Quan tâm tới các "bà bầu" là chủ trương của Tổng công ty và Công đoàn. Ảnh: CĐ

Tổng công ty May Bắc Giang có hơn 5.000 lao động, trong đó, lao động nữ chiếm hơn 60%. Số lượng lao động trẻ thuộc độ tuổi 9X và đang trong độ tuổi sinh nở cao.

Quan tâm đến sức khỏe thai phụ nhất là trong thời kỳ nắng nóng, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty May Bắc Giang đã cùng công đoàn các bộ phận thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình công nhân lao động tại các xí nghiệp, phân xưởng. Từ đó tìm giải pháp khắc phục làm sao để lao động nữ, trong đó có lao động mang thai được chăm sóc sức khỏe, tinh thần, điều kiện làm việc tốt nhất. Công đoàn thường xuyên tổ chức các chương trình “Quà tặng âm nhạc” trong tuần, tuyên truyền kiến thức về thai sản, dinh dưỡng và chế độ nghỉ ngơi cho chị em.

Mới đây, Ban chấp hành Công đoàn đã đề xuất và được Ban lãnh đạo Tổng công ty đồng tình ủng hộ xây dựng, thiết kế nhà ăn riêng cho bà bầu.

Chuyền may của Tổng công ty. Ảnh: CĐ

Anh Trịnh Quang Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty May Bắc Giang chia sẻ: Việc xây dựng, bố trí một khu nhà ăn riêng dành cho “bà bầu” của Tổng công ty gặp chút khó khăn do phải bố trí mặt bằng và cải tạo lại hệ thống nhà chức năng khác. Tuy nhiên, Ban chấp hành Công đoàn đã thảo luận, bàn bạc và có sẵn thiết kế khi đề xuất. Từ đó, được Ban lãnh đạo Tổng công ty chấp thuận và ủng hộ”.

Cũng theo anh Hiếu, nhà ăn dành riêng cho bà bầu được bố trí đầy đủ các đồ dùng, dụng cụ phục vụ ăn ca như bếp ăn bình thường. Tuy nhiên, nhà ăn này được treo banner, tờ rơi, áp phích về những “lời khuyên” bổ ích trong thời gian mang thai. Từ đó, người lao động bước vào nhà ăn đã cảm nhận được ý nghĩa của việc mang thai và chú trọng hơn chăm sóc sức khỏe, đảm bảo khả năng lao động và an toàn cho cả mẹ lẫn con.

Các cuộc tuyển dụng của Tổng công ty thu hút nhiều lao động trẻ. Ảnh: CĐ

Tại bếp ăn, Tổng công ty đã thuê riêng người nấu ăn và lên thực đơn cho lao động mang thai. Các món ăn được nấu phù hợp với người mang thai về dinh dưỡng, hàm lượng và chọn lựa thực phẩm tươi sạch, an toàn.

Chị Ngô Thị Mân - công nhân Tổng công ty đang mang thai ở tháng thứ 6 cho biết: “Vào thời kỳ thai nghén này, cơ thể có nhiều dấu hiệu nặng nề hơn, chậm chạp hơn và cần nhiều dưỡng chất để thai nhi phát triển. Bữa ăn ca dành cho “bà bầu” còn được bổ sung món tráng miệng, sữa tươi, sữa chua nên tốt cho hệ tiêu hóa của lao động nữ mang thai”.

Được biết, Công đoàn và Tổng công ty đã nhờ các bác sĩ, chuyên gia dinh dưỡng tư vấn về thực đơn và không gian của nhà ăn. Mục đích đề ra là làm sao lao động nữ mang thai cảm thấy thoải mái, vui vẻ nhất, đạt được sức khỏe thể chất và tinh thần tốt nhất.

Mỗi lao động nữ mang thai có một hành trình đặc biệt. Ảnh: CĐ

Sau một thời gian bếp ăn đi vào hoạt động, Ban chấp hành Công đoàn lại cùng ngồi lại để thống nhất, bàn bạc và xem xét cải tiến nếu cần thiết.

Đầu tư xây dựng nhà ăn, doanh nghiệp phải tăng chi phí. Tuy nhiên, việc xây dựng nhà ăn dành riêng cho bà bầu và chế độ dinh dưỡng đã khiến các lao động nữ mang thai luôn đảm bảo sức khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn còn tổ chức cuộc thi ảnh “Dấu ấn cuộc đời mẹ” trên fanpage của Tổng công ty dành cho lao động nữ mang thai. Cuộc thi đã thu hút các lao động nữ tham gia và có giải thưởng.

Tham gia cuộc thi, lao động nữ mang thai thêm yêu hành trình làm mẹ với giai đoạn khởi đầu ẩn chứa vô vàn điều kỳ diệu. Không chỉ ghi lại những phút giây hạnh phúc, chờ đợi, người lao động còn cảm nhận sâu sắc tình mẫu tử, để nỗ lực hơn trong việc trở thành người mẹ tốt.

Tổng công ty luôn quan tâm đến con em công nhân lao động. Ảnh: CĐ