Anh Dương Trọng Ân thực hiện "3 tại chỗ" tại nhà máy của Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam. Ảnh: NVCC

Tan ca làm, như thường lệ, anh Ân cùng các anh chị em công nhân của Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam lại cùng nhau tập luyện thể thao bằng cách chơi đá cầu, cầu lông... Dưới khoảng sân rộng trong khuôn viên nhà máy, ai nấy đều đeo khẩu trang và vui vẻ rèn luyện sức khỏe trong những ngày thực hiện “3 tại chỗ”.

“Tôi bắt đầu vào nhà máy làm việc “3 tại chỗ” từ ngày 19/6. Ban đầu, tôi cũng lo “3 tại chỗ” có thể không an toàn, nhưng được sự giúp đỡ từ phía công ty, công đoàn, tôi đã nhận lời vào nhà máy. Gắn bó với công ty từ năm 2015, tôi rất tin tưởng vào những gì công ty làm cho người lao động. Từ lạ thành quen, gần 50 ngày qua, tôi và anh chị em được làm việc trong . Chúng tôi vẫn có việc làm, được đảm bảo an toàn trong những ngày dịch bệnh hoành hành khắp nơi”, anh Ân chia sẻ.

Anh Ân và các anh chị em công nhân cùng nhau tập luyện thể thao như chơi đá cầu, đạp xe, chạy bộ... sau giờ tan ca. Ảnh: NVCC

Ngoài việc trang bị đầy đủ các vật dụng cá nhân, Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam còn cố gắng tạo điều kiện và môi trường làm việc an toàn, thoải mái nhất cho người lao động.

“Lúc mới thực hiện “3 tại chỗ”, tôi cũng nhớ nhà lắm, thường xuyên gọi điện thoại về nhà. Gia đình tôi có 5 người làm công nhân trong cùng một công ty. Nhưng chỉ có bố, anh rể và tôi là lựa chọn làm việc “3 tại chỗ”. Khó khăn lớn nhất đối với chúng tôi có lẽ chỉ là thay đổi cuộc sống đời thường. Tuy nhiên, những bữa ăn ca được tăng cường đầy đủ dinh dưỡng, cùng sự quan tâm của lãnh đạo công ty, công đoàn công ty khi thường xuyên động viên, tổ chức nhiều hoạt động thể thao, giải trí, giúp anh chị em công nhân chúng tôi vơi đi nỗi nhớ nhà, yên tâm lao động và tin tưởng về sự an toàn của chính mình”, anh Ân cho biết.

Cuối tuần, anh chị em công nhân cùng nhau vào bếp giúp vơi đi cảm giác nhớ nhà. Ảnh: NVCC

Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam tổ chức sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” từ ngày 19/6, đến nay là gần 50 ngày. Công ty hiện đang sản xuất an toàn và đạt được hiệu quả là 60% công suất.

Hỗ trợ 5,5 triệu đồng cho công nhân tham gia “3 tại chỗ”

Bà Phan Thị Phương Linh – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam.

Bà Phan Thị Phương Linh – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam cho biết, công ty đã xây dựng kế hoạch sản xuất để đảm bảo an toàn trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

“Công ty đã có phương án phòng, chống Covid-19 từ trước nên khi dịch bùng phát ở thị xã Tân Uyên, công ty đã chủ động sắp xếp cho công nhân, người lao động thực hiện ăn, ở và sản xuất ngay tại chỗ dù địa phương chưa có hướng dẫn cụ thể và Bình Dương khi đó chưa áp dụng Chỉ thị số 16”, bà Phan Thị Phương Linh cho biết.

Dù dịch bệnh ở Bình Dương diễn biến phức tạp, nhưng gần 50 ngày qua, Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam vẫn ổn định sản xuất khi tổ chức cho 158 công nhân làm việc an toàn tại nhà máy.

Công nhân trong nhà máy không tiếp xúc với người bên ngoài. Đồ mặc ở trong công ty cũng được mua mới, vừa thoáng mát vừa năng động khi làm việc.

Theo bà Linh, khó khăn lớn nhất của công ty tại thời điểm này là nguồn cung ứng thực phẩm vì bếp ăn phục vụ cho sản xuất “3 tại chỗ” hoạt động với công suất 4 bữa ăn/ngày để phục vụ cho công nhân, người lao động. Ngoài ra, nguyên vật liệu để phục vụ sản xuất cũng chưa đủ do các đối tác cung cấp gặp khó khăn bởi dịch bệnh.

Việc đảm bảo an toàn phòng, chống dịch luôn được công ty đặt lên hàng đầu. Cụ thể, nguyên vật liệu khi vào nhà máy sẽ được khử khuẩn và sau 48 giờ mới chuyển vào phân xưởng. Quá trình này đều được hệ thống camera giám sát ghi lại.

Bên cạnh đó, nhằm ngăn chặn dịch bệnh xâm nhập vào nhà máy, công nhân đều được xét nghiệm đầu vào, thực hiện tầm soát định kỳ và được trang bị các vật dụng cá nhân như khăn mặt, kem đánh răng, dầu gội đầu... Ngoài 4 bữa ăn/ngày, công ty còn cung cấp nước ngọt, cà phê... để đảm bảo thói quen của mọi người vào một số giờ nhất định trong ngày, tránh trường hợp mua qua hàng rào khiến nguồn bệnh có thể theo vào.

Công đoàn công ty còn tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn nghệ, chơi lô tô... để anh chị em công nhân tham gia, giảm căng thẳng trong thời gian "3 tại chỗ".

“Ngoài việc chăm lo về ăn uống, sinh hoạt, lương, thưởng, chế độ phúc lợi, công ty còn hỗ trợ cho mỗi công nhân ở lại nhà máy làm việc với số tiền 5,5 triệu đồng để mọi người có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống gia đình và yên tâm lao động sản xuất. Dù tổng chi phí để duy trì “3 tại chỗ” tăng lên gấp 3 lần so với bình thường nhưng công ty chúng tôi chấp nhận giảm lợi nhuận để đảm bảo an toàn. Với công ty, thời điểm này, ”, bà Linh cho biết thêm.

Để đảm bảo đời sống tinh thần trong thời gian làm việc “3 tại chỗ” kéo dài, công đoàn công ty còn đứng ra tổ chức nhiều hoạt động thể dục thể thao, giải trí để cho công nhân thư giãn. Công nhân cũng có thể dành thời gian để gọi điện cho người thân, cập nhật thông tin về tình hình dịch bệnh bên ngoài nhờ hệ thông WiFi được phủ khắp công ty.

Theo bà Linh, trong thời gian tới, công ty vẫn sẽ duy trì "3 tại chỗ" cho đến khi dịch bệnh trên địa bàn tỉnh được kiểm soát nhằm đảm bảo sản xuất an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

23 người Huế bị "kẹt" ở hầm Hải Vân đã được đưa về quê cách ly 23 người quê Thừa Thiên Huế trên đường hồi hương mắc kẹt ở Trạm trung chuyển hầm Hải Vân (địa phận Đà Nẵng), hiện đã ...

Công nhân “ở đâu ở yên đấy”: Thêm một lần lỡ hẹn với quê hương Mẹ con Hậu ngồi bệt dưới sàn nhà nhặt mớ rau muống. Thằng bé 6 tuổi cười tít mắt vì được mẹ dạy đánh vần ...

Vượt 1200km, hai bố con lái xe cứu thương vào TP HCM xin tình nguyện chống Covid Chú Đặng Tri Thông và con trai, Đặng Minh Trí bắt đầu hành trình hơn 1200km từ Quảng Bình vào TP Hồ Chí Minh. Qua ...