Những suất quà cứu trợ gửi tới công nhân. Ảnh: CĐ

Trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4, Công ty TNHH Hosiden Việt Nam chịu ảnh hưởng nặng nề và là ổ dịch lớn nhất cả nước tính đến thời điểm này. Xuất phát từ ca lây nhiễm đầu tiên liên quan đến Công ty SJ Tech (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang), đến nay, Công ty Hosiden có tổng cộng gần 1.300 ca mắc. Trong đó, tập trung nhiều nhất tại Xưởng 4 (với 500 người mắc).

Theo Công đoàn Công ty, có những ngày số ca mắc Covid-19 trong công nhân lên đến hàng trăm người. Hiện tại, vẫn còn tới 2/3 số công nhân, lao động đang phải cách ly.

Dịch bệnh xâm nhập khiến công ty phải dừng sản xuất để đảm bảo phòng, chống dịch. Công nhân phải đi cách ly ở nhiều địa điểm khác nhau. Bản thân cán bộ công đoàn cũng phải đi cách ly và có trường hợp dương tính với SARS-CoV-2.

Xe chở hàng cứu trợ đến với công nhân

“Khi dịch bệnh xảy ra, công nhân, lao động của công ty gặp rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, khó khăn nhất là anh chị em ở các khu nhà trọ trong thời điểm dịch mới bùng phát. Vì những công nhân dù là F0 hay F1 khi đã vào khu cách ly tập trung được chính quyền các cấp lo đủ 3 bữa ăn và yên tâm điều trị, chăm sóc sức khỏe. Những công nhân là người dân địa phương còn có gia đình, chính quyền lo lắng. Còn các công nhân ngoại tỉnh, khi dịch bệnh bất ngờ bùng phát, phải cách ly trong các khu nhà trọ, rất thiếu thốn”. – ông Nguyễn Văn Tân – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam chia sẻ.

Vào giai đoạn cao điểm của dịch bệnh, chỉ tính riêng số công nhân của công ty ở trọ tại xã Quang Châu (huyện Việt Yên) lên đến gần 500 người, tập trung ở thôn Núi Hiểu, Trung Biểu… là các điểm nóng nguy cơ cao.

Hàng cứu trợ được đưa tới công nhân tại điểm cách ly tập trung

Trong thời điểm khó khăn đó, công đoàn cơ sở đã làm hết sức mình, là cầu nối với doanh nghiệp, công đoàn cấp trên và chính quyền địa phương để chăm lo cho công nhân. Công đoàn cơ sở đã báo cáo với Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang và LĐLĐ tỉnh kịp thời tác động đến các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương phối hợp trong việc chăm lo cho các công nhân phải cách ly tại khu nhà trọ.

Cùng với hệ thống “Siêu thị 0 đồng” của LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, công nhân trong các khu nhà trọ đã được cung cấp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm kịp thời, yên tâm vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19.

Công ty đang khẩn trương chuẩn bị các điều kiện để quay trở lại hoạt động khi dịch bệnh được kiểm soát

Công đoàn cơ sở đã vận động nhà hảo tâm, đối tác cung cấp dịch vụ ủng hộ hơn 200 triệu đồng và dành toàn bộ số tiền này để mua lương thực, thực phẩm, sữa, nhu yếu phẩm về công ty đóng gói. Sau đó đưa xe chở thực phẩm của công ty đến nhiều điểm cách ly tập trung và các khu vực cách ly y tế nơi có công nhân cách ly, ở trọ.

Trước những ảnh hưởng trực tiếp và nặng nề của dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở đã quyết định trích 300 triệu đồng ủng hộ Quỹ vaccine để phòng, chống Covid-19.

“Sau khi trích kinh phí công đoàn hỗ trợ cho 5.200 công nhân với mức 500.000 đồng/người và chi bổ sung cho 400 lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ với mức 200.000 đồng/người, kinh phí công đoàn của công ty không còn nhiều. Tuy nhiên, trước nghĩa cử chung tay của cả hệ thống chính trị và các doanh nghiệp, cá nhân trong cả nước chắt chiu cho Quỹ vaccine, đoàn viên, người lao động của Công ty Hosiden cũng đóng góp một phần nhỏ bé. Hơn ai hết, đoàn viên, người lao động của công ty hiểu rõ tác động nặng nề của dịch bệnh. Nhưng dù khó khăn, vất vả, thiếu thốn, đoàn viên, người lao động của công ty vẫn không quên nghĩa vụ và trách nhiệm xã hội của mình”. – ông Nguyễn Văn Tân cho biết.

Bên trong công ty

Được biết, Công ty TNHH Hosiden đang khẩn trương thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 và hoàn tất thủ tục, phương án để Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 tỉnh Bắc Giang thẩm định. Dự kiến, khi phương án được thông qua, sẽ có khoảng 140 công nhân của công ty trở lại làm việc. Doanh nghiệp đang nỗ lực chuẩn bị điều kiện ăn, ở cho người lao động tại nhà máy để giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, trước mắt, công ty chỉ bố trí cho 140 công nhân làm đơn hàng mẫu. Công đoàn cơ sở đã phối hợp với bộ phận hành chính – nhân sự rà soát danh sách công nhân trở lại làm việc. Ưu tiên người đã được tiêm liều 1 vaccine Covid-19, người sống trên địa bàn không phải là ổ dịch hoặc người đã đủ thời gian cách ly theo quy định và có kết quả xét nghiệm nhiều lần âm tính.

Công nhân lo lắng khi đi làm giữa thời điểm bùng dịch Covid-19

Vụ nợ lương công nhân vệ sinh môi trường: Giám đốc đổ lỗi cho cổ đông

30.000 công nhân ở Bắc Giang sẽ được đưa về quê, ưu tiên phụ nữ đang mang thai