LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức hội nghị triển khai, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc thực hiện Chương trình Một triệu sáng kiến

Theo số liệu thống kê trên phần mềm quản trị Chương trình Một triệu sáng kiến, tính đến sáng ngày 29/4, LĐLĐ Lâm Đồng đã vươn lên vị trí thứ 17 trong tổng số 82 đơn vị, cũng là đơn vị dẫn đầu của Cụm thi đua 10 LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.

Trước đó, ngày 8/4, tại Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại TP. Đà Lạt, lãnh đạo Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu rõ, Lâm Đồng mới chỉ có 15 sáng kiến được đăng nhập vào phần mềm quản trị Chương trình Một triệu sáng kiến và xếp thứ 71 trong tổng số 82 đơn vị của cả nước.

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải, ngay sau hội nghị trên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã khẩn trương vào cuộc, chỉ đạo quyết liệt với quyết tâm phấn đấu đạt chỉ tiêu tham gia Chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Theo đó, Hội nghị Ban Thường vụ bất thường được tổ chức trực tuyến đã thống nhất đề ra chỉ tiêu phấn đấu đạt ít nhất 6.500 sáng kiến (vượt so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao). Cùng với đó là giải pháp phân công đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trực tiếp chỉ đạo thực hiện Chương trình, các đồng chí Phó Chủ tịch, uỷ viên Ban Thường vụ, uỷ viên Ban Chấp hành và lãnh đạo các Ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh phụ trách từng đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Đồng thời, hội nghị giao ban trực tuyến giữa LĐLĐ tỉnh với các đầu mối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đơn vị trực thuộc cũng khẩn trương được tổ chức dưới sự chủ trì của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Tại đây, ngoài việc định hướng, phân bổ số lượng sáng kiến, các đơn vị còn thể hiện quyết tâm qua việc tự nguyện đăng ký số đề tài, sáng kiến tham gia vượt chỉ tiêu. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tham gia Chương trình trước đó cũng được tháo gỡ kịp thời như: Việc phân loại đề tài, sáng kiến, cách thức đăng nhập phần mềm hay kiểm tra kết quả sáng kiến đã được đăng nhập thành công…

Nhiều giải pháp đã được chia sẻ trong các cấp công đoàn như: Mỗi CĐCS phân công một cán bộ công đoàn phụ trách việc cập nhập, đăng ký tham gia Chương trình. Mỗi công đoàn cấp trên phân công một lãnh đạo (chủ tịch hoặc phó chủ tịch) trực tiếp phụ trách, theo dõi và một chuyên viên hướng dẫn, hỗ trợ các CĐCS. Cùng với đó là xây dựng và công khai chính sách khen thưởng của LĐLĐ tỉnh, của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cho các tập thể có thành tích cao, về đích sớm hay những cá nhân tích cực tham gia Chương trình…

Hằng ngày, cán bộ theo dõi Chương trình thông tin về kết quả của từng đơn vị qua nhóm Zalo Cán bộ công đoàn chuyên trách

Là chuyên viên được phân công trực tiếp giúp việc cho Chủ tịch LĐLĐ tỉnh theo dõi, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai thực hiện Chương trình, đồng chí Phan Thị Hiền - Ban Tổ chức - Kiểm tra chia sẻ, hằng ngày chị trực tiếp theo dõi và giải đáp thắc mắc, hướng dẫn, hỗ trợ các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình thông qua nhóm Zalo “Một triệu sáng kiến” được kết nối các cán bộ công đoàn làm nhiệm vụ đăng nhập sáng kiến ở các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trong tỉnh. Đồng thời báo cáo kết quả của từng đơn vị trực thuộc cho Chủ tịch LĐLĐ và công khai trên nhóm Zalo “Cán bộ chuyên trách công đoàn tỉnh Lâm Đồng” định kỳ vào lúc 9 giờ và 17 giờ mỗi ngày.

“Thời gian đầu nhiều đơn vị còn lúng túng trong việc đăng ký sáng kiến tham gia Chương trình, nhiều tình huống được trao đổi, hướng dẫn qua Zalo, qua điện thoại, số lượng sáng kiến được đăng ký thành công mỗi ngày cũng khiêm tốn. Đến nay hầu hết các đơn vị đã thực hành đăng ký thuần thục, số lượng sáng kiến đăng ký thành công cũng tăng lên hằng ngày, từ đó thứ hạng của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng liên tục tăng, có những ngày tăng vài bậc” – Đồng chí Hiền vui mừng nói.

Còn đồng chí Ngô Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng cho biết, sau hội nghị triển khai của LĐLĐ tỉnh, đơn vị này đã phân công người phụ trách Chương trình, phối hợp với phòng chuyên môn của Sở GD&ĐT thống kê số đề tài, sáng kiến đã được công nhận cấp cơ sở, cấp tỉnh, lập danh sách gửi cho từng CĐCS để vận động, hướng dẫn đoàn viên tham gia Chương trình. Đồng thời đề nghị lãnh đạo Sở đưa Chương trình vào nội dung phối hợp chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện. Vì vậy, đến nay đơn vị này đã vượt lên, liên tục dẫn đầu bảng xếp hạng các đơn vị thuộc LĐLĐ tỉnh tham gia Chương trình trong suốt 20 ngày qua.

Để vươn lên được vị trí thứ 17 là kết quả của sự cố gắng, nỗ lực với quyết tâm cao của các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng trong suốt 20 ngày qua. Đây là kết quả bước đầu trong “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” mà Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa mới phát động.

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ: “LĐLĐ tỉnh cũng vừa phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày – 2.000 sáng kiến” lập thành tích chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2022. Với quyết tâm của các cấp công đoàn và sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động, tin rằng chúng tôi sẽ tiếp tục giữ vững thứ hạng và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu 10% trên tổng số đoàn viên CNVCLĐ mà Tổng LĐLĐ Việt Nam đã giao”.

Tháng Tư hòa hợp Có thể có nhiều cách định danh về tháng Tư như: Tháng Tư thống nhất, Tháng Tư hòa bình, Tháng Tư đoàn viên... nhưng có ...

Nghỉ lễ dài ngày, người lao động Đà Nẵng háo hức về quê Chiều 29/4, Bến xe Trung tâm Đà Nẵng “chật như nêm cối” bởi dòng người đỗ về quê. Với nhiều người lao động, đây còn ...

Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn! Cậu bé không biểu hiện qua lời nói nhưng nội tâm gào thét, đau đớn. Lời nhạc lặp đi lặp lại, nhấn mạnh xuyên suốt ...