Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đến dự và trao hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: N. Vân

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trương Thị Thu – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa đã đề nghị các công đoàn cơ sở (CĐCS) tập trung triển khai nhiều nội dung, bám sát nhu cầu đời sống NLĐ. Cụ thể, CĐCS phải đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho công nhân; tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ; tổ chức các hội thi tay nghề, thợ giỏi, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật... cho đoàn viên, NLĐ.

Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa cũng nhấn mạnh việc thương lượng, đối thoại trong doanh nghiệp.

“Các CĐCS phải tổ chức nhiều cuộc gặp mặt, thương lượng, đối thoại giữa lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động với cán bộ công đoàn và đoàn viên, NLĐ về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc” - Đồng chí Trương Thị Thu nói.

Tham dự Lễ phát động, chị Phạm Thị Thanh Tuyến, công nhân bộ phận Cân hàng, Công ty TNHH Fujiura Nha Trang phấn khởi chia sẻ, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, Công ty chị đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng, mạnh mẽ. Cụ thể như: Chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân ở mức tốt nhất; quan tâm sâu sát tình hình đời sống, việc làm, hoàn cảnh gia đình công nhân để thăm hỏi kịp thời; thực hiện các chế độ phúc lợi cho công nhân;…

Lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa trao hỗ trợ cho công nhân. Ảnh: N. Vân

Cũng thông qua chương trình, chị Tuyến bày tỏ mong muốn các cấp, các ngành, lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm hơn nữa đến điều kiện làm việc, đời sống của công nhân lao động; quan tâm đến công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ để bảo vệ sức khỏe, tính mạng NLĐ cũng như tài sản của doanh nghiệp.

“Sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn sẽ là nguồn động lực để chúng tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp” - Chị Tuyến nói.

Tại Lễ phát động, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh đã trao 250 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó 100 suất trị giá 500 nghìn đồng/suất do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ và 150 suất trị giá 300 nghìn đồng/suất do Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh hỗ trợ.

Công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn phấn khởi khi được nhận quà Ảnh: N. Vân

Sau buổi lễ, Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế Vân Phong, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh thực hiện tư vấn sức khỏe và tư vấn pháp luật lao động cho công nhân. Nhiều nội dung công nhân thắc mắc về: Chăm sóc sức khỏe sau khi bị nhiễm Covid-19, quy định về chế độ thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, hưởng BHXH một lần,…đã được các cơ quan tư vấn, giải đáp cụ thể, giúp nâng cao hiểu biết về bảo vệ sức khỏe và quyền lợi chính đáng của NLĐ.

Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ...

“Công tác an toàn, vệ sinh lao động được đặc biệt quan tâm” Năm 2021, bằng sự chủ động, linh hoạt, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (sau đây gọi tắt là Tập đoàn) và các đơn vị ...

Nơi người lao động yên tâm làm việc Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế (Công ty HBI Huế) có 100% vốn của Mỹ; là cơ sở sản xuất lớn nhất của Tập ...