Công ty CP Kinh doanh thủy hải sản Sài Gòn cho người lao động "3 tại chỗ". Ảnh: Công ty APT.

Không để đứt gãy chuỗi sản xuất

Từ ngày 9/7/2021, TP.HCM thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ. Trong điều kiện dịch bệnh căng thẳng, Công ty CP Kinh doanh thủy hải sản Sài Gòn (APT) đã quyết liệt thực hiện phòng chống dịch theo chỉ đạo của thành phố, đồng thời tổ chức sản xuất kinh doanh đảm bảo an toàn cho người lao động, đảm bảo đủ hàng hóa, cung ứng thực phẩm cho người tiêu dùng trên địa bàn.

Thực hiện số 625TB-VP ngày 13/7/2021 của UBND TP. HCM về tình hình công tác phòng chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp, Công ty APT nhanh chóng triển khai phương án “3 tại chỗ” gồm: “Sản xuất tại chỗ - Ăn tại chỗ - Nghỉ tại chỗ”.

Công ty đảm bảo điều kiện sinh hoạt cho người lao động trong thời gian ở lại nhà máy. Theo ông Trương Tiến Dũng, Tổng Giám đốc Công ty APT, có hơn 400 công nhân đã được bố trí ổn định chỗ ăn ở và làm việc tại nhà máy. Công ty tận dụng toàn bộ hệ thống cơ sở là khu văn phòng, khu nhà nghỉ cho chuyên gia, hệ thống tòa nhà điều hành để công nhân có chỗ ở an toàn, sạch sẽ và nhất.

Ông Trương Tiến Dũng, Tổng Giám đốc Công ty APT trực tiếp ở lại nhà máy để chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Ảnh: Công ty APT.

Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty APT thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động để họ có đủ sức khỏe phòng ngừa dịch bệnh. Ngoài ra, công ty còn gửi những phần quà thiết thực như nước mắm, cá khô, thực phẩm chế biến, gạo, trứng, mì gói,...để người lao động chăm lo cho gia đình.

Mới đây, lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng ký văn bản liên tịch hướng dẫn tổ chức thực hiện vừa cách ly, vừa sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, nhằm thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ở những nơi an toàn, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng, sản xuất trên diện rộng.

Văn bản hướng dẫn, khuyến nghị các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu vừa , vừa tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động và sự phát triển của doanh nghiệp.

Người lao động Công ty APT thực hiện tốt 5K và tiêm vaccine phòng chống dịch covid-19.

Gỡ vướng cho doanh nghiệp

Hiệp hội Các doanh nghiệp khu công nghiệp TP.HCM (HBA) vừa có công văn gửi UBND TP.HCM đề xuất nhiều giải pháp để thực hiện chủ trương “3 tại chỗ”, “một cung đường hai địa điểm”.

Theo đó, các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh đang quyết tâm thực hiện mục tiêu kép, giữ chân công nhân, tổ chức sản xuất, kinh doanh và tổ chức việc đi lại, ăn ở cho công nhân.

Người lao động tại các khu công nghiệp ở TP.HCM chấp hành tốt quy định phòng chống dịch.

Công ty TNHH Datalogic Việt Nam, Khu công nghệ cao TP.HCM hiện tổ chức "3 tại chỗ" cho hơn 150 công nhân, đồng thời đưa 150 công nhân khác lưu trú tại 5 khách sạn.

Công ty Intel bố trí 1.000 công nhân lưu trú tại nhiều khách sạn ở quận 1, quận 9 và quận Phú Nhuận; hằng ngày có xe đưa rước công nhân.

Công ty Jabil Việt Nam tổ chức cho 1.000 công nhân lưu trú tại các khách sạn ở quận 1 và có xe đưa rước...

Tuy nhiên, việc bố trí nơi ở tạm thời cho công nhân cũng gặp nhiều khó khăn. Các doanh nghiệp mong muốn chính quyền các cấp quan tâm hỗ trợ cho doanh nghiệp được thuê mướn hoặc sử dụng các mặt bằng trong phạm vi quản lý của nhà nước.

Các doanh nghiệp thực hiện nhiều biện pháp đảm bảo an toàn cho người lao động.

Cùng với đó, kiến nghị tiếp tục đưa công nhân tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao vào diện ưu tiên được tiêm vắc xin Covid-19.

Ông Nguyễn Văn Bé, Chủ tịch HBA đề xuất thành phố cần tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong khơi thông hàng hóa. Do số lượng công nhân lớn nên việc lo ăn ở trong công ty sẽ gặp khó khăn, vì vậy đại diện HBA kiến nghị các đơn vị liên quan hình thành ngay hệ thống cung cấp lương thực, nhu yếu phẩm cho các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ”.

Đại diện HBA cũng cho rằng cần khuyến khích doanh nghiệp tự xây dựng khu cách ly tạm thời nhằm chủ động xử lý tình huống phát sinh F0 và F1 ngay trong nhà máy.

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ gần 15 tỷ BHXH: Công nhân lo “chết vẫn chưa có sổ hưu” Thỉnh thoảng, nỗi lo ấy lại ập về khiến tâm trí ông Tạo rối bời. Nhất là khi tập thể hơn 100 công nhân Công ...

Cậu bé Sùng Mí Dìa và hành trình đi tìm ánh sáng “Chữ này là chữ gì?”, cô điều dưỡng hỏi. Nhoẻn miệng cười, Sùng Mí Dìa (SN 2015), cậu bé quê ở Hà Giang có vóc ...

Nữ công nhân đau đớn mất con thời đại dịch Covid-19 Nỗi đau đớn của chị Nguyễn Thị Hợp (44 tuổi, xã Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang - công nhân Công ty TNHH ...