Hội nghị được tổ chức tại TP. Đà Lạt (Lâm Đồng) dưới sự chủ trì của đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Đức Thiệm

Đại biểu tham dự hội nghị gồm lãnh đạo Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam và cán bộ Phòng Thi đua – khen thưởng, Phòng Tổng hợp Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện thường trực, lãnh đạo ban chuyên đề và chuyên viên trực tiếp phụ trách công tác thi đua khen thưởng, Văn phòng tổng hợp LĐLĐ TP. Đà Nẵng và Cụm thi đua 10 LĐLĐ khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên.

Hội nghị diễn ra với các nội dung: Đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; thảo luận về định hướng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và sửa đổi Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng lấy ý kiến của các đại biểu tham dự hội nghị vào một số nội dung liên quan đến Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức hội nghị lần này nhằm kịp thời định hướng, chỉ đạo thúc đẩy việc thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của các cấp Công đoàn trong triển khai thực hiện công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận, phản ánh cách làm hay, sáng tạo của đơn vị và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19”.

Đề xuất những giải pháp trong chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện Chương trình đạt hiệu quả trong thời gian tới. Đồng thời, nghiên cứu, tham gia ý kiến vào nội dung sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh và đề xuất nhiệm vụ giải pháp đổi mới công tác thi đua, khen thưởng ở các cấp Công đoàn.

LĐLĐ các tỉnh đã thảo luận nhiều vấn đề về những kết quả đã đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đề xuất đối với công tác thi đua khen thưởng. Ảnh: Đỗ Thiệm

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu khẳng định Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã phát huy hiệu quả, được các cấp uỷ Đảng, chính quyền, chuyên môn và cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao, được các cấp Công đoàn đồng loạt triển khai thực hiện và thu hút sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, để triển khai kịp thời, tạo sức lan tỏa cho Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19” đến đoàn viên, người lao động, đơn vị này đã chủ động phối hợp, để có sự hỗ trợ từ các ngành ở địa phương như: Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ và Ban Thi đua - khen thưởng tỉnh trong việc chỉ đạo, định hướng công tác tuyên truyền, phổ biến của các cấp, các ngành về phong trào thi đua nói chung và Chương trình nói riêng.

Phối hợp với Liên hiệp các Hội khoa học và Kỹ thuật tỉnh tổ chức Cuộc thi “Sáng tạo khoa học – kỹ thuật trong công nhân, viên chức, người lao động tỉnh Lâm Đồng” để lựa chọn các đề tài, sáng kiến tham gia Cuộc thi “Sáng tạo khoa học – kỹ thuật tỉnh Lâm Đồng”. Đồng thời phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh tổ chức “Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn” và xây dựng các chuyên trang, chuyên mục “Lao động và Công đoàn” trên báo chí ở địa phương để truyên truyền, lan toả gương người tốt, việc tốt và giới thiệu các đề tài, sáng kiến từ phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu đến các cấp Công đoàn và xã hội về gương cán bộ công đoàn đã được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh để tạo sức lan toả và nhân rộng trong đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.

Đồng thời kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, cải thiện, nâng cấp phần mềm cập nhập sáng kiến để thuận tiện cho các tác giả tham gia Chương trình, nhất là việc phản hồi kịp thời thông tin xác nhận đã đăng ký thành công đề tài, sáng kiến.

Cùng quan điểm, đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông bày tỏ sự đồng tình và thống nhất cao với những nội dung dự kiến sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn. Đồng thời chia sẻ về kinh nghiệm triển khai phong trào thi đua yêu nước và Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19”. Đơn vị này đã có cơ chế động viên kịp thời đối với những tác giả có đề tài sáng kiến gửi về tham gia Chương trình với mức 500.000 đồng/sáng kiến.

Cũng nhấn mạnh việc cần thiết phải sửa đổi, bổ sung Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn để đảm bảo thống nhất với quy định về thi đua, khen thưởng của Nhà nước và phù hợp với tình hình hiện nay, tuy nhiên, đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cũng đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, điều chỉnh tiêu chuẩn khen thưởng đối với công nhân lao động trực tiếp cho phù hợp hơn để đảm bảo tỷ lệ công nhân lao động được khen thưởng tương xứng. Bên cạnh đó, cần rà soát tiêu chuẩn chấm điểm đối với danh hiệu thi đua chuyên đề “Văn hoá, thể thao”, “Xanh – Sạch – Đẹp; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Gỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Đại diện LĐLĐ các tỉnh cũng trao đổi nhiều nội dung khác để nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao tinh thần thẳng thắn, cởi mở, chia sẻ những cách làm hay, mô hình hiệu quả trong triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và tham gia ý kiến có trách nhiệm của đại biểu tham dự. Đồng chí khẳng định đây là những kinh nghiệm quý báu từ thực tiễn chỉ đạo phong trào ở cơ sở, cần được tiếp tục phát huy, chia sẻ để lan tỏa đến các địa phương, đơn vị khác.

Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chia sẻ với một số đơn vị còn hạn chế trong triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và số lượng đề tài, sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19” chưa được nhiều. Đồng chí động viên các đơn vị khắc phục khó khăn, không tự ti, tích cực triển khai thực hiện để phong trào thi đua yêu nước thực sự trở thành phong trào sâu rộng của đoàn viên, người lao động.

Người lao động ứng phó với “bão giá”, mong chờ đến ngày được tăng lương Dịch bệnh Covid-19 kéo dài, cùng với sự hoành hành của cơn "bão giá” đã khiến cho cuộc sống của nhiều người lao động tại ...

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: "Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ" Trong chuyến thăm và làm việc với tỉnh Quảng Ninh sáng ngày 6/4, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dẫn đầu đoàn công tác Trung ...

Tăng giờ làm thêm tạm thời, sao lại không làm! Biết là tăng ca sẽ mệt mỏi, con cái bị sao nhãng nhưng thời gian áp dụng nghị quyết này chỉ kéo dài tạm thời ...