Doanh nghiệp trên đà phục hồi, thị trường lao động Thái Bình từng bước khởi sắc
Nhịp cầu lao động - 08/06/2023 18:41 Duy Tùng
Nhiều doanh nghiệp "mạnh tay" cắt giảm nhân sự trong bối cảnh kinh doanh kém sắc Công ty TNHH Công nghiệp Tactician tuyển dụng 150 lao động tại Thái Bình |
Nhiều DN tại Thái Bình thiếu hụt lao động và có nhu cầu tuyển dụng tăng cao. Ảnh: T. Vân. |
Kết nối cung – cầu là việc làm rất cần thiết
Thời điểm này tại tỉnh Thái Bình, trong khi không ít DN đang không có đơn hàng thì nhiều DN lại thiếu hụt lao động. Tại các phiên GDVL mấy tháng gần đây, hàng chục DN đã đăng ký, phối hợp để tuyển dụng lao động, trong đó tập trung chủ yếu ở lĩnh vực sản xuất giày dép, hàng may mặc và công nghệ điện tử.
Đơn cử như Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình đang có nhu cầu tuyển dụng từ 500 - 600 lao động mỗi tháng nhằm đáp ứng yêu cầu sản lượng của phía đối tác. Chị Vũ Thị Thu Huyền, nhân viên phòng Hành chính nhân sự chia sẻ: “Tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty có nhiều khởi sắc, vì vậy số lượng đơn hàng cũng tăng đáng kể. Tuy nhiên, việc tuyển dụng được số lượng công nhân nhiều như vậy không dễ chút nào. Ngoài việc có mặt tại các phiên GDVL, chúng tôi còn xuống trực tiếp các địa phương để tìm lao động. Đồng thời, tăng cường quảng bá, giới thiệu trên internet để NLĐ biết được nhu cầu tuyển dụng của Công ty”.
Tương tự, Công ty TNHH Sao Vàng (cụm công nghiệp Quỳnh Côi, huyện Quỳnh Phụ) chuyên sản xuất giầy dép xuất khẩu cũng đang trong tình trạng thiếu lao động do số lượng đơn hàng thời gian này tăng cao. Vào những lúc cao điểm, Công ty có nhu cầu tuyển thêm 400 lao động.
Theo quan sát, tại mỗi phiên GDVL định kỳ do Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thái Bình tổ chức, hàng trăm lượt NLĐ có mặt với hy vọng tìm được công việc phù hợp như mong muốn. Anh Vũ Đức Chung (ở thành phố Thái Bình) trước làm nghề lái xe tải, tuy nhiên do thu nhập không như kỳ vọng nên anh quyết định nghỉ việc để tìm kiếm công việc mới phù hợp hơn. Anh Lã Nhật Tân ở xã Đông Sơn (Đông Hưng) trước kia đã từng làm công nhân cho một DN dệt may tại địa phương, nhưng do hoàn cảnh khách quan nên anh phải tạm gác lại công việc một thời gian. Hiện nay, điều kiện kinh tế gia đình còn khó khăn nên anh rất cần một công việc để có tiền trang trải cuộc sống. Sở trường của anh Tân là sửa chữa máy may công nghiệp.
“DN cần lao động, NLĐ cần có việc làm, do đó, kết nối cung – cầu việc làm là việc làm rất cần thiết hiện nay”, ông Lê Văn Côn, Giám đốc Trung tâm DVVL Thái Bình khẳng định.
Đại diện Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) tư vấn cho NLĐ đang có nhu cầu tìm việc làm. Ảnh: T. Vân. |
Đẩy mạnh tư vấn, kết nối thông tin về thị trường lao động và giới thiệu việc làm
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL Thái Bình đã tổ chức được 12 phiên GDVL định kỳ tại sàn GDVL và 1 phiên GDVL làm tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh. Các phiên GDVL đã tư vấn, kết nối thông tin về thị trường lao động và giới thiệu việc làm cho hàng nghìn lượt người.
Anh Nguyễn Văn Vũ, nhân viên phòng Nhân sự của Công ty TNHH Sao Vàng cho biết: “Tham gia phiên GDVL có ý nghĩa rất thiết thực với các DN. Đây là dịp để chúng tôi tiến lại gần hơn với những lao động đang có nhu cầu việc làm. Qua phiên GDVL, chúng tôi sẽ tuyển được số lượng công nhân theo yêu cầu. Nếu không tuyển đủ được như mong muốn thì đây cũng là dịp tốt để chúng tôi đưa hình ảnh của Công ty tới NLĐ. Hy vọng qua phiên GDVL này sẽ có nhiều lao động đến tìm hiểu thông tin, từ đó quyết định về làm cho Công ty”.
Về phía NLĐ như anh Chung, tham gia phiên GDVL giúp anh có dịp tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của nhiều DN; được trực tiếp tiếp cận thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước, được kết nối tư vấn nghề nghiệp, việc làm theo nhu cầu… qua đó, giúp anh có cơ hội tìm được việc làm theo đúng sở trường, năng lực của bản thân, đồng thời thỏa mãn được mức lương như kỳ vọng.
Sàn GDVL đã góp phần phát triển đa dạng các hoạt động kết nối cung cầu lao động một cách hiệu quả, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ, cung ứng lao động cho các DN có nhu cầu. Đây là cơ sở quan trọng để DN có nguồn nhân lực bảo đảm nhịp độ sản xuất, đồng thời giúp NLĐ có việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Công ty TNHH MTV 133 (Tổng cục Kỹ thuật) tuyển dụng lao động Công ty TNHH MTV 133 có hơn 50 năm xây dựng và phát triển. Đây là cơ sở sửa chữa súng pháo, khí tài cấp ... |
Công ty TNHH LVT Việt Nam tuyển dụng nhân viên kỹ thuật và nhân viên kinh doanh Công ty TNHH LVT Việt Nam là doanh nghiệp chuyên sâu trong lĩnh vực xử lý bụi, hút khói hàn, xử lý mùi và phòng ... |
Công ty TNHH Halo Mold Tech tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ, quyền lợi hấp dẫn Công ty TNHH Halo Mold Tech (huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên) có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí. |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 06/09/2024 12:24
Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 03/09/2024 08:55
Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công
Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.
Việc làm - tuyển dụng - 30/08/2024 07:00
Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn
Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Nhịp cầu lao động - 29/08/2024 20:40
Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Nhịp cầu lao động - 28/08/2024 15:48
VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT
VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.
Nhịp cầu lao động - 23/08/2024 09:00
Gắn kết nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực
Liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong bối cảnh thị trường lao động biến đổi nhanh chóng. Là một trong những doanh nghiệp lớn, THACO chú trọng hợp tác với các trường cao đẳng, đại học trên cả nước nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chuyên môn, tư duy khoa học, hướng đến phát triển bền vững.
- Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai
- Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường - nơi “truyền lửa” cho giáo viên mới vào nghề
- Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
- Công đoàn chi hơn 2,7 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn
- Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”