Lương tối thiểu vùng đang được đề xuất tăng. Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH Lợi Tín. Ảnh: Nguyễn Đức Tâm.

Cả 2 vợ chồng tôi đều là công nhân xa quê nên khi đại dịch bùng phát, cuộc sống gia đình tôi bị ảnh hưởng rất nhiều. Công việc bấp bênh dẫn đến thu nhập giảm sút. Thời điểm khó khăn quá, vợ chồng tôi phải gửi 2 con về quê ở với ông bà. Vợ chồng tôi có 2 con. Cháu lớn năm nay đã vào học lớp 1. Các chi tiêu cho con ngày càng nhiều hơn mà lương công nhân của bố mẹ mấy năm nay vẫn giậm chân tại chỗ.

Có lẽ đàn ông không giữ tay hòm chìa khóa nên ít phải đau đầu như chị em chúng tôi về chuyện chi tiêu thế nào cho tiết kiệm nhất. Có những thời điểm giá cả leo thang, mua mớ rau cũng khiến tôi xót ruột. Vậy nên, vợ chồng tôi luôn nhận tăng ca làm thêm giờ ở công ty. Tôi cũng chia sẻ thật mỗi lần tăng ca làm thêm giờ, về đến nhà là cả chồng tôi và tôi đều mệt nhoài. Nhiều lúc mệt quá, tôi còn cảm thấy ức chế khi bị xếp làm tăng ca. Nhưng cuối tháng nhận lương, mua được món ăn hay món đồ mà con yêu thích, tôi và chồng lại tự động viên nhau cố gắng.

Nghị quyết tăng giờ làm thêm của người lao động chỉ có 1 năm, nên tôi nghĩ công nhân nào cũng sẽ cố gắng được thôi. Giờ lại có thêm đề xuất tăng lương tối thiểu, dù chỉ được 6%, tính ra cũng chỉ tầm hơn 200.000đ, ít nhưng có vẫn hơn không. Thế nên tôi mong rằng đề xuất này được thông qua, để tháng 7 này nó sẽ đi vào thực tế như nghị quyết tăng giờ làm đã được áp dụng từ ngày 1/4 vừa qua.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng Sáng 12/4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 ở mức ...

“Cực chẳng đã, tôi mới phải tăng ca làm thêm giờ” Nhiều người bảo nghị quyết tăng giờ làm thêm của người lao động được thông qua là tin vui của công nhân lao động. Nhưng ...

Tăng lương tối thiểu vùng: Niềm vui xen lẫn băn khoăn Thời gian qua, thông tin Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng nhận được nhiều sự quan ...