LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức khám sức khoẻ cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn - 18/05/2022 15:39 HƯƠNG GIANG - AN BÌNH
Đồng chí Đỗ Ngọc Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu khai mạc chương trình. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Chương trình được tổ chức tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer, KCN Khai Quang. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với công nhân lao động. Mục đích của việc khám sức khỏe là giúp phát hiện các triệu chứng, dấu hiệu bệnh lý liên quan đến bệnh nghề nghiệp để phòng bệnh và điều trị kịp thời.
Đặc biệt, đây cũng là dịp để mỗi công nhân lao động biết rõ được tình trạng sức khỏe của mình, nhằm phát hiện các vấn đề bất thường về sức khỏe.
Ngoài ra, khám sức khỏe còn giúp công nhân lao động có những điều chỉnh hợp lý hơn về chế độ dinh dưỡng, chế độ làm việc, điều chỉnh lối sống nhằm nâng cao năng suất lao động và cải thiện chất lượng cuộc sống.
Chương trình khám sức khoẻ cho công nhân lao động được đoàn viên tích cực hưởng ứng. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Với phương châm "Phòng bệnh hơn chữa bệnh", "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn", nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa MEDLATEC, Bệnh viện Hữu Nghị Lạc Việt và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tiến hành khám sức khỏe cho công nhân lao động.
Hơn 2.100 công nhân tại các doanh nghiệp điện tử, giày da và may mặc đã được khám sức khoẻ tổng quát. Các nội dung thăm khám bao gồm: chụp X-quang tim phổi thẳng, tổng phân tích máu (18 chỉ số: hồng cầu, bạch cầu, tiểu cầu….), men gan, chức năng thận, xét nghiệm huyết đồ, nước tiểu 10 thông số, thời gian máu chảy, thời gian máu đông.
Với đội ngũ các y bác sĩ tận tình, có chuyên môn cao và máy móc hiện đại của các đơn vị khám bệnh, người lao động đã được thăm khám cẩn thận. Qua đó, công nhân hiểu rõ về tình hình sức khỏe của mình, tự chăm sóc sức khỏe bản thân và có sự thay đổi kịp thời nếu cần trong thời gian tới.
Đây là hoạt động rất ý nghĩa nhằm động viên, chăm lo, giúp đỡ đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn. Hoạt động cũng rất thiết thực đối với các doanh nghiệp, nơi người lao động gắn bó làm việc. Được thăm khám thường xuyên và cẩn thận, đoàn viên, người lao động duy trì được sức khoẻ ổn định sẽ yên tâm tham gia sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động. Nhờ đó, doanh nghiệp ngày càng phát triển hài hòa, bền vững.
Công đoàn Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục kết nối với các đơn vị để có thể tổ chức thêm nhiều hoạt động thăm khám và tư vấn về sức khoẻ cho công nhân, người lao động trong thời gian tới.
Người lao động được kiểm tra sức khoẻ. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc) |
Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ... |
Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ... |
Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ... |
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp Chiều ngày 19/4, tại Huyện ủy Sông Lô, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Ban Thường ... |
Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông và cách viết tin, bài ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 18:39
Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 07:58
Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"
Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 07:44
Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 06:50
“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”
Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Hoạt động Công đoàn - 18/09/2024 15:15
Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động
Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.
Hoạt động Công đoàn - 18/09/2024 08:00
Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ
Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.
- 5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam
- Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền
- Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
- Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng
- Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”