoàn được nhiều quyền lợi hơn khi không tham gia. Như anh, quê Thanh Hóa, ngày trước mỗi dịp Tết anh được hỗ trợ vé xe về quê trên chuyến xe Công đoàn, được giúp đỡ những lúc đau ốm, khó khăn. Từ thực tế này, anh khuyên các bạn trẻ lái xe công nghệ Grab hãy gia nhập tổ chức Nghiệp đoàn.

“Mình làm nghề tự do nên nếu được một tổ chức chính trị đứng ra bảo vệ quyền lợi chính đáng khi lỡ có sự cố gì xảy ra thì cũng yên tâm hơn”, anh Mạnh bày tỏ.

Còn gần 16 ngàn lái xe công nghệ Grab bike chưa gia nhập nghiệp đoàn

Vẫn theo đồng chí Lê Văn Đại, hiện trên địa bàn thành phố Đà Nẵng còn gần 16 ngàn lái xe công nghệ Grab bike đang làm việc. Đây là nguồn quan trọng LĐLĐ tiếp tục vận động vào Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab trong thời gian sắp tới.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Ban chấp hành Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng hiện có 7 thành viên. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng hiện có 7 thành viên Ban chấp hành, đại diện cho Nghiệp đoàn là cầu nối tin cậy của đoàn viên, người lao động

Đồng chí Võ Thị Thu Sương, Chủ tịch Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng khẳng định sẽ cùng các thành viên Ban chấp hành làm việc hết sức mình để cùng với Công đoàn các cấp chăm lo, đại diện, bảo vệ cho anh chị em lái xe công nghệ Grab trên địa bàn thành phố. Đồng thời, giúp các anh chị yên tâm làm việc, góp phần cải thiện thu nhập, phát triển kinh tế bản thân và gia đình.

“Ngoài ra, chúng tôi mong muốn các cấp Công đoàn tiếp tục hỗ trợ, giúp đỡ cho nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab chúng tôi, nhất là những đoàn viên còn khó khăn vươn lên trong cuộc sống, để chúng tôi cùng góp sức xây dựng tổ chức công đoàn cũng như thành phố Đà Nẵng ngày một văn minh, hiện đại, đáng sống”, đồng chí Võ Thị Thu Sương bày tỏ.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Đồng chí Võ Thị Thu Sương, Chủ tịch Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Cùng với đó đồng chí mong muốn anh, chị em đã tham gia nghiệp đoàn ngày càng có trách nhiệm với bản thân, đồng nghiệp và tổ chức Công đoàn; gương mẫu đi đầu, vận động bạn bè, người thân cùng tham gia các hoạt động phong trào, các buổi tuyên truyền, phố biến chính sách, giáo dục pháp luật, thực hiện đúng đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và thành phố.

6 tháng đầu năm phát triển hơn 8.566 đoàn viên

Tính đến ngày 11/7, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thành lập mới 117 CĐCS, 13 nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập, 1 nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab, phát triển gần 8.566 đoàn viên. Công tác này được đánh giá là một trong những hoạt động nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2024 của LĐLĐ TP. Đà Nẵng.

Tuy nhiên với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao phát triển tăng thêm 19.000 năm 2024 và mục tiêu nhiệm kỳ cần đạt là phát triển được 53.000 đoàn viên.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng. Ảnh: PHAN NGUYÊN

LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã rà soát và thống kê toàn thành phố có hơn 300 nghìn lao động đang làm việc trong khu vực phi chính thức. Đây là những lao động có việc làm bấp bênh, thiếu ổn định, thu nhập thấp, không có hợp đồng lao động hoặc có, nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không được chi trả các chế độ phụ cấp và các khoản phúc lợi xã hội khác.

Một con số thống kê không nhỏ cho thấy còn nhiều người lao động bị chịu thiệt thòi so với quy định của pháp luật mà Công đoàn Đà Nẵng phải tập hợp, quản lý, hỗ trợ, giúp đỡ, chăm lo và đại diện bảo vệ trong thời gian sắp tới.

Ra mắt Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab thành phố Đà Nẵng
Thời gian tới, LĐLĐ tiếp tục vận động tài xế công nghệ Grab vào Nghiệp đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Song song việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ thành phố sẽ xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn mới, nhất là chủ tịch Nghiệp đoàn mới, Chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong đó, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, kỹ năng đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể.

Anh Hoàng Thế Mạnh chia sẻ lý do tham gia Nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab.

LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tập trung thành lập các Nghiệp đoàn LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tập trung thành lập các Nghiệp đoàn

Với chỉ tiêu phát triển 19.000 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao năm 2024, LĐLĐ thành phố sẽ tập trung ở khu vực ...

“Tan ca - vui khỏe”: dấu ấn trong hoạt động Công đoàn Đà Nẵng “Tan ca - vui khỏe”: dấu ấn trong hoạt động Công đoàn Đà Nẵng

“Tan ca - vui khỏe” là một dấn ấn trong hoạt động của LĐLĐ TP Đà Nẵng khi lần đầu tiên công nhân lao động ...

Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Hoạt động Công đoàn -

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Cô Lê Thị Hoài Thương là giảng viên của Học viện Ngân hàng (Hà Nội), một người giàu nghị lực, đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chăm lo cho con gái mắc bệnh hiểm nghèo đồng thời vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy của mình.

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

Công đoàn -

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Hoạt động Công đoàn -

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Đêm hội trăng rằm, trao tặng xe đạp và học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp tết Trung thu 2024.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Chị Quách Thị Thúy thuộc Tổ Công đoàn phòng Quản lý nội bộ - Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Mỹ (Công đoàn BIDV Phú Mỹ), tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu là một người mẹ “gian truân” khi cùng con gái bệnh tật vượt qua khó khăn. Đồng hành với chị Thúy trong suốt thời gian đó luôn có công đoàn của đơn vị.

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Hoạt động Công đoàn -

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Bén duyên cùng tổ chức Công đoàn cách đây 3 năm, tôi đã ấn tượng bởi “thủ lĩnh” Ngô Anh Duyệt - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang (Khánh Hòa). Không ngần ngại khi “dắt” lính mới bắt nhịp với công việc, từ lo lắng ban đầu, sự hỗ trợ và chỉ dẫn tận tình từ anh đã giúp tôi nhanh chóng hòa nhịp với ngôi nhà Công đoàn.

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão Tôi công nhân

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão

Cơn bão số 3 (Bão Yagi) gây ảnh hưởng, thiệt hại nặng nề tại nhiều các tỉnh khu vực phía Bắc. Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão sẽ thực hiện theo quy định tại Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với mức từ 3.000.000 đồng/trường hợp.

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028 Infographic

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”. Mục tiêu cụ thể như sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Đọc thêm

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Những năm qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ (Hà Nội) đã phối hợp với các phòng, khoa chuyên môn làm tốt vai trò chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các mặt công tác.

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai mô hình “Công dân học tập” trong công nhân lao động tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Công đoàn -

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Anh Nguyễn Văn Mẫn (SN 1980), nhân viên kỹ thuật Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu đạt nhiều thành tích trong nhiều năm liền.

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Hoạt động Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Trong 10 năm thực hiện nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 6.700 hoạt động văn hóa, thể thao và thu hút 657.222 lượt đoàn viên, người lao động. Trong đó, có trên 85% công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất tham gia.

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Hoạt động Công đoàn -

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Cô giáo Nguyễn Bích Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Ánh Dương (xã Đông Hưng, huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau) là gương mặt tiêu biểu, thủ lĩnh của các phong trào do ngành Giáo dục tổ chức; được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Hoạt động Công đoàn -

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Những ngày qua đồng bào cả nước đã và đang hướng về các tỉnh phía Bắc - nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của bão số 3 và những trận lũ quét gây thương vong lớn. Chính quyền, công đoàn và nhân dân Bình Dương cũng không nằm ngoài nỗi lo này.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Kinh tế - Xã hội -

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Cơn bão số 3 đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta, gây thiệt hại lớn. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã có công văn kêu gọi toàn ngành vận động ủng hộ.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động hỗ trợ các địa phương thiệt hại do bão số 3

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động hỗ trợ các địa phương thiệt hại do bão số 3

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế vừa phát động chương trình quyên góp ủng hộ Nhân dân các tỉnh miền Bắc bị thiệt hại do bão số 3 và lũ lụt sau bão.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Cô Hà Phương Liên, giáo viên Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) không chỉ là người tận tâm với nghề mà còn luôn hết lòng vì lợi ích của đoàn viên, góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó.