Công đoàn tỉnh Long An quan tâm đời sống người lao động

Trong ngày đầu tiên làm việc trở lại sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, có gần 1.500 doanh nghiệp tại 16 khu công nghiệp ở Long An đã hoạt động. Tính đến ngày 8/2, toàn tỉnh Long An đã có khoảng 80% công nhân lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Hầu hết các doanh nghiệp đều đẩy mạnh sản xuất để thực hiện các đơn hàng phải chờ trong kỳ nghỉ Tết. Số còn lại đến ngày 9/2 đã tiến hành khởi động ngày làm việc đầu tiên. Hiện chưa phát sinh trường hợp đình công hay khiếu nại lương, thưởng sau Tết.

Bà Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, phần lớn công nhân lao động chọn phương án ở lại Long An đón Tết. Trong đó, nhiều công nhân sống tại các khu nhà trọ. Nguyên do trong đợt nghỉ dịch Covid-19 kéo dài, công nhân đã về quê trước đó vì vậy họ đã chọn cách ở lại nhà trọ, sẵn sàng đăng ký làm thêm dịp Tết hoặc trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Công nhân Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam nhận quà Tết. Ảnh: Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam

Trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã dành nhiều gói hỗ trợ, chăm lo cho người lao động. Có những công nhân nhận tới 4 hay 5 suất quà từ các cấp Công đoàn, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, chủ nhà trọ,...

Riêng LĐLĐ tỉnh Long An đã gặp mặt và trao quà cho công nhân theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Long An đã trao 5.000 suất quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng (bao gồm quà và 200.000 đồng tiền mặt). Phần quà này được giao về các công đoàn cơ sở để trao tận tay người lao động.

Doanh nghiệp cũng nhiệt tình, quan tâm NLĐ

Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, thị trấn Bến Lức, huyện Bến Lức, tỉnh Long An) có 22.000 công nhân lao động, phần lớn là công nhân nữ. Năm qua, tuy ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19 nhưng công ty vẫn có các chính sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Cụ thể, trong thời gian giãn cách xã hội, người lao động phải ngừng việc, công ty vẫn chi trả lương tối thiểu vùng và tham gia BHXH cho người lao động. Công nhân sống tại các khu nhà trọ được hỗ trợ lương thực, thực phẩm. Đồng thời, công ty cũng hỗ trợ các nhóm công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 27 tỉ đồng.

Công đoàn công ty chăm sóc tận tình công nhân, nhắn tin động viên từng người lao động mắc Covid-19 đang ở trong khu vực cách ly. Nhờ có sự quan tâm chu đáo, người lao động đang thực hiện cách ly điều trị Covid-19 được củng cố tinh thần, tích cực điều trị bệnh.

Công ty chi trả đầy đủ lương và thưởng Tết cho công nhân. Công ty cũng tặng mỗi người lao động một suất quà Tết nhằm tri ân những cống hiến của công nhân đóng góp trong năm 2021 vừa qua. Ngay khi công nhân trở lại làm việc, công ty đã tổ chức chương trình vui Xuân, rút thăm trúng thưởng tạo không khí tươi vui, phấn khởi cho năm mới.

“Sau Tết, sự biến động về lao động có xảy ra nhưng không quá lớn. Trước kỳ nghỉ Tết, toàn công ty có 22.000 lao động, sau Tết, tỉ lệ lao động trở lại làm việc chiếm khoảng 94%. Số còn lại là những công nhân nghỉ thai sản và công nhân ở quê xa” – ông Nguyễn Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam chia sẻ.

LĐLĐ Long An mở nhiều gian hàng bình ổn giá phục vụ đoàn viên, người lao động sắm Tết LĐLĐ tỉnh Long An đã bắt đầu triển khai chuỗi hoạt động phúc lợi, phục vụ đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết ...

Long An: Xây dựng thiết chế công đoàn và đẩy mạnh chăm lo đời sống người lao động Đoàn công tác của LĐLĐ Việt Nam do Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam – Nguyễn Đình ...

Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động Thời gian qua, Công đoàn tỉnh Long An đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn cho người lao động về pháp luật. Bên ...