Quang cảnh Đại hội. Ảnh: TRẦN LƯU.

Toàn thị xã Bình Minh Hiện có 60 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 3.301 đoàn viên, lao động (1.635 nữ, chiếm 49,53%). So với đầu nhiệm kỳ 2017 giảm 17 CĐCS, tăng 386 đoàn viên, lao động.

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ thị xã Bình Minh đã đạt và vượt 7/7 chỉ tiêu thuộc nhóm chỉ tiêu trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn. Nổi bật là chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng ít nhất mỗi CĐCS 5 đoàn viên: đạt 142%; chỉ tiêu tập trung phát triển đoàn viên và thành lập 100% CĐCS đủ điều kiện ở doanh nghiệp có 20 lao động trở lên: đạt 174,3%.

Ngoài ra, LĐLĐ thị xã Bình Minh cũng đã đạt 4/4 chỉ tiêu thuộc nhóm chỉ tiêu tổ chức công đoàn tham gia chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện. Tiêu biểu như doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đều ký thỏa ước lao động tập thể (100%); 72/72 cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (100%)…

Đặc biệt, Quỹ “Tấm Lòng Vàng” (nay là “Quỹ Xã hội”) do LĐLĐ tỉnh phát động đã tiếp nhận được hơn 1,2 tỉ đồng (đạt 128%). Từ nguồn kinh phí vận động này, đã phân bổ, cùng với doanh nghiệp sửa chữa, cất mới 42 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; hỗ trợ đột xuất kịp thời cho 27 đoàn viên gặp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo… với tổng số tiền 963 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo đời sống cho người lao động thông qua việc thực hiện bảo lãnh tín chấp cho CNVCLĐ vay vốn với số tiền hơn 17 tỉ đồng. Trong các dịp lễ, Tết, đã phối hợp thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động với tổng trị giá gần 200 triệu đồng. Đặc biệt, đã vận động các doanh nghiệp tặng quà, thưởng Tết cho hơn 7.200 lượt công nhân lao động với tổng kinh phí hơn 33 tỉ đồng. Chi hỗ trợ cho 562 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền hơn 238 triệu đồng.

Các đại biểu biểu quyết thông qua chương trình, quy chế Đại hội. Ảnh: TRẦN LƯU.

Hoạt động Tháng Công nhân hằng năm, công tác xã hội tiếp tục được duy trì mở rộng trong CNVCLĐ. Qua đó, vận động đóng góp các quỹ do các cấp, các ngành và công đoàn phát động với tổng số tiền trên 3,7 tỉ đồng.

Nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ thị xã đề ra nhóm 11 chỉ tiêu. Nổi bật là phát triển đoàn viên công đoàn tăng thêm 1.000 đoàn viên. Thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên đạt 100%. Có 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Có 80% CĐCS tham gia với chính quyền, người sử dụng lao động xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Có 100% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Có 85% CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có ít nhất từ 10 lao động nữ trở lên thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đặc biệt là giới thiệu 300 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đồng chí Huỳnh Bá Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: TRẦN LƯU.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Huỳnh Bá Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long biểu dương những thành quả LĐLĐ thị xã Bình Minh đạt được. Điều đó được biểu hiện trong báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã với 11/11 chỉ tiêu đạt và vượt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng chí Huỳnh Bá Long cũng lưu ý, bên cạnh những mặt tích cực mà các cấp công đoàn thị xã đã đạt được vẫn còn đó nhiều khó khăn, hạn chế. Một số CĐCS còn trông chờ, chưa chủ động trong thực hiện nhiệm vụ… cần có những giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Đồng chí Huỳnh Bá Long thống nhất các chỉ tiêu, cũng như phương hướng nhiệm vụ LĐLĐ thị xã đề ra trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, cần lưu ý tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ công đoàn. Tập trung bảo vệ chặm lo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động; chủ động giám sát, kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để giải quyết kịp thời những vướng mắc trong quan hệ lao động.

Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã Bình Minh tặng bức trướng cho Đại hội công đoàn lần thứ IX nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: TRẦN LƯU.

Đồng chí Long nhấn mạnh, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đại hội lần này là bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới để lãnh đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội. Đồng thời bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Do đó, cần tập trung trí tuệ, sáng suốt bầu ra những đồng chí đủ phẩm chất, năng lực và trình độ vào Ban Chấp hành. Để qua đó, sớm đưa Nghị quyết Đại hội đi vào cuộc sống, đưa hoạt động của công đoàn, công nhân lao động ngày càng hiệu quả, lớn mạnh.

Trong ngày mai (30/5), Đại hội sẽ tiến hành bầu cử và công bố kết quả bầu cử Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã Bình Minh nhiệm kỳ 2023-2028 và đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI.

Tích cực hỗ trợ cho người lao động bị mất việc, giảm việc Công đoàn các Khu công nghiệp và LĐLĐ huyện Long Hồ triển khai chi tiền hỗ trợ đến tay NLĐ và sẽ hoàn thành công ...

Công đoàn thành phố Đông Hà tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Ngày 26/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố ...

Sôi nổi Hội thao chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Ngày 26/5, Cụm thi đua số 4 thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội thao chào mừng Đại hội Công ...