Tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, chuẩn bị và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp

Phát biểu bế mạc tại Hội nghị lần thứ XII Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn, năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn XIII Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị và đề nghị các cấp công đoàn tập trung chăm lo Tết cho NLĐ. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tình hình thế giới và trong nước, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, còn không ít khó khăn, thách thức. Tình trạng NLĐ mất việc, thiếu việc, giãn việc dự báo sẽ tiếp diễn trong các tháng đầu năm 2023. Vào thời điểm tết Nguyên đán đã cận kề, quan hệ lao động tiềm ẩn nhiều phức tạp.

Trong bối cảnh đó, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tập trung chuẩn bị và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp đảm bảo tiến độ, yêu cầu theo Chỉ thị 13-CT/TW của Ban bí thư Trung ương về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và Kế hoạch của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, trước mắt là đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở.

Cùng với đó, các cấp công đoàn, trước hết là các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam cần khẩn trương triển khai cụ thể hóa chương trình công tác năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở".

Trong đó, tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp, khu vực ngoài nhà nước, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển tăng thêm gần 900 nghìn đoàn viên công đoàn, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu của Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; tiếp tục triển khai mạnh mẽ, quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp trong Chương trình số 02 ngày 21/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là: Ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nhất là tiền lương, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; thường xuyên quan tâm tình hình quan hệ lao động; quan tâm nắm bắt tình hình thành lập tổ chức NLĐ tại doanh nghiệp.

Tham gia đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập của cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, NLĐ; chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là liên quan đến việc thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi NLĐ và hoạt động công đoàn.

Không để NLĐ nào không có Tết

Còn hơn một tháng nữa là đến Tết cổ truyền của dân tộc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, bên cạnh việc chuẩn bị đại hội và tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, các cấp công đoàn cần tập trung tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân, lao động theo tinh thần Chỉ thị số 19 ngày 18/11/2022 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Quý Mão năm 2023; theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, tình hình NLĐ mất việc, giảm việc để kịp thời đề xuất và có chính sách chăm lo thỏa đáng đối với NLĐ, với phương châm “Không để NLĐ nào không có Tết”, góp phần ổn định an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, không để kẻ xấu lợi dụng, để mọi người đón Xuân vui vẻ, phấn khởi bước vào một năm mới với khí thế lao động mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của ngành, địa phương, đơn vị.

Bên cạnh đó, các tỉnh, thành phố phối hợp tham mưu, chuẩn bị tốt hoạt động đi thăm, chúc Tết của lãnh đạo Đảng, Nhà nước tại địa phương.

Các địa phương có đông công nhân, lao động ở các địa phương khác đến làm việc cần quan tâm đối tượng công nhân, lao động không có điều kiện về quê ăn Tết để có chính sách chăm lo cho phù hợp, giúp mọi người lao động đều được vui Xuân, đón Tết cổ truyền ấm áp như trên chính quê hương mình.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Mang nhiều phúc lợi với hàng tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ Trao đổi về thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), đồng chí Trần Quang Vinh - Phó chủ tịch ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...