Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh chuyển tiền lương cho công nhân Công ty TNHH Yestech Vina. Ảnh: ST

Sau một năm thực hiện và hoàn thiện các thủ tục pháp lý theo quy định của Luật Phá sản năm 2014, tháng 1/2020, Tòa án nhân dân tỉnh Bắc Ninh đã ban hành Quyết định tuyên bố phá sản đối với Công ty TNHH Yestech Vina.

Căn cứ Quyết định phá sản của Tòa án, Cục Thi hành án tỉnh đã tiến hành chi trả tiền lương cho 275 người lao động của công ty với tổng số tiền là 1.492.436.823 đồng. Sau 3 ngày, có 228 công nhân lao động đến nhận tiền lương với tổng số tiền 1.435.679.592 đồng, còn lại 46 công nhân lao động với tổng số tiền là 56.757. 231 đồng chưa đến nhận và được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh tiếp tục gửi đến tận tay người lao động.

Trụ sở Công ty TNHH Yestech Vina tại Khu công nghiệp Quế Võ (Bắc Ninh). Ảnh: ST

Đây là kết quả sau hơn một năm công đoàn đồng hành và đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời là vụ việc đầu tiên Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh tham gia thành công giải quyết quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp có chủ bỏ trốn.

Công ty Yestech Vina có 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện cho điện thoại di động, đi vào hoạt động từ tháng 1/2013. Chủ doanh nghiệp không có mặt tại công ty từ tháng 8/2018. Tổng số lao động 275 người, trong đó có 11 lao động người Hàn Quốc.

Toàn bộ nhà xưởng do công ty thuê để sản xuất. Tính đến thời điểm đó, tổng cộng các khoản nợ của công ty hơn 100 tỷ đồng, gồm nợ tiền lương công nhân trong tháng 8/2018 khoảng 1,5 tỷ đồng; nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của công nhân từ tháng 10/2017 - 8/2018 với số tiền hơn 4 tỷ đồng; nợ tiền thuế, tiền phạt, chậm nộp hơn 1,3 tỷ đồng; nợ ngân hàng hơn 39 tỷ đồng; nợ các đơn vị khác khoảng 63 tỷ đồng.

Người lao động làm ủy quyền cho công đoàn tham gia thực hiện quy trình tố tụng. Ảnh: ST

Tại thời điểm đó có 10 lao động nữ làm việc tại công ty đã sinh con nhưng chưa được hưởng chế độ thai sản. Người lao động nghỉ việc chưa được giải quyết được chế độ bảo hiểm thất nghiệp (do chưa có quyết định nghỉ việc).

Theo ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh: “Khó khăn lớn nhất trong vụ việc này là trước khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn, công đoàn cơ sở không thể nhận biết được các dấu hiệu bất thường. Bởi lẽ doanh nghiệp vẫn hoạt động bình thường, chi trả lương cho người lao động đầy đủ. Do vậy, công đoàn đã không thể áp dụng các biện pháp cấp bách kịp thời. Thêm vào đó, Luật Phá sản năm 2014 chưa có quy định cụ thể về trường hợp “chủ doanh nghiệp bỏ trốn”. Đồng thời chưa có văn bản quy định về hướng dẫn trình tự thủ tục công đoàn tham gia bảo vệ người lao động tại doanh nghiệp có chủ bỏ trốn".

Hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Ảnh: ST

Ngay khi xảy ra việc chủ doanh nghiệp bỏ trốn, người lao động bị nợ lương, nợ bảo hiểm, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đã báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh. Liên đoàn Lao động tỉnh đã trích kinh phí công đoàn tặng quà người lao động. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng hướng dẫn người lao động ủy quyền cho công đoàn cấp trên hoàn tất các thủ tục phá sản.

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cũng khẩn trương nắm tình hình doanh nghiệp và được biết có 3 công ty nợ tiền của Công ty TNHH Yestech Vina với số tiền gần 4 tỷ đồng. Nhờ đó có kinh phí để chi trả tiền lương cho người lao động khi mở thủ tục phá sản doanh nghiệp.

Công nhân lao động các khu công nghiệp đối thoại với lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh trong dịp Tháng Công nhân năm 2020. Ảnh: Ngọc An

Sau khi bản án của Tòa án nhân dân tỉnh Bắc Ninh có hiệu lực thi hành, trong buổi sáng ngày đầu tiên chi trả lương cho công nhân, đã có 140 công nhân được nhận tiền lương, người cao nhất là 20 triệu đồng. Chị Vũ Thị Hà - công nhân Công ty TNHH Yestech Vina phấn khởi nói: “Tôi cứ nghĩ mình đã mất trắng tiền lương, bảo hiểm. Nhờ công đoàn vào cuộc kịp thời, tôi đã lấy lại được công sức lao động của mình”.

Sau khi Công ty TNHH Yestech Vina dừng hoạt động, nhiều công nhân lao động đã đi làm việc tại các công ty khác. Số công nhân lao động có nhu cầu về việc làm đều được Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh hỗ trợ, sắp xếp, bố trí.