Công nhân lao động KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội) tham gia chương trình Tết Sum vầy 2021

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Chủ đề của hoạt động là “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, với phương châm: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thiên tai, bão lũ. Đảm bảo người lao động đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc.

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Công đoàn cũng vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Công nhân vui mừng khi mua sắm tại "Gian hàng 0 đồng" nhân dịp "Tết Sum vầy 2021", do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức.

Yêu cầu đặt ra là các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động phải được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của ngành Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.

Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở, tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết. Tập trung chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và căn cứ vào cấp độ dịch của từng địa phương, đơn vị, theo Nghị quyết số 128/NQ-CP, ngày 11/10/2021 của Chính phủ.

Ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ. Đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán. Đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất.

Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, nguồn lực để Công đoàn tổ chức chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhân Dần 2022 sẽ do các cấp Công đoàn thực hiện chủ trương xã hội hóa, huy động các nguồn lực phục vụ cho kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo các quy định của pháp luật và của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị, xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Các công đoàn cấp trên cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng một phần tài chính công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ công đoàn cấp dưới thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đồng/người.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, dự kiến dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 các cấp Công đoàn sẽ hỗ trợ khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động với kinh phí khoảng 2.400 tỷ đồng.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An triển khai kế hoạch của BTV Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02 NQ/TW Chiều 2/11, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai kế hoạch của BTV Tỉnh ủy về việc thực hiện Nghị ...

"Phong trào thi đua đã lan tỏa tới các cấp chính quyền, doanh nghiệp và người lao động" Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại ...

Nan giải chuyện trẻ đến trường Hôm qua, Hà Nội đã đồng ý cho học sinh cuối và đầu cấp ở các huyện ngoại thành tới trường. Cũng hôm qua, Hà ...