Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thứ tư 03/01/2024 07:11

Giám sát thực hiện pháp luật: Những chuyển biến tích cực

Hoạt động Công đoàn - MINH KHÔI

Đoàn giám sát liên ngành do LĐLĐ tỉnh Nam Định chủ trì vừa tiến hành giám sát tại 20 doanh nghiệp, trong đó có 6 doanh nghiệp nước ngoài. Nhiều tồn tại, hạn chế, vi phạm của các doanh nghiệp đã được đoàn chỉ ra, đề nghị khắc phục.
Giám sát thực hiện pháp luật: Những chuyển biến tích cực
Đồng chí Ngô Chí Thục, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định phát biểu tại một cuộc họp triển khai. Ảnh: CĐNĐ.

Phát hiện một số vi phạm của doanh nghiệp

Công tác giám sát được thực hiện theo Quyết định số 217 - QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị; Chương trình phối giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH, Thanh tra Chính phủ, BHXH Việt Nam giám sát việc thực hiện pháp luật về BHXH trong các loại hình doanh nghiệp; Kế hoạch phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, MTTQ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH, Thanh tra, BHXH tỉnh Nam Định; Thông báo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nam Định về Chương trình giám sát của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh năm 2022; Kế hoạch của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định về giám sát liên ngành việc thực hiện pháp luật về Lao động, BHXH, Công đoàn và quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở.

Theo đó, công việc giám sát được tiến hành từ 28/4 đến 4/6/2022, theo niên độ từ năm 2020 đến thời điểm giám sát. Đồng chí Ngô Chí Thục, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định, Trưởng đoàn Giám sát cho biết, qua kiểm tra xác suất tại các doanh nghiệp cho thấy nội dung trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) không đầy đủ, 3 doanh nghiệp bỏ trống các khoản phụ cấp, thời hạn trả lương, thời giờ, địa điểm làm việc.

“Có doanh nghiệp thỏa thuận với NLĐ thực hiện trái quy định của pháp luật lao động, cụ thể trong HĐLĐ của công nhân thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc cho thấy doanh nghiệp thỏa thuận NLĐ không tham gia BHXH thì sẽ trả số tiền này vào lương”, đồng chí Thục cho hay.

Qua giám sát, đoàn phát hiện một số doanh nghiệp chưa xây dựng lộ trình nâng lương cho NLĐ; bảng thanh toán lương không thể hiện được mục trích nộp BHXH, BHYT, BHTN và các khoản khấu trừ của NLĐ. Vẫn còn 541 lao động tại 07 doanh nghiệp chưa được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...

Cũng tại thời điểm giám sát, có 07 doanh nghiệp chưa nộp kịp thời BHXH với số tiền trên 8 tỷ đồng. Đáng chú ý, có doanh nghiệp dù hằng tháng trích thu tiền BHXH của NLĐ nhưng không nộp cho cơ quan BHXH, dẫn tới nợ đọng kéo dài số tiền trên 4,7 tỷ đồng, ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ.

Về kinh phí công đoàn, có 04 CĐCS nộp thiếu số tiền trên 1,2 tỷ đồng. 11 doanh nghiệp không trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định, trong đó có 05 doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn.

Về đoàn phí công đoàn, có 07 CĐCS trích nộp đoàn phí công đoàn không đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 02 CĐCS không trích nộp đoàn phí Công đoàn cho CĐCS, đồng chí Thục nói.

Giám sát thực hiện pháp luật: Những chuyển biến tích cực
Đoàn giám sát liên ngành do LĐLĐ tỉnh Nam Định chủ trì làm việc tại một doanh nghiệp. Ảnh: CĐNĐ.

Tiếp tục theo dõi việc thực hiện các kiến nghị

Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết thêm: “Chúng tôi kiên quyết theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc doanh nghiệp khắc phục tồn tại, vi phạm. Yêu cầu doanh nghiệp sau 1 tháng phải báo cáo đã khắc phục được gì, những nội dung chưa được khắc phục thì nêu rõ lộ trình”.

Một tháng sau khi đoàn giám sát có kết luận, cả 20 doanh nghiệp gửi báo cáo kết quả thực hiện kiến nghị của đoàn. Trong đó, các doanh nghiệp đã tham gia BHXH cho 234 NLĐ thuộc đối tượng bắt buộc; đóng nợ BHXH gần 2,6 tỷ đồng. 6 doanh nghiệp nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn gần 442 triệu đồng; 3 doanh nghiệp đã thành lập CĐCS, 2 doanh nghiệp đang lên kế hoạch thành lập.

“Chúng tôi yêu cầu các LĐLĐ huyện nơi có doanh nghiệp được giám sát tiếp tục hướng dẫn, giúp đỡ, đôn đốc thực hiện các kiến nghị. Nếu doanh nghiệp cố tình vi phạm ở mức độ nghiêm trọng, yêu cầu lập biên bản, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết”, đồng chí Thục nói, đồng thời cho biết nhiều đơn vị có cách làm hiệu quả. Chẳng hạn, LĐLĐ huyện Nam Trực báo cáo biên bản của đoàn giám sát với lãnh đạo UBND huyện và nhận được sự nhất trí, giao nhiệm vụ tiếp tục xuống doanh nghiệp đôn đốc việc thực hiện, nâng cao vai trò, chất lượng giám sát.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Nam Định sẽ phối hợp với các sở, ban, ngành, đặc biệt là Sở LĐ-TB&XH và BHXH tỉnh theo dõi việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng cho công nhân lao động, TƯLĐTT, việc chấp hành quy định về đóng và tình hình nợ đọng BHXH của công nhân lao động ở các doanh nghiệp.

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ

Lương thấp, nhiều công nhân ngoại tỉnh chấp nhận sống trong những xóm trọ giá rẻ. Có không ít tình huống “dở khóc, dở cười” ...

Doanh nghiệp phục hồi tích cực nhưng còn thiếu cả lượng và chất, còn đó 5 khó khăn nổi bật Doanh nghiệp phục hồi tích cực nhưng còn thiếu cả lượng và chất, còn đó 5 khó khăn nổi bật

Theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, số doanh nghiệp thành lập mới, quay trở lại hoạt động tăng đáng kể trong 7 ...

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

Sáng 16/8, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Quảng Bình huy động các nguồn lực chăm lo Tết

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Quảng Bình huy động các nguồn lực chăm lo Tết

Công đoàn tỉnh Quảng Bình đang tập trung nguồn lực tài chính công đoàn và các nguồn lực xã hội để chăm lo đoàn viên, người lao động (NLĐ) khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Tập trung nguồn lực để nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Tập trung nguồn lực để nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn

Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024, phát động phong trào thi đua chào mừng kỉ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam vào chiều ngày 25/12/2023.

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023

Công đoàn -

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023

LĐLĐ tỉnh Gia Lai được suy tôn là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023.

Đón năm mới trong căn nhà mới

Hoạt động Công đoàn -

Đón năm mới trong căn nhà mới

Gia đình anh Tạ Văn Bốn - Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Văn An, tỉnh Bắc Giang hạnh phúc khi được đón năm mới trong căn nhà mới.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng

Hoạt động Công đoàn -

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng

Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Hoạt động Công đoàn -

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ đầy tâm huyết và trách nhiệm về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo.
Bị nợ lương, NLĐ có thể yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp Tôi công nhân

Bị nợ lương, NLĐ có thể yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp

Theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014, NLĐ còn có quyền nộp đơn tại tòa yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với NLĐ mà doanh nghiệp đó không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
Thể lệ cuộc thi video Công đoàn Nam Định chăm lo Tết cho người lao động Infographic

Thể lệ cuộc thi video Công đoàn Nam Định chăm lo Tết cho người lao động

LĐLĐ Nam Định tổ chức cuộc thi xây dựng video clip với chủ đề “Công đoàn Nam Định chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động”.
Bản tin công nhân: Bắt nhịp sản xuất ngay đầu năm mới Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Bắt nhịp sản xuất ngay đầu năm mới

Bản tin công nhân ngày 02/1/2024 gồm những nội dung chính sau đây: Bắt nhịp sản xuất ngay đầu năm mới; Tình hình lao động, việc làm quý IV/2023 khởi sắc; Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm...
Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường Bàn Phúc lợi

Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường

Trong chương trình Talk Bàn Phúc lợi số 6 với chủ đề Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường, các khách mời sẽ chia sẻ về những phúc lợi, chế độ lương thưởng hấp dẫn để giữ chân đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đọc thêm

Hiệu quả từ mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Hiệu quả từ mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

Giai đoạn 2018-2023, mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân" đã được triển khai nhân rộng và phát huy hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trên địa bàn TP. HCM.

Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Hoạt động Công đoàn -

Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ngày 27/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Kết quả hoạt động Công đoàn Hà Tĩnh năm 2023

Hoạt động Công đoàn -

Kết quả hoạt động Công đoàn Hà Tĩnh năm 2023

Năm 2023, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Hà Tĩnh đã đạt nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực.

Tăng cường phối hợp phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc

Hoạt động Công đoàn -

Tăng cường phối hợp phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc

Các cấp công đoàn cần quan tâm đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, nhất là việc nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến cho phù hợp với từng địa bàn, thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của công nhân lao động.

Ấm tình công đoàn trên hành trình Tết 2024

Hoạt động Công đoàn -

Ấm tình công đoàn trên hành trình Tết 2024

Gần 3.000 đoàn viên, người lao động sẽ được trở về quê đón Tết bên gia đình và người thân nhờ Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024.

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông làm trưởng cụm thi đua năm 2024

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông làm trưởng cụm thi đua năm 2024

Ngày 22/12, tại TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, Cụm thi đua 10 Liên đoàn Lao động tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2023 và triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2024.

Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả

Công đoàn -

Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, thực trạng và giải pháp”.

Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn

Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm việc giữa LĐLĐ tỉnh với lãnh đạo Ban Quản lý và Công đoàn KKT Đông Nam về hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bàn 9 nội dung quan trọng

Công đoàn -

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bàn 9 nội dung quan trọng

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ Nhất (khoá XIII) cho ý kiến về 9 nội dung quan trọng nhằm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn đề xuất lương tối thiểu năm 2024 tăng 6,5 - 7,3%

Công đoàn -

Công đoàn đề xuất lương tối thiểu năm 2024 tăng 6,5 - 7,3%

Tại phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu năm 2024.