Nữ điều dưỡng ngày mặc áo blouse trắng, tối phải đi bán... rau

Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương

Kiểm soát chặt chẽ người ra, vào tại các chốt kiểm dịch huyện Sông Lô. Ảnh: CTT - GTĐT tỉnh Vĩnh Phúc

Huyện Sông Lô (tỉnh Vĩnh Phúc): Công nhân trở về từ Phú Thọ được coi là các trường hợp F2

Theo thông tin từ Cổng thông tin - Giao tiếp điện tử tỉnh Vĩnh Phúc, hiện có gần 2.600 người là công dân tỉnh Vĩnh Phúc công tác, lao động tại Phú Thọ, trong đó gần 2.300 người đi về trong ngày. Ngay khi có thông tin dịch bệnh xuất hiện tại Phú Thọ vào trung tuần tháng 10, huyện Sông Lô đã tập trung cao độ cho việc rà soát, truy vết, khoanh vùng.

Huyện cũng yêu cầu từng xã, thị trấn tập trung thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người dân về phòng, chống dịch và yêu cầu người dân “ai ở đâu ở yên đó”.

Chốt kiểm soát dịch Covid-19 tại xã Đức Bác, huyện Sông Lô (tỉnh Vĩnh Phúc). Ảnh: Sỹ Công

Ông Triệu Văn Chúc - Phó chủ tịch UBND huyện Sông Lô cho biết, trên địa bàn huyện có 9 trường hợp mắc Covid-19 liên quan đến ca dương tính ở Phú Thọ. Để ngăn chặn dịch bệnh tiếp tục xâm nhập từ bên ngoài và bùng phát mạnh từ bên trong, từ ngày 18/10, Sông Lô đã cho dừng hoạt động bến phà Then, phà Đức Bác và các bến đò ngang sông tiếp giáp với tỉnh Phú Thọ.

Đồng thời thành lập các tổ tuần tra, kiểm soát người xâm nhập trái phép vào địa bàn, nhất là đối với người đến từ vùng dịch Phú Thọ; thiết lập vùng cách ly y tế tại xã Lãng Công và xã Nhân Đạo; yêu cầu các địa phương triển khai thực hiện tốt các quyết định của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về quy định tạm thời một số biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 để “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát an toàn hiệu quả dịch Covid-19”.

Cùng với đó, tăng cường rà soát, quản lý chặt công dân đi về từ các địa phương khác; yêu cầu tất cả các công nhân, lao động nếu muốn tiếp tục làm việc tại Phú Thọ thì phải thực hiện “3 tại chỗ”, hoặc “1 cung đường, 2 điểm đến” trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và tạm thời không trở về địa phương thời điểm này.

Đối với công nhân, lao động từ Phú Thọ đã trở về địa phương đều được coi là các trường hợp F2 và phải thực hiện cách ly tại nhà dưới sự giám sát của Tổ Covid-19 cộng đồng, Tổ Liên gia tự quản.

Doanh nghiệp sẵn sàng đón công nhân sang làm việc để cứu đơn hàng

Trước thông tin huyện Sông Lô (tỉnh Vĩnh Phúc) thắt chặt các biện pháp, phòng, chống dịch, ông Lê Quang Thanh - Chủ tịch Công đoàn công ty chia sẻ với phóng viên Cuộc sống an toàn:

"Công ty đã phải hủy tất cả các đơn hàng từ giờ đến cuối năm và có thể là cả quý I - năm 2022, con số thiệt hại ước tính lên đến gần 200 tỷ đồng. Ngày 18/10, sau khi trở về Vĩnh Phúc, toàn bộ 1.200 công nhân của công ty đã được cách ly tại địa phương, đến nay đã đủ 14 ngày theo quy định. Với tinh thần chỉ đạo của huyện Sông Lô, công nhân của công ty có thể đi làm trở lại, tuy nhiên nếu trở về là sẽ bị cách ly tiếp vì bị coi là các trường hợp F2”.

Một dây chuyền sản xuất Công ty CP May Pearl Việt Nam không có công nhân làm việc. Ảnh: Sỹ Công

Tuy nhiên, công ty lại chưa đủ điều kiện bố trí nơi ăn ở cho số lượng lớn công nhân như vậy. Đồng thời, đặc thù công ty sử dụng nhiều lao động nữ, tâm lý người lao động không muốn ăn, ở, làm việc tại nhà máy. Công ty đang có giải pháp thuê nhà ở cho công nhân, động viên những lao động có nhà ở Phú Thọ cho đồng nghiệp và những người làm cùng về ở tạm trong thời gian ngắn.

Trong bán kính từ 5 đến 10 km, công ty đã thuê được khoảng chục căn nhà lớn, độc lập để đón công nhân vào ở. Đầu tháng 11, công ty cũng đã vận động được khoảng 400 công nhân sang ở trọ theo giải pháp này. Ngoài ra, công ty cũng sẽ hỗ trợ tiền thuê nhà nếu như công nhân tự thuê được nhà.

“Công ty hỗ trợ thuê trọ, chi phí ăn ở từ cái nhỏ nhất như bánh xà phòng, chậu giặt, cốc súc miệng, đánh răng… Cứ mỗi nhà dân thuê được, chúng tôi sẽ bố trí từ 5 - 10 người vào ở. Chúng tôi đang cố gắng vận động nốt 800 công nhân còn lại đi làm, chỉ cần công nhân đồng ý, một người chúng tôi cũng cho xe ô tô sang đón.

Với tình hình khó khăn chung, các công nhân đi làm chỉ “ráo mồ hôi” là hết tiền, công ty cũng rất đồng cảm. Đối với những công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ ngày 18/10, có hộ khẩu thường trú lại tỉnh Vĩnh Phúc, sau khi sang Phú Thọ làm việc chúng tôi đều hỗ trợ "nóng" 600 nghìn đồng/người, chưa kể toàn bộ chi phí ăn uống, đi lại công ty cũng tài trợ nốt", ông Thanh khẳng định.

Đề xuất 10.000 liều vắc xin cho thuyền viên, lao động hàng hải Cảng vụ Hàng hải Hải Phòng và Cảng vụ Hàng hải TP Hồ Chí Minh đề xuất cơ quan chức năng bố trí 10.000 liều ...

Nữ điều dưỡng ngày mặc áo blouse trắng, tối phải đi bán... rau Gần 6 tháng qua, hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt ...

Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), trong đó có ...