Chỉ với 7 nghìn đồng, CNLĐ của Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS đã có thể mau được một bữa sáng đầy đủ dinh dưỡng.

Bữa sáng cho công nhân - lợi ích cho doanh nghiệp

Không để CNLĐ đơn độc trong cuôc chiến chống đại dịch Covid-19, là Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS, chị Lê Thị Hiền luôn quan tâm, động viên, khích lệ người lao động (NLĐ). Bên cạnh việc giúp NLĐ ổn định về việc làm, chị cho rằng sức khỏe của CNLĐ cũng là vấn đề đáng lưu tâm.

Trước đây, công ty chỉ tổ chức bữa ăn ca cho công nhân nhưng thời gian qua theo khảo sát cho thấy, khoảng thời gian từ 10 giờ đến 12 giờ trưa, năng suất làm việc của CNLĐ rất thấp. Tìm hiểu rõ nguyên nhân, chị Hiền cho biết, do nhiều công nhân không cung cấp đủ dinh dưỡng cho bữa sáng thậm chí bỏ bữa đã gây ra tình trạng NLĐ không đủ sức khỏe để làm việc.

Chia sẻ rõ hơn, chị Lê Thị Hiền cho biết, giữa thời điểm khó khăn về kinh tế, hầu hết NLĐ tại công ty phải đưa ra bài toán chi tiêu hợp lý để phù hợp với hoàn cảnh hiện tại. Lựa chọn cách cắt giảm bữa ăn, hầu hết là bỏ bữa sáng. Một số khác cụ thể là CNLĐ đã có gia đình sẽ chọn nấu ăn tại nhà, vừa đảm bảo vừa tiết kiệm. Tuy nhiên phần lớn họ không có đủ thời gian để nấu nướng nên phần trăm bỏ bữa sáng là khá cao. Đặc biệt trong thời điểm các nhà hàng, quán ăn đang đóng cửa do dịch lại càng là nguyên nhân lớn khiến cho NLĐ cắt giảm bữa sáng. Chính vì vậy để đồng hành cùng NLĐ vượt qua thời gian này, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS đã quyết định tổ chức chương trình “Bếp sáng trợ giá” cho CNLĐ đang làm việc tại công ty.

Phiếu ăn sẽ được bán trước 1 ngày, sau đó lên thực đơn để tránh lãng phí, công nhân muốn ăn món nào thì đăng ký, hôm sau chỉ cần đưa phiếu để nhận suất về bàn ăn.

Được biết, khởi điểm chương trình này là 100% quỹ từ Công đoàn công ty bỏ ra để hỗ trợ cho công nhân với giá 10 nghìn đồng/suất. “Bếp sáng trợ giá” được bắt đầu từ giữa tháng 3 - giữa tháng 5 khi dịch Covid-19 lần đầu tiên bùng phát tại Việt Nam. Ngay khi chương trình được phát động đã nhận được nhiều sự quan tâm từ phía CNLĐ công ty. Mặc dù không miễn phí hoàn toàn nhưng bán một bữa sáng đảm bảo đầy đủ chất dinh dưỡng, đa dạng món ăn, hợp vệ sinh chỉ với giá 10 nghìn đồng lại được xuất phát từ tấm lòng ấm áp của cán bộ công đoàn đã giúp san sẻ phần nào nỗi lo lắng của CNLĐ.

Tổ chức lần đầu tiên với những thành công, ý nghĩa thiết thực đến với NLĐ, chương trình của Công đoàn đã gây được ấn tượng đến Ban Giám đốc (BGĐ) công ty. Chính vì thế lần thứ hai (bắt đầu từ ngày 1/8) “Bếp sáng trợ giá” một lần nữa được thắp sáng với sự đồng hành và hỗ trợ thêm từ BGĐ với giá chỉ còn 7 nghìn đồng.

Công nhân Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS ăn sáng đầy đủ chất dinh dưỡng vì các món trong thực đơn rất đa dạng.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS cho biết: “Thức ăn gồm có bún hến, bún mắm, bún chả, bánh lọc, cháo vịt,... đồng giá 7 nghìn đồng. Ai muốn ăn gì mua phiếu đó. Mỗi ngày trung bình phục vụ từ 150 - 200 suất. Phía công đoàn sẽ bán phiếu ăn trước 1 ngày để từ đó lên thực đơn, tránh lãng phí. Công nhân muốn ăn món nào thì đăng ký, hôm sau chỉ cần đưa phiếu để nhận suất về bàn ăn”.

Với hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực, bữa sáng trợ giá không chỉ giúp cho NLĐ tiết kiệm được nhiều chi phí, không bỏ bữa để mang lại sức khỏe ổn định khi làm việc, mà còn khuyến khích công nhân hạn chế ăn cơm bụi, tránh tiếp xúc nơi đông người giữa thời điểm dịch bệnh đang bùng phát. Hơn nữa, đây cũng là hoạt động giúp tăng thêm sự gắn bó giữa Công đoàn, BGĐ công ty với CNLĐ.

Gặp khó là có công đoàn

Dệt may VTJ TOMS là công ty có mô hình vừa và nhỏ với 740 CNLĐ, lại thuộc khu vực chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tuy nhiên, với những nỗ lực của BGĐ công ty cùng phía Công đoàn đã có nhiều biện pháp, cách làm để hạn chế tối đa những ảnh hưởng của dịch bệnh đến với NLĐ.

Nhờ có "Bếp sáng trợ giá", công nhân không còn lo "sáng nay ăn gì?"

Bên cạnh việc quan tâm đến sức khỏe, nâng cao chất lượng bữa ăn cho CNLĐ, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ - Toms cũng đã có nhiều hoạt động thiết thực. Ngay khi tình hình Covid-19 quay trở lại, phía Công đoàn đã nhanh chóng có những hỗ trợ trang thiết bị y tế như: 5.000 khẩu trang, hàng nghìn lọ nước rửa tay; thực hiện chia ca ăn cho NLĐ…

Đặc biệt, đối với công nhân nữ đang mang thai sẽ được hỗ trợ thêm bữa ăn phụ như bánh ngọt, sữa hoặc sữa chua để đảm bảo sức khỏe trong suốt giờ làm việc.

Anh N.V.Đ - công nhân xưởng nhuộm, Công ty TNHH Dệt may VTJ - Toms nói rằng: “Nhìn lại những hoạt động mà phía Công đoàn công ty đã và đang thực hiện cho thấy được sự sát sao, luôn chăm lo cho NLĐ. Chỉ việc nhỏ thôi, nhưng đúng cái chúng tôi cần, rất thiết thực”.

Sửa đổi tài chính công đoàn thiết thực chăm lo cho người lao động Chiều ngày 21/8, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội thảo “Sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn năm 2012, chuyên đề ...

Liên quan BN 785: Các trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 đã hết hạn cách ly Hiện tại, 4 trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 liên quan đến BN 785 cách ly tại Trung tâm Y tế ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 21/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 22,8 triệu, hơn 796 ...