Lao động Việt Nam tại Đài Loan sẽ được tăng lương cơ bản từ 1/1/2020.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, cơ quan này nhận được công văn của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan báo cáo về việc cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan tăng lương cơ bản theo lộ trình đã được phê duyệt.

Theo đó, kể từ ngày 1/1/2020, mức lương cơ bản của người lao động, mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế sẽ được điều chỉnh mới.

Cụ thể, mức lương cơ bản mới được áp dụng từ ngày 1/1/2020 là 23.800 Đài tệ/tháng. Còn tổng mức đóng bảo hiểm lao động là 10% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20%, Nhà nước hỗ trợ 10%.

Mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (10%) x Hệ số người lao động chi trả (20%).

Cụ thể là: 23.800 Đài tệ x 10% x 20% = 476 Đài tệ. Tuy nhiên, người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Về bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia là 4,69% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 60%, người lao động đóng 30% và Nhà nước hỗ trợ 10%.

Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động được tính là: 23.800 Đài tệ x 4,69% x 30% = 335 Đài tệ. Mức phí tham gia bảo hiểm y tế trên áp dụng cho cả đối tượng lao động làm việc trong gia đình.

Đài Loan hiện là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam. Thị phần lao động Đài Loan được đánh giá là một trong những thị trường có người lao động Việt Nam cao nhất.

Tuy nhiên, từ năm 2018, mặc dù tỷ lệ không giảm nhưng số lượng giảm hơn một chút. Nguyên nhân là do chính sách lao động ở Đài Loan có thể gia hạn lao động nếu hiệu quả công việc tốt.

11 tháng năm 2019, lao động đi làm việc tại Đài Loan là 49.980 người. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận gần 4.544 người.