Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với LĐLĐ 5 thành phố lớn

Hoạt động Công đoàn - NGUYỄN LUẬN

Chiều 16/7, đã diễn ra Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024 của Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 thành phố trực thuộc Trung ương là Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP. HCM và Cần Thơ. Tại đây, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có những phát biểu chỉ đạo quan trọng, tập trung thực hiện trong nửa cuối năm 2024.

Những chỉ đạo quan trọng đối với 5 LĐLĐ trực thuộc Trung ương

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với LĐLĐ 5 thành phố lớn
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Tham dự Hội nghị, về phía Công đoàn Việt Nam có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, Cụm trưởng Cụm thi đua; đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ, Cụm phó Cụm thi đua; đồng chí Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP. Hải Phòng; đồng chí Võ Khắc Thái, Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM và đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP. Hà Nội.

Về phía địa phương nơi tổ chức Hội nghị có bà Nguyễn Thị Anh Thi - Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng.

Ngoài ra, có sự hiện diện, tham dự của các đồng chí lãnh đạo ban, văn phòng, đơn vị trực thuộc, cán bộ LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với 5 LĐLĐ thành phố lớn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ đã ghi nhận, biểu dương những nổ lực, quyết tâm của tập thể và cá nhân lãnh đạo LĐLĐ 5 địa phương với những kết quả đạt được trong thời gian qua.

Thời gian tới, đồng chí Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu tập thể và cá nhân lãnh đạo LĐLĐ 5 thành phố thực hiện các việc trọng tâm, trọng điểm như sau:

Thứ nhất, tiếp tục phối hợp với chính quyền các thành phố tuyên truyền thông tin cho nhân dân, đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia góp ý, xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật của Quốc hội. Đặc biệt, các Ban Chính sách và Pháp luật, Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ các thành phố cần đóng góp tích cực khi lấy ý kiến; cần hiểu rõ luật để tư vấn cho đoàn viên, NLĐ hiểu, thực hiện.

Thứ hai, tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện một cách sáng tạo, linh hoạt, có những giải pháp hay, giải quyết quyết liệt những việc mới, khó mà trong 6 tháng đầu năm thực hiện kết quả còn chưa tốt. Đồng chí Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu, các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện luôn cần được rà soát, bổ sung nhiệm vụ địa phương vào, triển khai thực hiện tốt.

Thứ ba, năm nay chúng ta lập thành tích kỷ niệm 95 năm thành lập tổ chức Công đoàn. Chúng ta tiếp tục phát động, thực hiện để đạt những thành tích, kết quả tốt.

Thứ tư, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ và tập thể LĐLĐ cần chỉ đạo, triển khai thu đúng, thu đủ đoàn phí. Nếu không thu đúng, thu đủ thì không thể có nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Thứ năm, tập trung kiểm tra tài chính các đơn vị có đông công nhân, đó là các đơn vị có trên 100 lao động, hay trên 200 lao động; riêng thành phố lớn đầu tàu là trên 300 lao động, 500 lao động, tinh thần là đối với doanh nghiệp đông công nhân, NLĐ cần được kiểm tra đúng pháp luật. Bên cạnh đó, tất cả công đoàn cấp trên cũng đều phải được kiểm tra, giám sát để ngăn chặn, chấn chỉnh những sai phạm công tác tài chính.

“Tôi thường xuyên nhắc, khi nào cũng nhắc tại các cuộc họp của Ban Chấp hành, cuộc họp các Chủ tịch LĐLĐ rằng công tác kiểm tra giám sát chỉ cần lơ là là không thực hiện tốt. Cần luôn chú ý, lưu ý thực hiện”, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Thứ sáu, đồng chí Nguyễn Đình Khang yêu cầu công tác phòng chống tham nhũng, chống lãng phí cần được các LĐLĐ tập trung làm tốt.

“Tôi tin tưởng rằng, với tinh thần quyết liệt của các đồng chí lãnh đạo và tập thể LĐLĐ 5 thành phố, đặc biệt là 2 thành phố đầu tàu Hà Nội và TP. HCM sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đặt ra. Tất cả hãy tập trung, tăng tốc lên!”, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam kỳ vọng.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với LĐLĐ 5 thành phố lớn
Quang cảnh hội nghị Cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Phướng hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Cụm thi đua

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với LĐLĐ 5 thành phố lớn
Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng phát biểu. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Trong khuôn khổ Hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng - đại diện cho Cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương có báo cáo phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Thứ nhất, Cụm thi đua tiếp tục nghiên cứu quán triệt, bổ sung, cụ thể hóa và triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam khoá XIII và các đề án do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành, gắn với việc tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tập trung tham mưu cấp ủy Đảng chỉ đạo sơ kết, đánh giá 03 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tổ chức sơ kết Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ ngày 20/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Thứ hai, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tiếp tục nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn. Tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của NLĐ thông qua hoạt động thương lượng, đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tư vấn pháp luật, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động.

Thứ ba, tập trung nguồn lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Tiếp tục triển khai các thỏa thuận hợp tác, ký kết hợp tác để các đơn vị cung cấp sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới. Triển khai thực hiện chương trình “Bữa cơm Công đoàn”. Thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân lao động, nhất là thời điểm ban hành Nghị định hướng dẫn về tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp.

Thứ tư, đẩy mạnh thực hiện chủ đề năm 2024 của Tổng LĐLĐ: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, trọng tâm là tổ chức các hoạt động trong “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp”; tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động tại những nơi đã thành lập công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và những địa bàn tập trung đông doanh nghiệp.

Thứ năm, mở đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng và tổ chức các hoạt động trong đoàn viên và NLĐ nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng, giáo dục truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, về giai cấp công nhân, về hoạt động công đoàn. Đẩy mạnh phong trào thi đua, khen thưởng trong hệ thống Công đoàn các thành phố theo hướng thực chất, có trọng tâm, trọng điểm; tổ chức các hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam như: “Tuyên dương, khen thưởng công nhân, lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tổ chức tổng kết Cụm thi đua LĐLĐ thành phố 5 thành phố trực thuộc Trung ương tại thành phố Cần Thơ.

Cuối cùng, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể góp phần tạo việc làm bền vững, cải thiện về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, bữa ăn ca, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho đoàn viên, NLĐ và thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Tiếp tục thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, công tác tài chính đạt kế hoạch đề ra.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý công tác kiểm tra giám sát với LĐLĐ 5 thành phố lớn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo, tập thể LĐLĐ 5 thành phố. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Trích phát biểu của đồng chí Nguyễn Đình Khang tại hội nghị. Video: NGUYỄN LUẬN.

Đồng chí Mai Thành Phương: Đồng chí Mai Thành Phương: "Với công nhân Đường sắt, Tết là những ngày bận rộn nhất"

Đường sắt là một ngành đặc thù, khi mà nhà nhà đang quây quần bên nhau sắm Tết chuẩn bị đón chào năm mới thì ...

Năm 2024 thanh tra hơn 800 doanh nghiệp tại 12 tỉnh, thành phố về ATVSLĐ Năm 2024 thanh tra hơn 800 doanh nghiệp tại 12 tỉnh, thành phố về ATVSLĐ

Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đưa vào kế hoạch thanh tra 10 tập đoàn, tổng công ty; Cục ...

Thư của đồng chí Nguyễn Đình Khang nhân kỷ niệm 95 năm Công đoàn Việt Nam Thư của đồng chí Nguyễn Đình Khang nhân kỷ niệm 95 năm Công đoàn Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Hoạt động Công đoàn -

Nữ giảng viên giàu nghị lực của Học viện Ngân hàng

Cô Lê Thị Hoài Thương là giảng viên của Học viện Ngân hàng (Hà Nội), một người giàu nghị lực, đã vượt qua muôn vàn khó khăn để chăm lo cho con gái mắc bệnh hiểm nghèo đồng thời vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy của mình.

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

Công đoàn -

May mắn khi được sống và công tác trong “trường học hạnh phúc”

12 năm công tác tại Trường Tiểu học Hiệp Phú (phường Hiệp Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh) tôi cảm nhận được rằng, chính ngôi trường này là điển hình của mô hình “trường học hạnh phúc”. Vì ở đó, tổ chức Công đoàn đã làm tròn thiên chức “cha mẹ” của người lao động.

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Hoạt động Công đoàn -

Trao xe đạp, học bổng cho con đoàn viên khó khăn dịp Trung thu

Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh vừa tổ chức chương trình Đêm hội trăng rằm, trao tặng xe đạp và học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp tết Trung thu 2024.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn BIDV Phú Mỹ đồng hành với con gái nhân viên vượt qua bệnh tật

Chị Quách Thị Thúy thuộc Tổ Công đoàn phòng Quản lý nội bộ - Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Mỹ (Công đoàn BIDV Phú Mỹ), tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu là một người mẹ “gian truân” khi cùng con gái bệnh tật vượt qua khó khăn. Đồng hành với chị Thúy trong suốt thời gian đó luôn có công đoàn của đơn vị.

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Hoạt động Công đoàn -

Thủ lĩnh “không ngại khó” của Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang

Bén duyên cùng tổ chức Công đoàn cách đây 3 năm, tôi đã ấn tượng bởi “thủ lĩnh” Ngô Anh Duyệt - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nha Trang (Khánh Hòa). Không ngần ngại khi “dắt” lính mới bắt nhịp với công việc, từ lo lắng ban đầu, sự hỗ trợ và chỉ dẫn tận tình từ anh đã giúp tôi nhanh chóng hòa nhịp với ngôi nhà Công đoàn.

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão Tôi công nhân

Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão

Cơn bão số 3 (Bão Yagi) gây ảnh hưởng, thiệt hại nặng nề tại nhiều các tỉnh khu vực phía Bắc. Mức trợ cấp, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do bão sẽ thực hiện theo quy định tại Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với mức từ 3.000.000 đồng/trường hợp.

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028 Infographic

Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”. Mục tiêu cụ thể như sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

game doi thuong
: Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời Video

game doi thuong : Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời

Một trường học ở Hà Nội đã giới hạn số tiền học sinh quyên góp cho đồng bào bão lũ. Hành động “ngược đời” này đã nhận được nhiều đánh giá tích cực trong xã hội.

Đọc thêm

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Bệnh viện huyện Phúc Thọ tích cực chăm sóc sức khỏe toàn dân

Những năm qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ (Hà Nội) đã phối hợp với các phòng, khoa chuyên môn làm tốt vai trò chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các mặt công tác.

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Mô hình “Công dân học tập” tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai mô hình “Công dân học tập” trong công nhân lao động tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Công đoàn -

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Văn Mẫn - đoàn viên tiêu biểu của Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu

Anh Nguyễn Văn Mẫn (SN 1980), nhân viên kỹ thuật Xí nghiệp Thủy lợi Tân Châu đạt nhiều thành tích trong nhiều năm liền.

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Hoạt động Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Trên 85% công nhân lao động được nâng cao đời sống văn hoá tinh thần

Trong 10 năm thực hiện nâng cao đời sống văn hoá tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 6.700 hoạt động văn hóa, thể thao và thu hút 657.222 lượt đoàn viên, người lao động. Trong đó, có trên 85% công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất tham gia.

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Hoạt động Công đoàn -

“Thủ lĩnh” các phong trào của Liên đoàn Lao động huyện Cái Nước

Cô giáo Nguyễn Bích Thảo, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Ánh Dương (xã Đông Hưng, huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau) là gương mặt tiêu biểu, thủ lĩnh của các phong trào do ngành Giáo dục tổ chức; được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Hoạt động Công đoàn -

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Những ngày qua đồng bào cả nước đã và đang hướng về các tỉnh phía Bắc - nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của bão số 3 và những trận lũ quét gây thương vong lớn. Chính quyền, công đoàn và nhân dân Bình Dương cũng không nằm ngoài nỗi lo này.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Kinh tế - Xã hội -

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Cơn bão số 3 đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta, gây thiệt hại lớn. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã có công văn kêu gọi toàn ngành vận động ủng hộ.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động hỗ trợ các địa phương thiệt hại do bão số 3

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động hỗ trợ các địa phương thiệt hại do bão số 3

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế vừa phát động chương trình quyên góp ủng hộ Nhân dân các tỉnh miền Bắc bị thiệt hại do bão số 3 và lũ lụt sau bão.

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Cô Hà Phương Liên, giáo viên Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) không chỉ là người tận tâm với nghề mà còn luôn hết lòng vì lợi ích của đoàn viên, góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó.