Đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk kiểm tra công tác ATVSLĐ tại Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Việt Thắng. Ảnh: ĐVCC

Từ việc đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn

Đồng chí Nguyễn Phú Lập – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, bảo đảm ATVSLĐ cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), cán bộ, đoàn viên và người lao động (NLĐ), thời gian qua, đơn vị này chú trọng việc đổi mới hình thức, nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền và huấn luyện ATVSLĐ.

Theo đó, các cấp Công đoàn đã tăng cường hoạt động truyền thông trên các kênh thông tin của công đoàn như: Trang thông tin điện tử, các fanpage, facebook của công đoàn, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, truyền thanh nội bộ; phối hợp với các cơ quan báo đài, doanh nghiệp để thông tin, tuyên truyền về các chế độ, chính sách và kiến thức ATVSLĐ, các nguyên nhân, nguy cơ, rủi ro gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) tới NSDLĐ, đoàn viên, NLĐ.

“Công tác ATVSLĐ được các cấp Công đoàn, đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, trở thành phong trào quần chúng sâu rộng, góp phần thiết thực vào việc đảm bảo và xây dựng văn hóa an toàn trong lao động ở mỗi doanh nghiệp, cơ sở sản xuất” – đồng chí Nguyễn Phú Lập khẳng định.

Đơn cử như trong 5 năm gần đây, đã có trên 2.250 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức treo băng rôn, khẩu hiệu, panô, áp phích hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ tại nơi làm việc, xưởng sản xuất; 521 đơn vị tổ chức tổng kết hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm; 1.121 đơn vị tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy; 125 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 1.500 NLĐ…

Đồng chí Y Jone Ktull - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk (giữa) thăm và tặng quà gia đình đoàn viên bị TNLĐ thuộc CĐCS Công ty CP Thép ASEAN. Ảnh: ĐVCC

Các cấp Công đoàn phối hợp với cơ quan chức năng, NSDLĐ tổ chức 215 buổi tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, đánh giá nguy cơ rủi ro và các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; kỹ năng và kinh nghiệm phòng ngừa TNLĐ, BNN cho NLĐ; chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ tại 324 doanh nghiệp, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý, khắc phục các yếu tố nguy hiểm, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa TNLĐ, BNN cho NLĐ.

Đồng thời phối hợp với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, ngành Y tế thực hiện điều tra 28 vụ tai nạn lao động chết người, bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ; kiến nghị NSDLĐ thường xuyên tự đánh giá rủi ro về mối nguy hiểm, huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ và xây dựng nội quy, quy trình làm việc bảo đảm ATVSLĐ theo quy định, phù hợp đối với từng loại máy, thiết bị, nơi làm việc.

Đến lan tỏa thành phong trào của quần chúng

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Trung - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ đã lan tỏa đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) và doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể như trong 5 năm qua, đã có 198 CĐCS ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tham gia với NSDLĐ xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch ATVSLĐ, yêu cầu NSDLĐ thực hiện đúng các quy định, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Đại diện thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện những điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể; phối hợp tổ chức kiểm tra ATVSLĐ, tuyên truyền, vận động NLĐ thực hiện tốt các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Hay việc thường xuyên củng cố, kiện toàn và phát huy hiệu quả mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại hơn 80% số doanh nghiệp, cơ sở sản xuất với 1.365 người. Các CĐCS cũng chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thực sự trở thành một bộ phận quan trọng, phát hiện, ngăn chặn kịp thời những thiếu sót tồn tại, những vi phạm các quy định về ATVSLĐ; đồng thời, là hạt nhân để phát triển phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” ở cơ sở.

Các doanh nghiệp ở Đắk Lắk ngày càng coi trọng công tác ATVSLĐ. Ảnh: ĐVCC

Cùng với đó, các CĐCS doanh nghiệp tổ chức 852 cuộc đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất, trao đổi với NSDLĐ, với 101.250 lượt NLĐ tham gia. Đây là diễn đàn để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, được giải đáp những vấn đề còn vướng mắc trong quá trình làm việc; đồng thời giải quyết những vấn đề quan tâm, bức xúc của đoàn viên, NLĐ như việc tham gia BHXH, BHYT, chế độ làm ngoài giờ, tiền lương, tiền thưởng, khám sức khỏe định kỳ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân...

Đã có hơn 80% số CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ trong công tác ATVSLĐ như: Mua bảo hiểm thân thể, ăn giữa ca, bồi dưỡng bằng hiện vật hay tổ chức tham quan nghỉ mát để tái tạo sức lao động…

“Cán bộ CĐCS và mạng lưới an toàn vệ sinh viên chính là hạt nhân của phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, đã vận động đông đảo đoàn viên, NLĐ thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa TNLĐ và BNN, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ” - đồng chí Nguyễn Ngọc Trung nói.

Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ Đồng chí Nguyễn Công Bảo – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, các ...

Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức tập huấn công tác nữ công, trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng ...

Công đoàn Đắk Lắk đồng hành, chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên Các cấp công đoàn ở Đắk Lắk đã có những cách làm linh hoạt, phù hợp nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp và ...