Bầu Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023- 2028 gồm 35 đồng chí. Ảnh: HOÀI NAM.

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phạm Anh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định; các đồng chí nguyên lãnh đạo Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, UBMTTQ Việt Nam tỉnh; các sở, ban, ngành địa phương cùng 278 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 85.000 đoàn viên công đoàn toàn tỉnh.

Công đoàn là “sợi dây” bền chặt nối liền giữa Đảng với đoàn viên, người lao động (NLĐ)

Phát biểu khai mạc tại Đại hội, đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định nhấn mạnh, Đại hội XIV Công đoàn tỉnh có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII; tiếp tục quán triệt các quan điểm, định hướng của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đồng chí Hà Duy Trung phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: HOÀI NAM.

Thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Bình Định, đồng chí Phạm Anh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Bình khẳng định, trong những năm qua, Công đoàn tỉnh Bình Định đã không ngừng lớn mạnh và có bước phát triển mới.

Cùng với các tổ chức chính trị, xã hội của tỉnh, Công đoàn đóng vai trò quan trọng, là sợi dây bền chặt nối liền giữa Đảng với đoàn viên, NLĐ; là lực lượng đi đầu có nhiều đóng góp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà.

“Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ, Đảng bộ tỉnh Bình Định đã tập trung quán triệt, triển khai nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác công đoàn, nhất là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác công đoàn với quan điểm: củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ là trách nhiệm của cấp ủy và cả hệ thống chính trị”, đồng chí Phạm Anh Tuấn khẳng định.

Đồng chí Phạm Anh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định cho rằng, công đoàn phải là sợi dây bền chặt nối liền giữa Đảng, đoàn viên, NLĐ. Ảnh: HOÀI NAM.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn ở tỉnh Bình Định đã có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; nỗ lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII đã đề ra. Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của tỉnh đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Dấu ấn rõ nét trong nhiệm kỳ qua là công đoàn các cấp trong tỉnh đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền tổ chức tiếp xúc, đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ; qua đó giúp cấp ủy nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc, kịp thời ban hành nhiều chủ trương, chính sách chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ như: chính sách hỗ trợ học sinh mầm non là con công nhân; chủ trương đẩy mạnh phát triển nhà ở cho công nhân lao động; tăng cường xây dựng các thiết chế phục vụ đời sống công nhân tại khu công nghiệp...

Các mô hình, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục phát huy hiệu quả như: Chương trình “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Cảm ơn NLĐ”, qua đó góp phần cùng với cả tỉnh thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định trao tiền hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ nghèo. Ảnh: ĐVCC.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo đảm chế độ, chính sách và từng bước nâng cao phúc lợi cho NLĐ, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đã gắn kết với các phong trào thi đua của tỉnh, địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, tiêu biểu như: Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”,… đã tạo được sức lan tỏa, khơi dậy trí tuệ, tinh thần hăng say lao động sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

Qua các phong trào, đã có nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong cuộc sống, tạo ra giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Từ đó có nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc được biểu dương, khen thưởng; tổ chức Công đoàn ngày càng được củng cố và phát triển; tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Hình ảnh, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đề nghị công đoàn tham gia thực hiện khát vọng chung của tỉnh Bình Định. Ảnh: HOÀI NAM.

Công đoàn góp phần thực hiện khát vọng của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Bình Định

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương và đánh giá cao những thành tích của Công đoàn tỉnh Bình Định đạt được trong nhiệm kỳ qua, đóng góp đặc biệt quan trọng vào thành tích chung của Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong bối cảnh các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng an ninh vùng Bắc Trung bộ và Duyên hải Trung Trung bộ, trong đó có tỉnh Bình Định đã được cụ thể hoá mang tính chiến lược, lâu dài mà các cấp công đoàn trong tỉnh cần phải nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện.

Trong đó, hệ thống công đoàn phải đóng góp, thúc đẩy tiềm năng, lợi thế của tỉnh, thực hiện khát vọng của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân là đưa Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu khu vực, là động lực tăng trưởng của tiểu vùng Trung Trung bộ, gắn kết và tác động lan toả đến các tỉnh phía Bắc, Tây Nguyên.

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023- 2028. Ảnh: HOÀI NAM.

Đồng chí Phan Văn Anh, đề nghị: “Thời gian tới, cùng với những thành tựu phát triển của địa phương, lực lượng CNVCLĐ của tỉnh dự báo sẽ tiếp tục tăng nhanh. Đây là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, mở rộng tổ chức công đoàn cơ sở. Đồng thời cũng đặt ra áp lực của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lao động, việc làm dự báo tiếp tục có sự thay đổi lớn và căn bản. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, công nghệ số tăng nhanh tác động sâu rộng, tạo sự thay đổi lớn đến NLĐ, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của NLĐ, tác động đến môi trường và phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn. Trong bối cảnh đó đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn; đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh cần nhận thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, đối với đoàn viên, với NLĐ. Trong đó đề cao việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong công tác tuyên truyền, thu hút và tập hợp NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ”.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023- 2028 gồm 35 đồng chí. Đồng chí Hà Duy Trung tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Khoá XIV; bầu Uỷ ban Kiểm tra gồm 9 uỷ viên và bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 10 uỷ viên chính thức, 3 uỷ viên dự khuyết.

Đại biểu kỳ vọng vào Đại hội. Video: HOÀI NAM.

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao ...

Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định Với phương châm: “Đổi mới- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong 2 ngày ...

Công đoàn Bình Định đồng hành với đoàn viên, người lao động “Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn; Tập trung thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích ...