Chia ca, lắp vách ngăn bàn ăn bảo vệ người lao động
Cách làm hay - 11/04/2020 20:00 Anh Duy
Giờ ăn của công nhân chia theo ca và có lắp vách ngăn bằng gỗ công nghiệp. |
Chủ tịch công đoàn công ty Vũ Thị Ánh Hồng cho biết: Nhà ăn của công ty có sức chứa 1.200 người nhưng hiện nay, chúng tôi đã chia thành 5 ca để công nhân ăn trưa. Mỗi ca cách nhau khoảng 30 phút. Đồ ăn cũng được chế biến theo thời gian mỗi ca, bảo đảm thức ăn tươi ngon, nóng hổi cho người lao động. Đến giờ ăn ca, sau khi rửa tay sát khuẩn, công nhân giữ trật tự và khoảng cách nhất định trong xếp hàng để nhận suất ăn của mình.
Việc chia ca ăn trưa và lau chùi, sát khuẩn khu vực bàn ăn được coi là rất cần thiết nhưng theo chị Hồng, như vậy vẫn chưa thật sự đảm bảo an toàn cho người lao động bởi trong lúc ăn uống công nhân thường có thói quen trao đổi, trò chuyện với nhau. Chị đã đề xuất với lãnh đạo công ty đầu tư lắp vách ngăn trong bếp ăn tập thể để hạn chế việc tiếp xúc gần.
Đề xuất này nhanh chóng được đồng ý bởi những lợi ích mà nó mang lại. Hiện, các bàn ăn tại khu vực nhà ăn của công ty đã được lắp vách ngăn bằng gỗ công nghiệp với tổng giá trị khoảng 200 triệu đồng và được đưa vào sử dụng.
Chị Nguyễn Thị Cúc, Tổ trưởng tổ Đế của công ty chia sẻ: Việc bố trí nhà ăn với khoảng cách an toàn, tấm chắn gỗ giúp chúng tôi thêm yên tâm trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Bởi lẽ trong bữa ăn, việc giao tiếp khi không sử dụng khẩu trang tiềm ẩn nguy cơ lây lan dịch bệnh rất cao.
Sau khi triển khai các biện pháp mới, chị Vũ Thị Ánh Hồng, Chủ tịch công đoàn công ty phấn khởi cho biết, hầu hết công nhân đều chấp hành nghiêm túc các quy định của công ty và rất hợp tác với cách làm mới này. Họ bắt đầu hình thành thói quen rửa tay sát khuẩn trước khi vào nhà ăn, giữ khoảng cách khi xếp hàng nhận đồ cũng như giữ trật tự trong bữa ăn…
Kiểm tra thân nhiệt khách hàng ra vào công ty. |
Được biết, ngoài giải pháp mới này, trước đó, công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để bảo vệ người lao động trong thời điểm dịch bệnh Covid-19. Mỗi buổi sáng, trước khi bước vào cổng công ty, hàng nghìn lao động đều tuân thủ việc đo thân nhiệt, sát khuẩn tay, sau đó nhận khẩu trang miễn phí để sử dụng liên tục trong quá trình làm việc. Công ty cũng quan tâm bố trí kinh phí để thường xuyên phun thuốc khử trùng khu vực nhà xưởng, khuôn viên, xung quanh bếp ăn tập thể…
Đặc biệt, để giúp công nhân không hoang mang trước dịch bệnh, công đoàn công ty còn chú trọng cập nhật các thông tin chính thống thông qua hệ thống loa truyền thanh, qua mạng xã hội đến các tổ trưởng tổ sản xuất. Đồng thời, phối hợp với chủ doanh nghiệp triển khai các biện pháp đảm bảo việc làm, thu nhập, chế độ đãi ngộ dành cho người lao động.
“Đến thời điểm này, công ty chưa phải tiến hành cho bất kỳ một trường hợp nào nghỉ việc vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Mức lương bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng và bữa ăn ca trị giá 15.000 đồng vẫn được duy trì như trước đây”, chị Ánh Hồng cho biết.
Tin cùng chuyên mục
Cách làm hay - 09/03/2022 18:32
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.
Cách làm hay - 06/03/2022 17:58
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.
Cách làm hay - 05/03/2022 08:33
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.
Cách làm hay - 27/02/2022 09:15
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Cách làm hay - 26/02/2022 15:54
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.
Công đoàn - 14/02/2022 07:00
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
- Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai
- Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề
- Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
- Công đoàn chi hơn 2,7 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn
- Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”