Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, trong các khu công nghiệp có 42 doanh nghiệp báo cáo hoạt động sản xuất và người lao động (NLĐ) làm việc trong các ngày nghỉ tết Nguyên đán từ ngày 29 Tết đến hết ngày mùng 3 Tết.

Tổng số lao động làm việc xuyên Tết là 6.001 người. Cụ thể, ngày 29 Tết có 42 doanh nghiệp, với tổng số lao động làm việc là: 6.001 người; ngày 30 Tết có 38 doanh nghiệp, với tổng số lao động làm việc là 4.546 người; ngày mùng 1 Tết có 36 doanh nghiệp, với tổng số lao động làm việc là 4.515 người; ngày mùng 2 Tết, có 38 doanh nghiệp sản xuất với 4.592 lao động; ngày mùng 3 Tết có 37 doanh nghiệp sản xuất với 4.556 NLĐ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân lao động làm việc xuyên Tết. Ảnh: CTV

Doanh nghiệp tổ chức sản xuất đông lao động nhất là Công ty TNHH Sài Gòn Stec (KCN Việt Nam - Singapore II, phường Hòa Phú, TP Thủ Dầu Một) với 2.000 lao động. Công ty này cũng chi trả 300% tiền làm thêm và 1 ngày lễ, lì xì 1 triệu đồng/người.

Tiếp theo là Công ty Răng thời đại kỹ thuật số (KCN Việt Nam - Singapore II - mở rộng, thị xã Tân Uyên), với trên 1.100 lao động. Ở lại làm Tết, NLĐ tại đây được trả 300% tiền làm thêm và 1 ngày lễ, được ăn bữa cơm chất lượng hơn ngày thường là 60.000đồng/ngày. Công ty cũng tổ chức rút thăm trúng thưởng và lì xì đầu năm cho công nhân.

Công ty Cổ phần Liwayway Việt Nam với 44 lao động, chi trả 300% tiền làm thêm và 1 ngày lễ; Công ty TNHH URC Việt Nam tổ chức sản xuất với 200 lao động. Công ty chi trả 300% tiền làm thêm và 1 ngày lễ, tổ chức bữa ăn đặc biệt cho người lao động;

Công ty TNHH Fujifilm Yuwa Medical Products VN sản xuất với 30 lao động. Doanh nghiệp này chi trả 300% tiền làm thêm và 1 ngày lễ, hỗ trợ Tết với 300.000 đồng/người/ngày, thêm bữa ăn đặc biệt.

Ông Nguyễn Hoàng, Giám đốc Công ty TNHH Bánh kẹo Hoàng Gia (Bình Dương), cho biết, sau khi nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, DN quyết định cho những công nhân không về quê làm việc trong những ngày Tết. “Ban đầu, chúng tôi không có kế hoạch sản xuất dịp Tết. Tuy nhiên, khi nhận được tâm thư của NLĐ xin làm việc trong những ngày Tết để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống, chúng tôi quyết định cho khoảng 50 trường hợp làm xuyên Tết. Dự kiến, lương NLĐ được nhận từ 600.000-700.000 đồng/ngày, cao gấp 3 lần ngày thường”, ông Hoàng nói.

Bên cạnh Khu công nghiệp, chủ yếu là ngành dịch vụ bảo vệ và Phòng khám đa khoa và Xí nghiệp công trình công cộng hoạt động xuyên Tết với khoảng hơn 1.800 lao động làm việc.

Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, các doanh nghiệp tổ chức làm việc xuyên Tết đều thực hiện chi trả tiền lương ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày nghỉ Tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm cho người lao động tiền mặt, lì xì và tặng quà Tết như: Bánh, kẹo, mứt, trái cây…

Năm 2022 có rất nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng khiến cho việc làm và thu nhập của NLĐ cũng bị ảnh hưởng. Do đó, việc gần 8000 công nhân Bình Dương làm việc xuyên Tết Quý Mão 2023 là một dấu hiệu tích cực, một điểm sáng trong tiến trình khôi phục đơn hàng, cải thiện tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại địa phương này.

Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết Cận tết Nguyên đán, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam (thuộc Công ty Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam) "khăn gói" ...

Công đoàn Bình Dương đến tận phòng trọ tặng quà Tết Nguyên đán cho công nhân lao động Để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn tỉnh Bình Dương, … đã đến từng phòng ...

Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên thăm, động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, ông Trịnh Việt Hùng - Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh ...