Công nhân Sanofi Việt Nam đã "làm việc không ngừng nghỉ" trong suốt mùa dịch Covid-19

Bức thư được phòng nhân sự của Sanofi Việt Nam trích dẫn và gửi đến toàn thể người lao động vào giữa cuối tháng 4 vừa qua. Theo đó, ông Paul Hudson, CEO Tập đoàn Sanofi chia sẻ, thời gian vừa qua, khi dịch Covid-19 vẫn đang hiển hiện và là mối bận tâm của toàn thế giới, thì với sự chỉ đạo của Tập đoàn Sanofi, người lao động công ty vẫn tiếp tục đi làm để bảo đảm cung ứng không ngừng nghỉ các sản phẩm cho thị trường và tìm kiếm giải pháp chữa trị và vắc-xin phòng ngừa virus corona.

Để ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực không ngừng nghỉ của người lao động nhà máy, Tập đoàn quyết định tưởng thưởng cho tất cả công nhân đi làm thường xuyên tại nhà máy trong những ngày qua. Mức thưởng là 15% lương cơ bản bắt đầu từ ngày 1/4 cho công nhân đi làm tất cả các ngày làm việc trong tuần tại nhà máy.

Khoản thưởng này sẽ được xem xét bởi Tập đoàn mỗi 2 tuần, để quyết định có duy trì hay không, căn cứ vào diễn biến dịch Covid-19 tại các khu vực và quốc gia trên toàn thế giới.

Phòng nhân sự của Sanofi Việt Nam cũng gửi lời cảm ơn đến toàn thể anh chị em công nhân đã nỗ lực vì công ty trong suốt thời gian qua.

Nhận được thông báo về việc được tăng 15% lương, bắt đầu từ kỳ lương tháng 4/2020, anh Ngô Minh làm việc tại nhà máy ở Khu Công nghệ cao, quận 9, TPHCM chia sẻ: "Chúng tôi vừa được ban giám đốc thông báo là mặc dù dịch Covid-19 ảnh hưởng nặng nề nhưng toàn bộ nhà máy Sanofi tại Việt Nam đạt được thành tích năng suất lao động đạt kỷ lục trong tháng 4 vừa qua. Ban giám đốc gửi lời cảm ơn đến công nhân, nhân viên đã nỗ lực làm việc và công nhân, nhân viên cũng gửi lời cảm ơn đến ban giám đốc, lãnh đạo Tập đoàn đã quan tâm đến anh chị em công nhân".

Việc tưởng thưởng của lãnh đạo Tập đoàn Sanofi đã động viên, khích lệ công nhân, đặc biệt trong mùa dịch Covid-19

Ông Dương Văn Huệ, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Sanofi Việt Nam cho hay: Sự chia sẻ, động viên kịp thời của lãnh đạo Tập đoàn Sanofi đã khích lệ anh chị em công nhân rất nhiều. Đồng thời, để chia sẻ với đoàn viên, người lao động, công đoàn phối hợp với doanh nghiệp có nhiều chương trình hỗ trợ anh chị em như dịp lễ 30/4 và 1/5 tặng mỗi đoàn viên công đoàn 200 ngàn đồng, mỗi tháng người lao động được cấp 10 khẩu trang kháng khuẩn để đi làm. Hàng ngày mỗi bữa ăn có thêm phần nước cam, hoặc nước chanh để tăng cường vitamin C cho người lao động.

Ngoài ra, trong thời gian dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, để bảo đảm an toàn cho cá nhân và cả tập thể, Sanofi Việt Nam đã quyết định cho nhân viên một số bộ phận làm việc tại nhà. Ngoài ra, công ty cũng yêu cầu công nhân, lao động thực hành nghiêm ngặt giữ vệ sinh như: Rửa tay thường xuyên, đeo khẩu trang ở nơi công cộng, không đưa tay chạm mặt và giữ khoảng cách giao tiếp…